前几天参加了立信的par面，可能有同学会奇怪为什么校招还没开始就已经有人参与面试了。其实我们是类似”立信俱乐部”这样的一批学生，当然我们经历过的选拔比校招要多得多- -而且能否拿到offer还两说，以上算是面试的背景吧【和我一起面试的同学们如果偶然看见这篇面经的话还求轻喷= =】。

    下面我先简单介绍一下par面的一些情况，面试官有两位，一位par，一位hr。面试的时候带上两份简历。面试全程都是par在问，hr始终面带微笑。par手上有大概5页纸的问题，问题分为几类并且按项目给你打分，面试官会有一张打分表（par和hr各自打分），打分档次分三档，有的是1、2、3这样给分的，也有√、○、×这样分三档，估计最后要统计分数吧。【以上都是通过肉眼观察然后推测的- -不一定准确】大家可以百度“结构化面试”了解一下。

    首先我先来说一下简历，我做的简历很简单，一张A4，只有短短的几项：基本信息、校内经历、实习经历、职业技能、自我评价。每一项就写了2行。不算空格的话才390字，应该算是所有面试的同学中最简短的了。我是觉得毕竟事务所对我们这批同学都比较了解，所以一些大家知道的东西就完全没必要写了，那么不如弄的简单明了一些，事实上par也就瞥了一眼我的简历- -，不知道是他觉得没啥好看的还是一下就看完了。    【后面会附上我的简历图片的，反正做的很丑- -面试前一天瞎做做的】。我觉得对于大多数校招的同学们而言简历还是详细一些比较好，尤其是生源地，专业这些，不是财经类专业的同学最好连修过的会计类的课程之类也写上，毕竟能加深par对你的了解，不过我是反对简历很长很杂，简历应该突出重点，体现自己的不同，当然这些一部分可以用简历来表现，剩下的可以用自我介绍来表现。

     接下来说一说着装，我们面试的同学绝大多数都穿的正装。我没有穿- -因为觉得自己穿正装看上去像保安或者保险推销员，与其看上去那么掉档不如穿自己的衣服，只要稍微正式一些就行= =。我穿的是一双棕色的圆头的休闲皮鞋，卡其色的裤子，外加一件棕红色的带衬衫领子的薄薄的线衣【好在这几天天气凉快，事务所还开空调不然肯定热死- -不过我猜测再热也热不过正装，反正我面试完就把衣服给换了】。谁知道给我面试的par以前给我们上过商务礼仪课，曾经对我们的着装有过严格而又明确要求【当年他给我们上完课我回宿舍翻了一下柜子，发现除了没有列在着装要求之内的内裤外我也没有符合他要求的衣物了- -】。所以看见是他给我面试的时候我就暗呼：糟糕！今天要在着装上栽跟头了【面试的一身衣服全都是当年上完商务礼仪课后自惭形愧买的- -】。好在他从头到尾神色如常，至少没有面色不虞，看来我还算符合- -，反正我是这么安慰自己的。所以大家最好还是正装，如果不穿也无所谓但是男生至少要穿有领子的衣服。


    再下来我来谈一谈par。事务所的par分很多种，每个par的分工也不同【比如面试我的par就是管教育培训的，也有业务合伙人在负责其他组的面试】所以这就意味着面试的时候每个par的风格与侧重点不同【虽然是结构化面试，但是挡不住一些不断深究的par们】。

    我面试的时候面试官先让我做了自我介绍，但是有的组的同学都没有被要求自我介绍就直接开始了问答环节【可见每个par的行事风格是迥异的！= =】。我被问到的问题基本上全都和我的实习以及校园工作有关。要么就是团队合作。比如说团队合作中遇上了失败，你会怎么处理（要求联系自身实际）；还有什么校园工作中发生冲突是如何处理；还有什么有没有遇上过什么棘手的问题最终通过各方妥协达成一致的，自己在当中是如何处理的；还问到以你个人的理解注册会计师需要什么样的品质；实习对你的最大的提高是什么（说两点）；平常与别人意见不一致时但是你坚持自己是正确的时候你会怎么处理；实习过程中有没有遇上什么困难。大概就是这类的问题 - -，我觉得我回答的好蛋疼，虽然这些问题都很正统且常规但是有一种说不上来的无力感- -，因为不适合发挥啊- -。

    其他组的面试的同学遇上的par有的是专门走攻破心防路线了- -，什么和你聊人生聊理想，问星座问血型，看见女生的手链还问这个多少钱= =。然后有的同学就聊得特别high，什么缺点都招了- -当然在这个par手下面试的同学都比较幸福【结果怎样未知，总之过程很愉快】，所以面试也要看par的。

