楼主是一个笔试基本都过，面试基本都挂的苦逼求职者。这个经验写下来，由后人去评判吧。

　　笔试：很简单的逻辑图形题+日语表达观点题+中文作文题

　　一面(群面)：中文辩论。楼主原本一羞于表达的人，在求职过程中活活被逼成一个敢于表达的人。6号人格的特点~OMG

　　观点正确，敢于表达，但又不能太咄咄逼人。处于礼貌性应用不过激的言语进行辩论。我不是HR，所以不知道HR看中什么，自个儿摸索吧。

　　二面(M面)：中文。自我介绍+对这个行业的认识+对这个职位的认识+自己简历上的东西(我被问到一个实习，M一直揪着不放，我猜这个是压力面)

　　三面(营业部长)：日语。自我介绍+对这个职位的认识和为什么申这个职位(我就说了喜欢日企、喜欢银行、符合自身性格特点)+后面基本在听部长说这个职位需要什么样的人(总结3 点：身体好，有毅力，忠实)及很辛苦，很枯燥，找工作都是缘分啊(我还以为我没机会了!)+你有什么问题问我?

　　四面(行长)：中文日文穿插进行。首先是一位日本人和一位中国人面我。自我介绍(当时卡住了，恨)+对三井住友的认识+自我PR。然后是行长直接说为什么是三井住友，然后就在那

　　听行长说银行。最后是问问题。

　　然后今天接到电话通知终面过了，让去体检，然后入职。

　　一路走来，都是缘分吧。笔试跟党课撞了，差点没去成，当时觉得这么多人去，不会轮到我的。三面又跟课程撞了，说什么也不能放过机会于是请假去了。

　　没什么意外的话，楼主就去三井住友了。因为我只拿到这一个offer%>_