小组面10人一组在一个独立的会议室进行。在等候被叫的时候，我旁边椅子坐的那个哥们竟然就是笔试坐我右手边交卷时答题卡连一半都没涂完的哥们儿!他先认出了我，我抓住机会问了他后来有没有涂完答题卡以及做那么慢的其中缘由。结果人家就很潇洒的跟我说，不会做啊，后来两分钟直接涂完所有的题目!呃。。。然后他幽幽的说，我也不知道为什么他们通知我面试。再结合面试后和几个同学聊，得出恒丰的笔试难归难，但在录取的接纳度上还是相当的广大啊。。。 

 小组讨论的题目是如何分配恒丰提供的八万块钱，在列出的12项事情中进行选择。阅读时间5分钟，讨论20分钟，最后推荐一个人做总结。个人认为，总体来说我们小组的十个人还是对任务完成的比较好，在选择上有明确的目标性，并在规定时间内达成一致。不过我个人犯了两个极弱智的错误，在此分享，希望能引以为鉴。 

 第一个错误是，当时读到最后一行视觉出现了盲点，人家上面点明说不能使用投票来做决定。我偏偏看成了可以用投票来做决定。所以当在讨论一件事要不要做特别激烈持两种观点的双方难舍难分时我就高声呼喊说不然投票决定吧!第二个错误是当在估测一条棉被多少钱时，我信口开河的说一二百块吧。这话完全不过脑，一条一百按要求捐500条就50000万了，那成本也忒高了! 

 犯这两个弱智错误的根本原因是自己太过放松，读书期间做过太多的小组合作作业，所以会非常快的进入那种状态，自己想法多脑子转的快，自然会不够严谨和少了细致推敲的过程。平时小组作业的讨论也会出乌龙，上了面试场原形毕露。但我想最主要还是缺乏小组面试的经验，若久经沙场那肯定在度的把握或者在细节上做的更好些。