楼主情况介绍：非985，非211，就一小二本会计女。4，6级600分没到，考过BEC，参加过全国大学生英语竞赛并获奖，曾获奖学金。绩点3.7/4. 跟其他大牛比起来逊色很多，不过也因为这样，可能更有普遍性吧。（自我感觉啊!）

致同求职时间表：

10月13日网申

11月15日笔试

11月24日群面

12月3日PAR面

12月9日收到offer

网申

      致同的网申很简单，全中文，没有像其他所那样那么多内容，好像有问实习情况，其他的都是一些基础信息。（记得不是很清楚，众卿家轻拍！）总之就是只要花几分钟就可以完成网申，步骤很少。

但个人建议还是认真对待哦，因为你不是HR，你不知道选人的标准。

笔试

       海笔，广州有两个考场，一个是15号的广财大，一个是16号的中大。我选择15号的。就审计线，我们那场都有接近250人可能更多。其他评估税务的较少。考试题目有：

1、  专业知识（中财难度）

2、  数据分析（就公务员考试的题型一样，但数据量挺大的。）

3、  专业英语（只要看懂英文，一般都会做，不难。不过对于英语能力不是太好的孩子来说有点头疼）

       总体感觉，这场笔试我很喜欢，因为没有考我很弱的数列，数学运算之类的。楼主行测很不靠谱，有这种类型的题目笔试，通常都挂。不过我认为进事务所，当然考专业知识啦，真搞不懂为什么要考那些图像推测？（原谅楼主的吐槽。）

个人建议：想进事务所的请把专业知识学扎实了，另外也要加强英语能力

群面

      楼主对自己的专业知识还是挺有信心的，毕竟怎么也是那么几个拿过专业奖学金的人。（原谅楼主的自我感觉太良好！）。于是就在21号左右收到群面通知。

      去到10楼会议室时，里面已经黑压压一群人在填表格，于是楼主就乖乖的到前台那里领表格填信息（表格是一般的个人信息+自我介绍，主要供面试官面试时了解你之用）。因为没桌子让楼主写字，所以楼主就坐在一旁坐等。填完信息交表后没一分钟，楼主就被HR叫到里面群面了。小心脏那个跳啊。

与楼主同组的有6个人（全女子军），本来是8个人，不过碰到当天是国考，所以我想很多人改时间或者放弃，thus，楼主那组就只有6个人了，面试官有5个M，外加一个PAR.流程大概为：

1、  面试官自我介绍

2、  我们应聘者自我介绍

3、  发放辩论题目，分正反方，辩论环节为5min左右小组讨论----每组各方陈述观点----自由辩论环节-----总结陈词（我组题目：善意的谎言有碍于/无碍于诚信）.我们是正方

4、  面试官疑惑解答。

       当时楼主听到面试形式为辩论，顿时失了分寸，心里那个紧张啊。因为辩论楼主没有训练过也没有参加过类似的活动。还有就是楼主一向粤语满天下，很少说普通话。可是这只是开始。悲催的事情陆续有来！

       因为楼主是坐在最近面试官的，所以自我介绍第一个来，陈述观点第一个来，总结陈词第一个来，问问题也是第一个来。有点赶鸭子上架的感觉。所以楼主说话很哆嗦。特别是陈述观点的时候，本来我们组有一个不错但还没有成熟的框架观点，但面试官的一句“时间到！”就没有时间让我们深入讨论了，但是楼主嘴笨，不错的观点从我嘴里变成很渣的想法。在这里必须跟队友say sorry啦！

对方那组里有一个辩论队女的，说起话来就是不一样，晓之以理，动之以情。当时听她们陈述的时候，我内心里不断地给她们点赞，说得太好了。同时也后悔自己当初大学的时候为什么不参加个辩论队什么的。因为感觉在辩论队真的学到挺多的。口才好在职场上很吃香哦！所以师弟师妹有机会可以向这方向考虑下！

      我们组的气氛很和谐，并没有出现很aggressive的人，也没有抢话的人，可能跟面试安排有关，因为面试官要求每个人轮着发言的。最后我也知道我们组有3个同学进入PAR面了。恭喜恭喜！

      群面回校时，当时想撞墙的心都有了，感觉表现很差，丑相百出，总结陈词的时候还忘词了。感觉没什么机会进PAR面的，但几天后收到PAR面通知时，自己也很惊讶。劲感谢当时的peter。我想可能是楼主的英文自我介绍和最后问问题环节表现较好，让他们有印象。总之，心存感恩！

