面试经历
四个貌似区域经理，都很有派的样子，态度很和蔼。
八个应聘者
两分钟自我介绍，包括申请职位，所在部门，所在城市。
一个必答题，对自己影响最大的一个人。
然后各经理对自己感兴趣的应聘者自由提问，其实这个时间很短，也没有问几个问题，
问我们认为美敦力的代表的工作内容是什么?
然后一个经理要求我们现场把手机卖给他，过程很和谐!
面试官提出的问题
问题：给个人的一个问题 遇到的最困难的事情 分别对感兴趣的人提问 问题包括：销售是干什么的? 你怎样推销一个杯子?为什么选择糖尿病组?还有个别的针对简历的问题。
