面试经历
因为和那边的维修工程师比较熟，就让他们帮着推荐了。电话面试，主要问了问专业背景和一些仪器分析的基础知识，面试的可能是招人的经理而不是人事部门的人。当时就问我是不是愿意过来面试，面试时间约在两周后。问的问题主要集中在专业知识上，同时还问了一些待人接物上遇到危机怎么处理之类的。然后用英语问了一些简单的问题，最后是问我对待遇的预期。
因为前面专业知识部分没准备好，能看出基本上没戏了，面试的3位经理也不是很起劲，最后就草草结束了。
面试官提出的问题：
主要集中在专业知识，比如仪器原理什么的，问得比较具体
另外问过如果用户很难打交道的话怎么处理危机
还有对薪水的预期和对未来发展的计划
面试经验分享平台
将近几年的名企精品面试汇总、筛选、整理，再分享给大家
经验详情
安捷伦(agilent)的维修工程师面经
日期 : 2016年12月17日
职位类型 : 技术研发 / 技术支持 / 产品
公司标签 : 安捷伦
