此时的我，有1份sheet due tmr，2份sheets due next Monday，还是notes没读P都不懂的状态。只是突然想写写这篇一直有想法的“失败面试回忆录”，不管能不能帮到后人，至少以此自勉。

前段时间有个略火的视频叫“100 ways to die”。搬过来，那便是100 ways to fail。

正文：

1. MISSING THE INTERVIEW CALL
这个说起来略囧。大一的时候报spring。P都不懂随随便便报了5/6个。然后有一天在lecture上碰到一unknown caller的电话，想想有可能是某公司来约面试，但挣扎一下没接继续听课。5分钟后，坐第一排的Young（某读数学的韩国哥们，我们这届的人或许认识）的手机响了。众目睽睽之下他接起电话。Lecturer大怒，喊着别在我课上接电话。于是Young走了出去。后来我知道他那天约了Credit Suisse的interview，后来他做了spring，之后一年又做了summer。或许我的那个未接来电根本和他的就是independent incidence，但我一直固执地以为自己是如此愚蠢地错过了一个potential interview。顺便，maths dept地下层是没有手机信号的。

2. THE ENVIRONMENT / OTHER FACTORS
这个在phone interview的时候尤其重要！比如我经历过电话打了一半手机没电了……虽然人家有打回来，但我始终觉得那对我最后结果是有负面影响的。还有，Accenture有很奇葩的video interview...就是给你个link，点开后让你对着屏幕上的问题作答，每题有时间限制。看着那个跳动的秒表心都快抽了，然后我刚开始录楼下就来了个喝醉的流浪汉开始大声唱歌，过了会对面楼几个金发妹子打开窗和他对唱。我都快疯了！终于咧咧呛呛录完视屏关闭页面，那流浪汉停止了歌声。走了。走。了。走。。。了。。。ways to combat this...手机充满电，然后找个安静的，信号好的地方？我不知道。流浪汉唱歌这种事情实在是太小概率了我觉得。

3.DON‘T GET THE BASICS RIGHT
大二的时候的第一个phone interview是Morgan Stanley的。那时候在欧洲旅行，本来接国际长途就贵得要死+信号差得要死，然后在旅行途中完全没有（当时也不懂）准备。然后人家要我讲讲DCF我都讲不明白。我也不知道自己为什么会那么相信他们说这是个competency interview然后完全不准备地进行了那个面试……当然，你不用知道太多。德里克同学会吓你说你最好把Black Scholes Equation弄明白，然后好同人家胡扯一番让别人觉得你很厉害。其实我看本科生么Vault Guide上的东西知道就基本可以了。如果一个history major的人可以胜任这个工作，为什么你不可以？

4. DON‘T KNOW THE COMPANY WELL ENOUGH
这样傻逼的事情出现在HSBC interview。当时他们让我说说最近有什么大的deal，我说了一个。他说再说一个，然后我再说了一个。然后他说你知道我们公司有哪些嘛？于是我就囧了。所以后来学乖了，晓得把人家的官网看明白了再去面试。后来变本加厉了，会去读几十页上百页的annual report。Financial Service firms真心还好，他们做什么你大多了解，我读到Shell就傻了啊！它一年在这么多location有开新业务啊！这些和那些都是什么技术啊！（坑爹的是这些后来还没用上，详见后文。）

5.DON‘T KNOW YOURSELF WELL ENOUGH
这个问题很难讲。尤其是碰到像我这样兴趣广泛但没有骨灰级别爱好的人。大三开始我又去画画了，而且还很得塞地往校内微博上传过几张。于是有次面试他问我你有啥爱好的时候我说画画啊！而且还声情并茂地说虽然我读数学，但有些时候特别想学些和数学不相关的东西，所以这么多年没碰画笔之后我又去画画了！那老头子（Oliver Wyman的某MD）一边笑一边点头，问那谁是你最爱的画家啊？然后我就傻了，脑海里只有梵高莫奈马奈毕加索一类俗不可耐小学生都知道的名字。我尝试着解释说我只是爱画画啊，没研究过艺术史。那老头子还在那边一边点头一边笑，只是我笑不出来了。

6.CULTURALLY UNFIT
Culture这个东西很玄。我不好说太多，最多我面过的公司敢胆评价。印象最深的是Shell。这是我报的唯一一个非finance related company,而且phone interview的时候碰到一个对中国文化有极大兴趣的荷兰男人，相聊甚欢，以至于我对这公司瞬间有了好感。后来去它的AC，略失望。一个是interviewer——都最后一轮了，面你的还是3个HR+1个manager，相比之下所有的financial service firms那会都是出来个MD什么的。再一个是选人的方式。很明显他们有a set of criterion，你如果都达标了就会被录，否则他们并不在意你除了那个list上的东西外还能给他们带来什么。当然，这个公司也是有吸引人的地方的，除了他石油生意做得好，PR也做得不错外，在里面工作也很爽——那个hour好呀，钱也不少呀，办公室华丽+现代化呀。他对candidates很好，让我们住在伦敦眼边上巨central location的地方+带我们去很fancy的饭馆，还在AC前一天给个mini practice让你知道what to expect。可能他真心只是不适合我。

7.THEY SIMPLY DON‘T WANT YOU
其实吧，我觉得说到这个份上就没什么好说的了。人家不想要你，什么都可以是理由。虽然我报的每个公司我都特地查过是UKBA认可可以sponser Tier 2 VISA的，但像RBC这种发邮件回来问你是不是有在这里工作的权利的时候你就知道你的chance已经和local / EU candidates不一样了。今天接到了PwC的feedback（终于！），很客气地说其实你面试的时候问题答得挺好，例子很多（那不废话么，否则我之前那么多失败的面试都干嘛去了），但你似乎对professional service没有passion……这。。。没有passion我还报你们干什么！我读那么多annual report给你堆那么多数字做什么……我心灰意冷微博上写了两条状态，一不小心还让俩朋友担了个心。


好吧，目前先想到这么多。上周六从伦敦回来以后发誓我这学年不面试了。年纪大了经不起折腾。
工作总会有的。就像notes不懂，读多几遍总有点感觉的。
各位加油。