个人建议：

1、群面时自我介绍请精心设计一下，让面试官给你留下印象。

2、另外群面时注意与小组团结和谐合作，说话不要太冲。群面的目的是考察你的逻辑能力和团结合作能力。

3、面试前要准备好问面试官的问题。因为只要你参加的大部分面试，面试官最后都会有一句：你有什么问题么？这时请抓好机会，表现自己。在前面表现不好的在这一part力挽狂澜，表现好的争取在这一part再加分。

PAR面

       12月3日上午利通广场，去到前台的时候，会议室里已经有两个同学在等候面试了。我是被安排到上午9点多的，但见里面几个会议室都已经有人在面试了。所以大概猜想一个早上大概PAR面10人吧。一天下来有20人吧，而且不只是PAR面一天，所以感觉PAR面也还是要刷人，竞争挺大的。想到这里自己心里也没有底。

      这时HR进来叫我的名字，然后给了我一份试题，是一个写作题。

      题目大概意思是：“如果你是一间食品跨国公司的培训经理，近段时间中国地区有100个同事从生产一线晋升为生产线主管，请问你会给他们安排什么培训内容？”限时20MIN，时间是充足的，自己只写了6点，很短，我见其他同学洋洋洒洒一大页。这时心里再次没底。PS：主要有两个题目，HR随机发的。

这时已经是上午快10点了，HR姐姐进来叫我，说轮到我面试了。

       进入一个会议室，只有一个女PAR，本来是有两个的，一个PAR出去打电话了，于是那个女PAR说，今天安排挺紧的，咱们就不等了，开始面试吧。(FYI:就这样到我面试完，另一个PAR都未见他的踪影)。

       于是面试就开始了，女PAR简单的介绍了自己姓什么，就叫我自我介绍。那个女PAR说话很慢，语气温和，不challenge。每次在我答完问题到她问下一个问题之间都有好几秒的空白，安静。这几秒的空白和女PAR绞尽脑汁问我问题，令我觉得PAR的问题没有准备好，随机性很大。不过整体氛围还是好的。没有问专业问题，就一直闲聊“你的优点缺点”“你的家庭”之类的，还有根据你的自我介绍追问一下里面的信息。问得最多的是关于团队协作能力。par会围绕这个给我设定了很多场景，问我怎么做。女PAR很重视团队合作能力，因为她说审计是一个很讲究团队协作能力的工作，因为你不是单打独斗，而是和项目组里成员工作相处。所以孩子们，你们在准备问题或者自我介绍的时候可以强调下自己在这方面的能力哦！面试到最后，问到女PAR都不知道再问我什么，就问我有什么问题想问她。于是我就问了3个问题，我自认为我的问题挺新的，最起码不会千遍一律，例如不是“你从事审计行业那么长，你对我们这些想进事务所的新人有什么建议”“你有什么经验可以和我分享”之类的。因为我相信这些问题一天下来女PAR都不知道要回答多少次了，做到par这个职位，他们更多的是关注公司的宏观情况，所以我问的问题是根据致同的最近的新闻而提出的。不过还真不知道par怎样觉的呢？不过期间她赞了一句说我对GT很了解。我可以理解为这个问题不错么？

       之后就没有之后啦，面试结束，临出门时送了一个小惊喜给PAR和HR姐姐以表谢意。

对于PAR面的建议：就是be yourself!对相关的问题做一下准备，问到没准备的问题就自然地说出自己的想法就好了。说话慢点清晰点，可以缓解自己的紧张同时也可以留一些时间思考组织好语言。

       感觉一场par面下来，自己没什么把握，自己挺淡定的，说话最起码某像群面时语无伦次，思维短路，所以到今天我内心里很感谢当天群面时的那5个M和1个PAR让我过了群面。我只要不是我一个求职者面对面试官，而是和其他几个求职者一同面试的，我都会紧张。而如果我自己一个面试，即使我面对10par，我都会很淡定。对于自己的这种表现，至今我都找不到一个合理的解释。不如你们帮我想想？

       很高兴，这一路走来，到最后有所收获！总结一下，我的秋季求职路并没有我自己想象中的难走，从10月中就收获了自己的第一个offer。到现在的致同是第三个。可能因为有保底Offer的原因，所以并没有太多的PANIC。我知道这一切都是自己在大学前三年的努力换来的。自己在大学挺努力的，每天坚持去晚自修，去自习，早读，跑步什么的。所以，到现在真心能体会到NO PAIN,NO GAIN!这句话。所以，如果你不够努力，就在这一刻开始奔跑。

       最后祝屏幕前的你找工作顺利！加油！