个人背景：
性别：女汉子
学校：普通本科院校
专业：工商管理
学习：饿…中游吧…绩点2.7左右吧
英语：好吧，占了学校的光，过了专业四级
优势：实践经验较多，大一开始参加学校社团，班级干部，校外实践，大三开始实习等等等等。
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虽然姑娘我的专业是工商管理（百搭牛皮糖专业），但是其实当初填写志愿的时候，姑娘我是相当想读人力资源专业的啊啊啊啊～！至于为什么没有成功，写出来又是一个故事了。。。。
总之，我大学四年念的就是工商管理，什么都学。
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首先，简单交代一下姑娘我的实习背景吧。
由于从未进大学开始就打定主意走HR这条路，所以第一份正式的实习工作找的也是HR助理。第一份实习是我大三的时候，我一共面试了两家公司，凹凸科技（O2Micro）和东软。凹凸科技面试的是一位HR姐姐，很和善，最后也帮我指出了很多不足的地方；东软是三位学生一起面，一个985，一个硕士加上我这个小尾巴本科，先在一间会议室里等着，有位HR姐姐进来聊聊天，之后是经理和另外一位同事一起面试，风格果断，办事利索，面试节奏相当快，而且属于压力面试，你要是撒个谎你就完了= = 。最后都拿到了offer，但是我还是选择了凹凸科技（O2Micro），因为东软面试的时候面试官有暗示需要加班=。= 凹凸科技（O2Micro）是一家美资的电子科技公司，地处上海张江高科，占据三层办公楼，所以也是一家不错的科技公司，特别是当我后期得知他们总公司竟然有赞助一支足球队- -。其实当时以我的教育背景能够进凹凸科技，最重要的还是英语，因为是英语面试，外企不注重你的英语证书，但是很注重你的英语交流能力和使用能力。后来由于课程实在太多，无法调剂，做了差不多一个月离职了。
第二份实习好像是大三下半学期很找的，当时也没认真找，随便投了些公司，结果有一家来电话叫我去面试了，就是企安达（QAD），也是一家美资的软件公司，主要做的是ERP软件，有自己的销售、研发等一系列团队。在QAD我待了差不多有8个月的时间，是一家文化氛围很好的公司，而且我有幸碰到了一位很乐于分享经验的上司～很重要的一点是：这家公司面试也是英语面试，可见英语对于外企有多重要啊！当时我是想毕业后留在QAD的，但是由于没有headcount，所以最后在2013年2月份的时候我离职了。
在QAD实习期间，我也曾经在上汽通用财务有限公司做过一个月的周末兼职，职位是客服，这算是一小段插曲吧。
第三份实习我进了一家美资猎头公司，规模不大，30人左右。由于公司比较小，整个公司分为两块，猎头部和人力资源部，所以除了做hr的工作，还要做财务、IT、行政所有的工作，工作很辛苦，环境很复杂，成长很迅速。这种成长不是简单的说你会做了其他部门的事情，而是知道怎么作为一个职场人，怎样待人处事。当然，也因为是猎头公司，我每天70%的工作就是看简历、面试，所以HR招聘方面我成长的也很快。在这家公司离职的时候已经是2013年6月份了，一共实习了3个多月吧。
第四份工作严格意义上来说算是正式工作了，因为签了劳工合同。我在上家公司还没离职的时候就拿了offer，一共三轮面试，前两轮都是电话面试，分别是hr专员和hr经理给我面的，终面是去公司见了次hrd。很幸运，这个岗位其实偏向于一年工作经验的人，但是我破格进去了。公司从事的是软件外包，我的岗位是负责公司海外业务：马来西亚和新加坡的员工招募（英语再一次起到了关键性作用，应为负责海外区域你面对的同时和候选人都是外国人）。我每天要做的事情就是看简历、打电话，连面试都不用，而且我此后的相当长一段时间都是干这个工作，说实话，我觉得对于个人成长利初不是很大，而且不符合我的职业发展，工作了两个星期，我提了离职。
最后找工作的时期，其实我已经毕业了，2013年7月份，很多同学都表示了惊讶，在这个特殊的最难就业季我竟然辞职了，呵呵。在这时候我接触的公司有：honeywell，微创医疗，正大集团子公司，科锐和携程。一个个来说吧：honeywell，世界500强，电话面试就直接是英语面试了，结果被鄙视了，再也没有下文；微创，去公司面试了，也是很不错的公司，面试中同样对英语做了测试不过是笔头上的，没有下文；正大集团子公司，这家公司我面了轮，第一轮是正大集团总部hr电面，第二轮是网测，第三轮是总部HRD视频面试，第四轮是子公司经理网络面试（泰国人），最后一轮是子公司负责人面试，结果那天负责人不在，助理给我面的，也是一个很开朗的哥哥吧。。= =最后收到了offer；科瑞，中国本土最大的猎头公司了，面了三论，hrm-hrd-hr最大的头头，因为我之前一份实习经历十分吻合岗位要求，所以也收到了offer；携程，中国最好的线上旅游互联网企业，说实话，是我最想进的一家公司，第一轮是hr电话面试，第二轮是网测，第三轮是经理和总监一起面试，第四轮是笔试，第五轮是见了我应聘部门的另外几位同事，几经周折，最终还是拿到了offer。恩，2013年7月份的时候，我一共拿到了3个offer，都是hr，最后我去了携程～！不管是公司发展、规模、文化、岗位、个人发展来说都是最好的一家公司！
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最后总结几点point～
1、 想进外企的同志们英语要好，英语证书是敲门砖，决定hr会不会让你来面试，你能不能通过面试看得就是你的口语和应用能力了！
2、 选择公司的时候不要局限于我想进外企/国企/xxxx，正确的决定是进入一家正在飞速发展中的公司对于自己的未来职位生涯是最好的！而且正在飞速发展中的公司文化会更好，所有人的心思都在工作上～
3、 实习经验很重要～！数量不是重点，重点是你的每份实习，你都能学习到东西，在应聘下份工作是你的的确确能够说出些东西，那学习到东西不是说公司给予多重要的任务，而是自己得学会思考，同样一件工作我如何做才能做的更出色，这就是你能从其他学生中脱颖而出的点了。
4、 对于自己的职业规划要明确，实习期间可以尝试不同岗位，但是对于的职业规划职业发展要有明确的思路。
嗯嗯，暂时就这些，不说了～
另外做回老本行，宣传下携程的校园招聘，大家猛戳www.ctrip.com/campus投递简历～！！
