终于拿到锐捷售前offer了，为了造福后世，也写点面经吧。
　　话说本人的面试首期有点长啊，先后经历了销售一面、二面、三面、技术笔试、一面、二面、三面。
　　首先是销售一面：非常简单，只是针对简历随便问问，看你谈吐是否得体，说话是否流利，相信一般都没什么大问题，时间不到5分钟
　　再来是销售二面：很有难度，觉得是“实力+运气”，首先是自我介绍，尽量把自己介绍的牛一点就是了，我就说的我是个技术大牛一样。
　　然后面试官会问每个人，觉得谁的自我介绍最好，对谁印象最深。再来是根据FABE法则推销一件商品，当然他会发宣传单页，
　　我们这组面试的基本全是家电：洗衣机，空调什么的，我抽到的是热水器，需要注意的是，根据FABE法则介绍的时候，
　　只要针对一个特性来进行宣传讲解，并不是多多益善。最后就是30min的无领导小组讨论选出前20%直接晋级，50%待定，30%直接pass，
　　这时候就需要想出一个相对完美的投票方案。这个仁者见仁智者见智了。其实除了这20%，剩下的80%并不是没有希望。
　　销售三面：单面，1V3 一上来情景模拟，有劝服换座位的，也有劝服小点声的，让你选，前面人选过的后面人不能再选。
　　反正横竖我是没劝成功，就被BOSS卡了时间到。接着就是压力面，看你简历挑刺，要不哪来的压力呢。。。这时候个人感觉简历越简单越好- =
　　顺便还要我介绍了一个协议IRF，当时就郁闷，我面的是销售，又不是技术。
　　当天晚上，电话通知，被pass掉了，说我整体风格和感觉不适合做销售，适合售前。明确告知我销售是不可能了，要我做选择，接不接受售前的面。
　　我去，我还有的选嘛。有个机会对我来说也是救命稻草啊。
　　技术笔试：全选择题×60，前50题都网络基础很easy，CCNA足矣。最后10题逻辑题，送分的。一共120分
　　技术一面：简单根据你的简历问些东西，技术方面我同学有的被问路由，有的被问交换。我就只被问了一个H3C的私有协议IRF,又是IRF - =
　　技术二面：群面，12人分成两组，每组6人，先前已经短信通知了讨论主题，会要你提前预习收集资料，然后就开始25min的讨论，
　　反正我是没抢leader，也没抢timer，有想法我就提。讨论完了之后，找一个人陈述你们组的方案。我也没抢着要陈述。
　　反正我觉得整场我发言也不少，表达清楚，表述清晰，表现积极就足够了。最后会要所有人都评价一下谁的表现最好，选出三个人，不做统计。
　　然后over，回去等消息吧。当天晚上就收到通知了。
　　技术三面：1V2，其中一个是BOSS，一个是技术。收到二面通过的短信的时候，也邮件通知了三面的主题，制作两个PPT，一个是自我介绍5min，
　　另一个是指定技术的PPT 15min。面试开始了就讲啊讲，好在我以前教过网络，自我感觉ok。结束了，就开始问我对这个技术的看法，有什么优缺点。
　　这技术之前闻所未闻，很多人都死在这些问题上，我也不太懂，我就继续吹啊。blarblar...吹完了之后，就来压力了啊，继续问我一些蹩脚问题，
　　指出我刚刚演讲的一些毛病问我怎么看，如果锐捷和别家公司同时给我offer怎么选。反正我不太喜欢这些问题，但是兵来将挡水来土掩呗。
　　第二天下午，来电话通知，谈了下待遇。也捉弄人，满怀信心去投的销售，到最后活生生的变成技术支持了。我也有够无语。。。。= =##