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2014"青橙计划"暑期实习 笔试 群面

        6月14号参加网申,投的是采购工程师实习生。感觉有点忐忑,毕竟离截止日期很近了,可能没希望。
        6月17号去华科参加了宣讲会,会上主要介绍九阳公司和九阳里员工的生活,看上去是个年轻有朝气的公司。现场也收简历,说是晚上会发短信通知,第二天笔试。
       6月18日早上也没收到短信,估计是跪了,没想到快到中午了,一个电话打来,说让去武大笔试,有点突然,告诉了一下地点就挂了电话。好吧,既然通过网申为什么不去呢,中午提前半个小时到场,发现去的同学已经占满一个会议厅了,已经往第二个厅坐人,到最后第二厅也坐满了,不知道还有没有,估计网申也没怎么刷人。考试开始了,好像是4各部分,分别是填词、数字推理、图形推理、图表分析,可能还有别的,但都是行测的题型,如果要准备,行测就ok了。提前一些时间完成,可能和状态有关,觉得题目还是比较容易,看来九阳也不太想从笔试刷人。晚上10点,来了条短信通知笔试通过,19号中午参加面试,地点还是老地方。
      6月19日,中午赶去武大参加面试,人还算挺多,分成三个部分面试,销售、技术、最后一个不知道该归为哪类(有采购、人力之类的比较杂,也让我比较奇怪)。通知的是下午2点半开始,没想到等到快3点半才开始。。问了下接待的小哥,听说是中午吃饭吃晚了,好吧。。。然后到时间,通知让我们这波2点半的同学开始面试,原来是群面,惊了个呆,还从来没参加过群面,呵呵,来开个眼界。一组十个人,貌似是无领导讨论的形式,给一个问题,面临时间上的矛盾,问如何解决。看着和我一起的同学有的西装笔挺,英姿飒爽的样子,我还真是虚。。。第一位MM上来就做time和记录,ok,对面一个穿着正式的帅哥一副leader的样子,ok既然是来学习的,做个参与者吧。感觉群面的形式挺难的,首先题目就感觉无从下手的样子,大家一开始都想了很久都没人先说,面试官在旁提醒我们时间。后来慢慢的大家把题目里的条件展开,并挖掘出更多的可能,大家的话也比较多了。这次群面自己还是发现了许多的不足,首先是对群面毫无准备,丝毫没有经验,不过这也是我来的目的,学习的嘛,多了解了解,掌握一些策略。然后面对问题还是太死板,被题目上的要求所限制,我想这也是我们学生需要改进的地方,看上去十分矛盾无法调和的问题,其实是有很多解决的办法,这就需要多了解多积累了,比如说材料中检修人员清洗一台仪器需要1个小时,检修需要2个小时,但是销售人员把一台未清洗的仪器给你,只有2个小时就要见客户,要求不清洗直接检修,清洗的职责其实是销售人员的,这个时候你怎么办?这个时候发散的思维就救了我们,可以去调一台库存,已清洗检修好了的。这样的答案是不会在材料中出现的,凭借材料你是无法得到这样的信息,我想这就可以看出一个人的综合素质了,是不是对行业有所了解,是不是有灵活发散的思维去解决问题。最后自己在说话的时候有些紧张,语速有些快,还有一个致命的失误是竟然说出了“实在没有办法只能将未清洗的仪器直接检修”这样的话,其实我是把所有的方法和解决手段都融合在一起,但是我想这样不把质量让在第一位的决定,无论如何都是致命伤,所以下次一定要注意了。之后选一个代表向面试官做表述,我们选的是唯一的女生也就是time,我想这个性别和策略也是有关系的。ok。结束之后,说过5分钟会有结果,过了一段时间,报了4个人的名字,time和leader 还是提出库存思路的同学还有个不记得了,参加下一轮的单面,就这样out了!