个人基本信息： 本科985机械，哈工大深研院机械硕士，英语还行（6级580+，托业895，组织英语角活动），人较懒，找工作时间为9月15日到10月21日。

个人的求职感受有几条：

（1） 找工作前，一定要有目标！！！！！，想要去哪里发展，什么样的企业，什么样的行业，什么样的职位，找到合适的目标，就找下往年的岗位要求和面试问题准备，机会就能很容易把握住。（卤煮找前什么准备都没有，吃大亏，错失了好多机会）。如果没兴趣岗位，像卤煮样不知道要啥的，就找钱多的岗位，往大城市去，毕竟人是要生存的，钱多的岗位，一般前景都不会差，城市大，机会多，好跳槽。

（2）面试准备，中英文自我介绍（突出自己的长处，如外语、如活动组织，如学习能力，如责任心，如上进心，等等。但对应的每个特点长处时，想好具体的例证！！！，这样会很有说服力。卤煮到十一才差不多把这部分完成，=。=）；同学一起预演2次群面场景（经验之谈，别让机会流失）；自己的优缺点；为什么想应聘这岗位（有事例是最好的了）。


（3）把握好心态，礼貌随和，不卑不亢，一定要有自信！别遇到个好企业就感觉不是自己所能进的，面试时就跪舔~~  遇到想去的企业，一定要去听听宣讲会，如果能问几个好问题，给招聘团队留下印象的话就最好了。

（4）面试时，适当拔高自己，别什么都实话实说！！！~~~ 简历上的每一句话都能圆过去，不然就别写。然后是在找工作前一周，尽量能刷经验面试。

（5）能现场投简历的，尽可能去。比网投靠谱多了。

下面上干货了，时间比较久，我尽量描述清楚些。

9月14号从深圳到哈尔滨的飞机，不出意外的晚点，导致15号凌晨2点才到工大本部校园外的宾馆入住。知道北汽集团15号宣讲，睡醒后，天真的把12号才写好的简历彩印了2份，以表示对企业的重视（-。-！）。下午去听北汽宣讲，哎呀妈呀！那人山人海，感觉现场有3千人，黑压压一片，教室里和教室外全是人，瞬间感觉还是深研院好（就是招聘会太少了）。宣讲完后，集团的所有企业开始现场收简历，北奔，北京现代是大热门，楼主比较老实（这很吃亏），没插队，从开始的3点排到下午6点（整个下午就投了北奔，错过了北京现代和其他北汽子公司），才见到北奔hr，投上简历。北奔比较注重英语吧，这一关感觉hr就几秒看简历，用英语刷人。看我籍贯江西，问了下我为什么来北京？然后签个名字去后排等下一步面试。面试然后是英语面和中文面，英语面我的问题是：对你影响最深的实习经历？对北京奔驰的了解？（卤煮说了一堆梅赛德斯奔驰，被hr打断了），还有几个问题给忘了，同学有碰到“描述一段活动经历”这种问题，中文面算是专业面，看楼主的简历上有夹具设计和PLC内容，问了你会设计夹具？PLC运用很熟练？楼主那会还是很老实，没否定自己，但也没肯定自己。然后看我地址留的深圳，问你是本部这边的吗？我说不是，是深研院那边的，然后楼主看到他本来要在我简历上写东西的手停住了，那会可能面试时间也长了，就没往我简历上写了，说好了，面试结束。心一惊，深研院可能和师兄说的那样会被歧视？？？ 那会也没多想，去他们告诉的场地笔试，笔试主要考英语，英译汉和汉译英，英译汉是今年汽车的垄断调查，奔驰降低配件价格的新闻。楼主深深的跪在了如不限里程数等这些专业词汇上了。然后加上之前面试的场景，感觉应该没希望了，就和同学吃晚饭，虽然那会快8点了，挺累，两人感觉挺顺利，刚来就面了北奔，感觉以后应该挺顺。北奔后面就没消息了。

