面试通知是一周前就发过来的，还把面试分组的情况也详细说明了。因为大家都是一个学校宣讲会招进去的，所以可以在面试前找同组的同学熟悉一下。
　　一大早很激动，早早地就起床了，提前半小时到公司。苏州的DGF在星海广场的中银惠龙大厦的23楼，因为对那个地方不是很熟悉，找了十几分钟才找到(路痴伤不起~)。到公司时同组的已经到了三位了。我们小组一共5个人，但是最后第五个始终没有出现(估计已经拿到offer了，DHL的战线拖得是在是太长了～)。我们4个人被带到meeting room，面试官是两位HR姐姐。面试一开始是英文的测试，由四个人抽签决定topic，两分钟的准备时间。
　　英文问题：
　　1、“你对于工作岗位专业不对口怎么看?”
　　2、“你觉得物流行业未来会有什么样的发展”
　　3、“DHL和一家银行同时给了你offer，你会选哪一个?”
　　4、“你喜欢什么样的工作?”
　　每个人讲完后HR还会根据所讲的继续提问，LZ的口语实在是不堪入耳，勉强撑了2分钟。
　　接下来是中文的情景模拟，都是些工作中可能会遇到的问题，这些是每个人都要回答的。讲完后HR也会针对每个人所讲的继续随机问一些问题，不过都是些可以轻松应付的。
　　1、当你轮到新的岗位时，跟你交接的同事给了你一项不符合操作规定的工作，导致你工作效率低下，不能及时完成。这时你该怎么解决?
　　2、作为MT你的薪资可能比带你的师父还要高，而你的师父又从别人那儿听到了这个事，然后会在工作中为难你，你该怎么处理这个问题?
　　3、作为MT，工作量会比同一个team中的其他员工大很多，你怎么看待这件事?
　　再来说说对苏州DGF的初步印象，门口的前台妹妹一副爱理不理的样子，所见的员工也都是板着脸，氛围有点压抑。面试官也是没有一点笑容，不知道是故意营造的还是平时工作压力大造成的。面完回来的路上，同组的小伙伴也说感觉很压抑，大家一副不开心的样子。