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新鲜出炉广之旅出境游计调面经~~~

在应届生上看了好多面经,终于轮到我也写一份了..............广之旅的面经在应届生上是块空缺(连论坛都没有!!!),我就来填补这个空白吧哦也~~~

回顾一下初面。首先是在校园招聘会上看中了广之旅计调,递了简历,面试官问了几个问题。面我的是个还挺友善的女HR,因为本人学习德语有带团经验还是博物馆志愿者,经历和旅游业还是很挂的上钩的,看起来她还挺满意我的表现,让我回家网申等通知。

网申过后几天就给我初面通知了。面试地点在乐嘉路1号广之旅的业务大楼~~~
由于平时上下学老经过那个地方,百度上说40分钟就能从广外到达乐嘉路,我也就没有事先探路什么的,9点的面试优哉游哉的7点半才起床准备.......
于是乎我就悲剧了...............由于没有考虑到上班高峰的因素(而且当天还下雨!!!),虽然我已经是提前一个小时8点出门,可是还是堪堪9点才到...........我签到的时候前面已经有3个人了,也还有人没到,大概是下雨耽搁了,好险好险...........告诫各位求职路上的童鞋们,除非能用脚走着去的面试地点,否则还是探探路,不要那么想当然的好..............
前几天也已经面了好几批出境游计调了,轮到我们这批大概有七八个的样子吧......首先HR姐姐让我们看面试流程,填表,做好准备工作,现场也准备了几本广之旅的杂志给我们大概了解状况,消遣消遣。
面试室就在等候室旁边,而且这里办公室隔音效果不太好,所以能听到隔壁面试的对话,貌似要用英语...............然后我就囧了..............完全没有准备任何和英语有关的东西的说........连自我介绍都是普通的自我介绍,没什么针对性............
终于轮到我面试。令我惊讶的是,面试官看完我简历听完我中文自我介绍之后问一句:学德语的啊?我说是,还想,下一步该是德语自我介绍了?谁知道她只点点头就开始问问题了~~~完全没有德语!也没有英语!邪恶的暗爽..............
问题都挺基本的,【个人状况】,【家庭情况】,【对计调的认识】(事先上网查过计调的工作,所以我能谈的很开,看到HR一脸激赏的样子,小小的得瑟一下~~~),【用实际事例说明自己的性格】和【评价自己的办事效率并举例说明】(后来查资料发现做一个好计调对条理性、效率和精神集中度的要求很高啊~~~),bla bla bla......总之呢,一面感觉还是很有把握的,隐隐预感自己可以进入第二轮。

等了一个星期左右吧(广之旅的招聘速率还是相对........额..........欠缺.......),如我所料,让我等到复试通知了!!!Boxing Day到同一个地方面试~~~希望广之旅给我一份大礼啊~~~(求offer 求offer 求offer~~~)
依然是9点的面试,这次比上次乖了,7点准时起床洗漱更衣准备出门。今天的交通倒是很顺,而且经过上次之后熟门熟路的,结果8点半就到了,看门岗签到那边我是第一个到的耶~~~
坐下刚看了几眼昨天网上下下来的资料,陆续就有其他面试者来了。都是很健谈的人,而且有几个校友,于是就聊开了,也没什么时间看资料了........
我幸运而不幸的被排在第一个面试。这次依旧是单面,二对一,面试官是欧洲出境游计调部门的,是业务类面试。进入面试室之后,因为要等另一个考官(貌似是个经理级人物),先进来的那位考官仔仔细细的把我的简历和上次填的表又看了一遍,导致的结果就是——连自我介绍都免了,直接问问题..........第一个问题还是【对计调工作的认识】,因为这次面试的是老行尊们,所以我刚把网上的资料复述出来她们就毫不留情的指出“这是网上的资料和描述吧,都比较片面呢,其实计调工作还分业务类和签证类很多很多”bla bla bla............听得我一脸冷汗无法回嘴。然后她们的问题主要围绕在“加班”和“受气”的问题上。个人感觉可能因为我国的旅游计调其实并不专业,所以计调工作其实并没有很细化,导致计调专员是多面手,什么东西都一脚踢,虽然在广之旅这种大公司的情况比中小型旅社好多了,但做欧洲计调的,由于职业本身的因素(例如时差等)还是比较辛苦比较多事,加班加点忙得脚不点地是常有的事,但计调恰好是要熬个几年才能慢慢积累经验和客户,慢慢上手的工作,所以很难留得住人,因此他们应该都不想员工干两年就跳槽。我比较悲催的一点不小心答了一句“工作的头几年都是拼搏奉献,慢慢积累的过程,辛苦点是正常的”给人的感觉就是“好像不是长做这一行的人喔”,所以那经理马上就反驳了一句“我在这一行干了十几年都很辛苦好不好”,其实我真的不是那个意思啊!!不要误会!!!所以我只好说“每一行有每一行的辛苦,表面看着风光的工作底下的辛酸没人知道的”来回应,希望能圆的回来................然后就是辛苦工作带来的副作用啦,什么【受不受得了没有私人时间】,【会不会让家人催着成家】之类的,还有就是【做出境计调的基本语言是英语,入了这行丢了学了四年的德语会不会可惜】等等,最后是【薪酬问题】。面试官也会让你给她们提问题,我提了一个“如何评价贵部门的工作氛围”结果经理回了我一句“外面就是我们的大本营你在等候的时候有没有注意观察?你觉得我们部门的工作气氛如何?”我就又囧了...........拜托我事先真的不知道这边就是出境游大本营啊.........整个面试持续了半小时以上。额,因为是第一个啦,据说3号以后的都只面了10——15分钟。
那个经理真的好冷面杀手啊呜呜~~~~言辞很犀利,好几次被问得哑了,隔了好一会儿才能反应过来~~~而且不苟言笑,有鸭梨啊.........另一个面试官倒是很nice,问她问题她也回答的很耐心~~~
他们的评价方式也挺传统的,就是一张纸上面好多items,大概写着些个人素质之类的,没看清楚,然后打1分——5分,我看那个经理给我打了好多4分和3分,另一个面试官的没瞄到............直觉觉得自己要悲剧了................

后来听其他面试者说,好像只有我那么奇葩不要自我介绍,其他人都要重新介绍一遍的,甚至有日语的面试同学说要双语自我介绍(估计因为面试官不懂德语所以不让我说德语?)。至于薪酬方面,据说刚入行的时候【基本工资】可能2000都不到,慢慢做几年工资才会涨起来。我回答的资薪要求是2500——3000还要包五险一金哎,会不会有点多........不过听说其他人都报大概3000的样子..............

和我一批过来的同语种竞争者是个中大的男生,所以直觉觉得自己的希望挺渺茫的............
希望大家尽快找到好工作吧~~~
第一次写面经,呕的很认真啦~~希望对大家都有用~~顺道我也攒个RP啦~~~~(广之旅给我offer给我offer给我offer吧~~~~我真的不怕辛苦的~~~)