第一次面试所以记得清楚些，楼主投的岗位比较杂，后面就分行业、地域、岗位来说了（计算机，电气，自动化真是就业机会多，待遇还好~~~）。

一、汽车行业：（整车厂+零部件）
楼主硕士是做机器人运动控制的，就是编程控制电机转动，很水。也没想到要进汽车行业，但发现还是面汽车面的最多。除北奔外，按时间讲述如下：
1.  一汽集团 来的挺早，在北汽之后，但一汽大众是独立招人的，不知道我为什么网投简历都没过关，很郁闷 =。=！   一汽集团宣讲后投了一汽技术中心，晚上收到笔试通知，然后从应届生论坛上获知笔试内容是行测的东西。因为楼主找工作前除了做了份简历，其他什么都没准备，也不知道行测考什么，于是手机上网看了下应届生上的行测板块题目，第二天上午找了些行测题目练练手，第一次做这些题目还是感觉挺难得，所以推荐工作前做些准备，中午吃完饭就去笔试了，进考场时还碰到北汽维护考场秩序的哥们，打了声招呼，感觉大好，笔试题不大容易，至少5道题不会，（相遇问题，追击问题比较难，多准备下），编完答案后交卷，面试。和在哈尔滨的高中同学吃饭时收到面试通知，果断吃完，又是上应届生上找面试内容，是群面，俗称群殴。楼主在这面挂了，没经验，性格也是不喜欢挣那种，没咋说话，说的话也不在点子上。群面题目是：从几个描述的候选人中总经理，其实是挺普通的题目，因为没准备，错失了，至于群面。


2. 舍弗勒  舍弗勒宣讲会没听，我之前也不了解，做汽车零部件和轴承的。听宣讲会后的同学说这个很好，说“舍弗勒要是倒闭，世界上三分之一的工厂都要关门”，又是外企，感觉很高大上。投递时也不知道投什么岗位，看来看去还是汽车底盘适合我，岗位上说汽车和机械专业都行。后面感觉着岗位不大对我的研究，在51job上改了项目管理的岗位，后面面试时发现还是原来的底盘岗位。（投递后改岗位这点要注意）。舍弗勒只有一次面试，面试时，是3个hr，一对一，有不少英文面试，求职意向的问题比较多。先问家是哪的，和家庭情况（注意，一问家庭情况，就是看你是不是独生子女，关注你以后是否会跳槽等问题），然后就噼里啪啦的全英文面试了，问我有没有听宣讲会，我诚实的说了没有，然后追问为什么没有，我说有个企业的面试，什么企业？我说做医疗的（楼主是医疗机器人），追问你的方向和医疗比较相关，为什么投舍弗勒？然后卤煮一顿解释。然后第二个大问题是知道ABB吗？卤煮做机器人的能说不知道吗？然后说你对ABB怎么看？我说ABB是很牛B的机器人和自动公司等等，然后问你对ABB和舍弗勒怎么看？我回答完后又然后问了致命的问题，你做机器人的，那你为什么不去ABB？ 卤煮心里大汗，心里真实想法是“尼玛，要是ABB要我，我肯定去ABB啊，（那会ABB还没宣讲）”，这问题卤煮真是不知道怎么回答了，不管哪个方面来说ABB都更适合我，所以只好扯皮说我本来想做汽车电子快的，但没找到导师，一直对汽车感兴趣啥的，感觉回答不好。英语面试结束，面完后想这些可能是压力面试吧，结果差不多定型了，后面还有些中文面试，后知道底盘的岗位只有3个人，并准备在同济车辆招，然后一顿的说我接受岗位调剂，芭芭拉的，感觉机会不大了。舍弗勒挂！ 外企不知看英语，技术岗位还是很看专业和研究方向的，我觉得我英语说的还行。


3. 广汽研究院 广汽研这个事例，是要说机会是自己争取的，找工作也要靠运气。宣讲去听了，然后也问了hr问题。经过舍弗勒一关后，还不知道自己能投汽车行业的什么岗位，宣讲会结束后就咨询了下hr，hr问了我做的什么，我说机器人控制的。hr说那你投电子电器部门啊，部长就在现场。所以我就去找这个部长了，说了我专业和课题方向，然后他说你就投我这部门啊，汽车里面那么多电机，是不是？哇，那时才感觉之前全投错方向了，就和这部长聊了一会，后面部长就说你把名字写给我吧，那时好激动。后面知道，晚上宣讲完再去投简历，hr筛选简历是筛不完的，后面投的简历就不看了。因为我是宣讲会后投的，时间比较晚，本来简历就筛不过，幸好部长留了我名字，把我调出来了进入面试。广汽研也只有一次面试，2hr对4面试者，轮流回答那种。先是自我介绍，因为hr给了自我介绍模板，家庭啊，课题啊什么的。所以我按模板去了，没有突出自己的英语，感觉自我介绍一般。后面是开放新问题，你尽心尽力负责一个项目，但是还是出现问题了，你的上司责怪你，你怎么看？ 因为轮流回答，卤煮第二个回答，因为第一个回答的把该回答的都回答了，所以我就根据自身情况，举了实际例子来回答，感觉回答还不错，后面就是一些求职意向的问题，楼主表明了很大决心，如参加广汽研面试而没去航天院所的面试。 广汽研给通知很晚，我回深圳才接到电话，算是个口头offer确认下，还是那个部长打的。卤煮确实想去广汽研，所以表明了决心，但最后还是没收到最终的offer，打电话说是开始名单有你，后面名额调整就没了，那会落差挺大的。最终给消息和口头给消息之间隔又了3周，太艰难的等待了。广汽研是挺让我伤心的offer，我是很想去的。但这次经历表明，找工作时主动点，机会就降临在你身上了。航天科工6院的面试也是这样让我得到的，虽然我最后没去。


