面经一

    三面归来，写面经造福后人~~~

　　三面主要是谈话的方式，一个人一个小时，两个老师谈话，还有一台摄像机。
　　谈话内容比较随意，气氛比较轻松。开始给了几个颜色让凭喜好排序，然后开始谈话，主要涉及到的问题有成长经历、家庭情况、难忘的事儿、遇到的挑战挫折、三个优点三个缺点、对未来的职业规划，还有简历上的一些相关的，问我当初为什么没有选择出国，实习都干了什么，实习期间最大的收获和感受是什么，以及对自己要应聘的岗位怎么看之类的。还有整个三轮过程中对哪个同学印象最深，对自己的表现如何评价等等。还有一些问题是根据你之前的回答然后继续追问的。再还有什么我想不到了……欢迎别的同学继续补充。
　　面试官很nice也很犀利，总之我坦诚回答了各种问题，感觉一定要诚实啊，不然很容易在后面的回答中被抓到破绽的。
　　然后就结束了谈话，再把颜色按喜好排了一遍序，就结束了。说了一个小时话都没停，最大的感觉就是口干舌燥……
　　楼主觉得自己不太能有戏，因为问到当时为啥没出国读研，楼主坦诚地说不喜欢在国外长期生活，以前短期出去交流了两次，感觉文化有差异，也远离朋友家人啥的，面试官表情稍微凝重了一下(可能觉得我不能适应在丹麦的轮岗了吧……)然后问到被录取了是否一定会来，楼主也坦诚了一把，说可能会比较一下手头的offer再做抉择，额是不是太坦诚了……
　　总而言之一路面过来感觉还是挺有意思的，当时只是觉得项目不错投了一下，面到现在觉得挺意外，在这个过程中体会到了诺和选拔人才的认真，对于每个人的尊重，也认识了很多优秀的同学，做了有意思的游戏。很少有面试让人感觉还挺享受的，诺和就是其中之一。不管怎样，这是一次不错的经历。各位童鞋加油吧，祝我们都能拿到心仪的offer!
     

    面经二

　　二面依旧是群面的方式，这在招聘中不常见。
　　二面仍是由北师大心理老师带领做的，第一部分根据纸上已有的格子向外延伸画出更多的格子。
　　第二部分分小组发扑克牌，想办法利用剪刀把牌垒地最高，我们组员依旧思路清晰，想到用三角形做底，一层层向上搭，最重要的还是分工明确，我负责剪，有人负责拼插，还有一男生负责搭，最终我们组搭的最高，得到了诺和诺德医药包的奖励。
　　第三部分是英文个人演讲，两道题中抽一道，八分钟的准备时间，八分钟演讲时间，其中包括二分钟中文自我介绍。我抽到的题目是汽油涨价可以解决交通拥堵和污染问题，同意否。纯一道托福作文题。演讲形式是一人面对大概十位评委，大家齐刷刷的看着你，场景就是这样。
　　说是今儿下午或明儿通知，今儿下午没有，希望明儿有，能进终面。各路神先麻烦包疪包疪吧!
　  

    面经三

    北京环球金融中心 诺和诺德群面 国际管理培训生
　　看得出来诺和诺德为这次面试准备了很多，从一开始签到、存放大衣和书包、照相、介绍等环节都做了很具体的安排。
　　面试其实是有一名北师大的心理老师带领完成的，首先是站起来到处和在场的人握手、介绍，再是完成一个小的心理答卷，不知道对结果有什么影响，最后是大的小组活动。
　　也许有同学之前玩过，规则是，两个组同学，代表同一行业的两家公司，分别作出本年度竞争或合作的经营策略，如果两个组都选择合作则各得30分，如果一方竞争一方合作，则竞争方得50分，合作方的15分;如果双方都竞争，则双方都只得15分，最后看谁是第一名。游戏前两轮是不允许两组队员谈判，从第三轮开始可以派代表谈判。第四轮、第七轮、十轮、十三轮为大分轮，即本轮得分可以乘以二。
　　我很幸运，我们组同学思路都非常清晰，大家合作意识也非常强烈，跟对手的协作也非常好，最后我们和对手保持一轮我竞争你合作，一轮我合作你竞争，这样双方分数大概持平，并保证了行业最高分。最后果真，我们两个组是表现最优的两个组，诺和还发了巧克力作为奖励。
　　小组讨论过程中，诺和的各位经理等在各个屋子里窜动，他们不发出任何声音，不作任何评论，只是像观众一样旁观，记录每个人的表现。
　　面试一直持续到下午1点左右，中午诺和提供了subway。面试挺有意思的，到最后根本也就感受不到什么紧张或者可以表现，所以我想这样的面试能让诺和看到许多真实的东西，然后选出适合他们的。今天就要出结果了，真希望能选上。各路神啊，包庇包庇吧。