    还有一组同学就比较悲惨了，他们的面试par很严格，应该是很犀利= =，在同学形容看来是有些咄咄逼人。那个老师让很多同学说一说最近的财经新闻，导致不少人都栽在上面了。回答出来之后他还会继续追问。①比如有同学说营改增，par就问他：知不知道营改增有何影响？有没有看过财政部【似乎是财政部，记不清了】的发的营改增原文？；②还有些同学说葛兰素史克，par问他：你知道会务费高对所得税费用的影响吗，结合税法给我说说看。；③还有说万福生科时间的，par：说说看你觉得会计师事务所在该事件中扮演了什么样的角色。④微软收购诺基亚，par：从企业合并的角度谈一谈这一次收购；收购金额是多少钱？。  大概就是这样的连环问题，很多问题答得出第一个不一定答得出来第二个，答得上第二个又会来第三个问题等等【其实大家多多少说都能答得出来一些，只是答案都不太尽如人意】。这位par还特别留意男生- -，对男生要求都比较严，还会问一些私人问题比如买房，户口，还有问到外地的同学如果在你老家开分所你会不会去，就业与恋爱的处理，职业规划（实际非空谈）等。
对待女生会“好”一些，
par问女生：审计很累的，而且干审计很多人都会胖的怎么办？
答：我运动减肥。
par：审计很忙的，没时间运动怎么办？
答：那我少吃一点。
par：审计很辛苦的，吃得少了没力气干活怎么办？
答：。。。。
大多数在他手下的面试的同学都欲仙欲死- - 

所以给大家一点建议
1.实话实说，切忌假话。【出的你口入得我耳，自己说完可能就忘了，但是听着前后一联系就明白你是真是假，千万别谎话连篇前言不搭后语。我之前有同学聊天时和我说过：在简历上随便写写自己在学生会干过什么也没人知道是不是真的。但是其实只要你一张口别人就知道有或是没有】
2.捡自己有把握的说，勿空谈。【最好的例子就是财经新闻的例子，只知其一不知其二是要吃亏的，尽量说一些有把握的】
3.准备充分【不多说了，调整好心态- -，面试官咄咄逼人你就当做是一次压力测试，别紧张】
4.坚定自己的信念【不管你的真实想法如何，既然来面试了就要珍惜这样的一次机会。有同学在面试的时候，par说：你给我的感觉就是你并没有真正的想好（balabala的还说了些别的主观判断）。当然这是那个严厉par给同学下的主观定义。我同学还和我抱怨了很久，我也觉得这个par可能有点对自己的经验太过于自信，把学生想的太功利】
5该反驳的时候就反驳【这一条我是这么觉得的，我同学面完试也有些后悔自己应该更强势些，面试的机会可能只有一次别让par对你产生误解。】

     其实我们的这一次面试可能针对性比较强。在面试之前我看过论坛里立信的不少面经，大家都说par面气氛很活跃，但是其实我们面试的情况下来大多数人感觉都不怎么样- -。毕竟这不是校招的par面。之前在论坛里面看见有人贴过一个立信面试官名单，我看见上面从业务经理到合伙人、高级顾问都有，所以校招的时候可能面试的风格会更多变吧，总之最好准备总是没错的。

     最后再来说一下我的一些看法。在今年上半年的时候在微博上就看见有人说不有的内资所已经接近盈亏平衡点，现在看看确实，从之前的天职讨薪门到这段时间爆出的致同的跳槽风波大家也都能感觉到其实就业压力越来越大了。和事务所息息相关的ipo迟迟不开闸，金融界还总是出大事，经济也丝毫没有起色，大家心里也都越来越没底。所以我们只能提高自己的竞争力来争取。对于事务所而言，我认为他们需要的是能吃苦的抗压能力强一些的，在校招中他们可能会倾向于有在事务所实习经历并且表现不错的学生，所以如果看到这篇面经的同学还没到大四的话我推荐你用你的假期多出去实习，能去事务所实习最好，无论你是否志在这里都能极大提高你将来的就业成功率，如果还是大一大二的话最好，也许等你们毕业的时候就业形势没准已经好转了，但是千万不能放松警惕，就业永远是千军万马过独木桥，必须得有点真功夫除非官富二代。我知道看到这篇文章的更多的是大四的同学们，校招已经拉开序幕了，大家还是多努力吧！眼光放得高一些，少计较一些眼前得失，多一些准备，机会总会朝大家招手的！