二、研究所
研究所面的不多，好的航天院研究所比较难进，一般的懒得进，研究所一般公积金比例比较高。航天院的因为面试啥的错过了很多，只赶上科工4院，6院和科技专场。

1. 科工四院17所4
4院的在京研究所是一起来的，宣讲时人爆满（工大里经常这样），第二天面试，知道自己做的和他们比较相关，做电机控制。然后聊的也挺不错，本来面完就要去人力谈待遇，但那会人力不在，就定在下午了，那会是我找工作第二周了，打定要我就签它了，但下午没通知我，我回短信咨询面试我的人，面试人很好，客气礼貌，很感谢他。他说领导在讨论，晚上给结果，晚上我也没收到消息，然后第二天再问，他说他们上午就要走了，没收到offfer就是那个了。啊啊啊啊，顿时心里都酸了，17所在北京，各方面都还满意，最后没拿到offer，很郁闷，调整了好多天。后面调整完后，反省了下自己和规划，就不大想进研究所了，所以6院测评过后也没去面试，科技13所也没去面试。说下科技专场，今年招了比较少，感觉双985是门槛，专业对口的话希望要大些，不然很难进，1院和5院的所就更难了。

三、深圳的企业
深圳的企业投递了的，包括华为，迈瑞，汇川，TP_LINK，错过了中兴挺可惜的。

华为在深圳就投了，9月初就在深研院宣讲，那会投了硬件开发，简历就被刷了，好郁闷。我好想在深圳，好想去华为~  可能明年春有补招吧
迈瑞，不知道投什么岗位，又不想做结构，投了系统工程师，网申没过。
汇川，机器人岗位，对口，我挺看好这公司的，技术面，问的很细，电流环控制周期，通信频率，运动控制算法啥的，可能我做的比较浅，一面后就没消息了，去年全国这岗位招了3个。
TP_LINK，自动化工程师，那会不是很喜欢这岗位，面试前也在面试其他公司，面试时没多大精神，问我面了什么企业，就想测测说真话后果会怎么样？我就把华为简历没过说了，第二天就跪了没消息了。

四、外企
主要讲下伊顿吧，宣讲会很高大上，这公司也高大上，网上能找到的消息很少。投了技术管理培训生，招人最少，去年全国才7个。明确成绩要求前10%，卤煮14%的样子也投了，收到面试通知。
面试形势新鲜，第一次见到（见识少），从几张纸中抽出一张，根据纸上的单词做英语演讲，桌子上还有几张图片，可选张做道具，2个面试官和另一个面试者，有5分钟准备时间。卤煮的是challenge，现场演讲最难的是找到你的演讲点，因为时间控制原因，静心下来也比较难。卤煮演讲应该还不错，面试官让面试者评价我时，他们都说我的演讲挺好，而没让我评价其他的面试演讲。演讲完就是自我介绍，然后看社团组织活动，卤煮职能说参加过学生会，有些组织活动，但和课外活动多的比起来就比较水了，答得感觉也还行。后面是问你有没有什么要问的。结束后面试官说，500分简历里选了你们12个来面试（心里激动了下，原来自己这么牛B），说通过了的话，一个月后会有个global meeting。但我没等到。伊顿在宣讲时，面试时才慢慢感觉到它的高大上，快速称为我的心仪企业。虽然我觉得面伊顿是面的最好的一次，但最后还是没拿到offer。机械行业的外企来哈尔滨的少，收到过一些其他的外企的offer，软件测试岗位，软件开发岗位的，感觉不像干纯软件，所以放弃了。然后在吉大的福特汽车（南京）的笔试，因为舍弗勒的面试也给错过了，也还错过了博世的，都是挺可惜的。

五、总结
卤煮说的都是一些待遇还不错的公司，也都是面试失败的经验，卤煮准备做的太少，错过了许多公司，希望能帮到一些人。拿到offer的总结成一句话就是：天时、地利、人和。