虽然是面经，但是也说下笔试吧，笔试主要就是SHL题目，时间是90分钟做112道选择题(英文)+3道情景分析(中文or英文答题)，选择题以图形题为多，图形除了传统题型还包括一种考学习能力的题型，就是给几个实例，发现其中几种图形对应的操作方式，类似于普华的图形题，不过比那个难，大约有20道。普通的图形题有30道，整体上三大类题型，感觉图形题比较简单，另外两种题型：verbel和numerical的应该是比其他外企测的那种简单很多，重要的是速度，因为还有涂答题卡的时间，因此要控制在两分钟3道题，这个感觉挑战比较大。情景题很简单，就是给出例如“公司食堂被投诉”、“公司提供的报表存在较多问题”、“在短时间询问领导工作安排”这三个情景，让你给出你的解决方式，给出的越多越好。其他的没有专业方面的考核，应该都放在面试了。

　　然后进入正题，说下面试。面试大约2个小时，一共要进入到4间屋子中，每个屋子中的面试都是1对1，大约进行20-30分钟。统一岗位的人走进四个屋子的顺序是交替的。因为面试时候序号是第一个，因此感觉我走屋子的顺序应该是正序的，四个屋子中面试官的年龄感觉是相对递减的，共同的环节都是简历上的问题，之前的实习以及性格方面的问题，给你提问的机会，不同的是第一个面试官一直在聊简历，更加关注性格和工作态度，第二个面试官主要考察一些工作能力，例如让你筹备公司年会你会怎么安排，还有一点专业问题，例如债券收益率曲线平缓代表什么，收益率曲线上扬你会希望久期变短还是变长，如何用衍生工具调久期。另外还问了下童年生活。第三个面试官主要问专业问题，问的很全也面很广，个人感觉就是CFA+宏观经济形势。第四个除了基本问题会问英文，英文问了很久，大约一刻钟到二十分钟，感觉问题都是随机的，就是根据你前个问题想下个问题，就像聊天一样，当然还是会有基本问题的，关于岗位选择和未来发展这类的。总体上面试还是很正规很专业的。

　　另外，不管是笔试还是面试，环境布置方面工作人员都很用心，面试时还有午餐、咖啡、点心、水等福利。也听到可以给外地面试的同学不错的报销。整体上都感觉很开心，希望最后能够有机会拿到offer。