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深圳天音通信客户代表职位面试

前2天通知周四早晨8:30去移动9楼面试 。 应聘的职位是客户经理,去之前就知道这个职位工资很低,属于外包的工种,而且晋身需要很非凡的能力或者有点关系才有那么点可能,但是抱着闲着不如去磨练一下的想法,我对这次面试报着很大的热情。不但是移动对我的面试,也是我对他的面试,一个双向的选择。
提早10分钟到,那位负责接待的mm很热情,在咖啡厅一直热情招待,不停的招呼我们喝水什么的,一开始给了很好的印象。
觉得移动不愧为一个大公司,招聘一个小职位也很用心。
从8:30陆续来了很多人,每次交3个人去验证书,然后1个人进去面试,
从8:30等到10:30多,总算轮到我这组了,这之前大概只面试了3组,也就是8,9个人,应该全是女生,连接待的mm都很抱歉的对等待的我们解释到这次移动对这次面试很重视,所以问的问题比较多,这是可以理解的,毕竟移动所有面试的人中,已经被有序的通知8:30,9:00,9:30,10:00等的分批次到达。
但是,从我前面几个人开始,似乎里面的人意识到外面等候的人数还有众多,开始加速了,5分钟就面一个,而且问了问题以后也没有让你对他们提问题,这个细节我觉得一点都不专业。不过也许他们有他们的想法,但是出于对面试者的尊重,这应该是一个起码的流程。
我走的时候是11点不到,大概面试了5分钟吧。 我所知道的是我后面还有15-20位朋友在等。
其中不乏等了2.5个小时的人了。
不是想批判移动什么,只是感慨下,这次面试确实给我很不好的印象,呵呵。没有全局的面试安排,前松后赶的,不过他们考官也不容易就是了,在里头要那么呆着好几个小时。