迈瑞笔试：专业课，选择 填空 问答 作图。包括机械设计，机械原理，互换性，机制工艺学，机械制图，公差配合，材料力学
　　迈瑞面试：
　　一面：专业面，主要是关于课题的，要将课题很好的解释给面试官，每一个细节都要很好的解释，画出重要部分的机械结构图。还问了关于专业课考试的东西，哪些不会，什么原因不会。机械设计的知识，蜗杆蜗轮的优缺点，传动机构的衡量指标。好多都忘了……
　　二面：专业面。关于机械基础和创新性思维，平时是否对周围事物有深入的观察。问了我自动笔的工作原理，简单设计基本结构;公交车的开门机构;设计弹性文件夹的结构。然后就是对一面没答上来的问题回去有什么反思，解释清楚。有没有女朋友，为什么要选择迈瑞。这个要平时多积累，注意观察身边事物的结构原理。英语口语怎么样，但是没有要求对话。
　　三面：哪里人，家里人对自己择业的意见。自己对工作地点离家太远对父母有什么影响，有什么看法。以后谈恋爱的时候，女朋友家里人要求自己买房买车，自己怎么看。机械开发工程师应该具备的素质 掌握哪些的专业知识。为什么考试考得不好?!对以后的职业规划，自己对迈瑞的产品领域，熟悉了解哪些产品，以及进入迈瑞后想要选择哪个产品的研发，以及自己擅长的工作(结构或传动或工艺)。如何选取电机，在设计时候的放大系数如何选取。大学期间，最能体现自己的某一项素质的事情，篮球赛 牺牲精神和团队合作精神
　　四面：群面。case型无领导小组讨论。题目是：条件为四张A4纸，一把剪刀，一卷透明胶。要求利用现有条件做一个塔，哪个组搭的最高哪个小组获胜。分为两组，每组十人。整个面试分为四个环节，首先，一分钟自我介绍，这个环节比较正常，大家简要介绍自己就行，可以适当的活跃一下气氛，举止要大方稳重。第二环节，每个小组内进行方案的讨论，任务分工，时间分配，每个人都可以各抒己见，本人发言并不是很多，主要是作为群众提出一些比较有建设性的意见如人员分配，结构的稳定性等，适当时候提醒领导应该注意的问题。我们小组的方案是用一张纸卷成圆筒形作为底座，保证整体结构的稳定性，周围用胶带固定，并用长胶带将圆柱型底座与桌子固定。第二环节结束，选择一个代表进行本小组的方案陈述。第三环节，进行塔的搭建制作，最重要的是将本组的方案有效地实施，控制好时间，每个人各司其职，不要出现慌乱。第四环节，各组派代表陈述失败或者成功的原因，HR随机选择小组成员分析本组表现最好与最差的人是谁。我所在的那个小组输了，但也比较和谐，每个人基本上都分析了自己犯的错误，本人自我感觉在团队中表现最差，所以我选了自己。另外一个小组出现了分歧，有几位同学将矛头指向某一位同学，我认为这是不对的。我认为输赢并不重要，最重要的是能够理性认识到自己的不足和优势，态度要诚恳谦虚，团队一定要和谐，不要出现相互攻击的画面。
　　机械研发工程师职位面试问题：
　　一面：课题以及的相关专业知识
　　二面：平时积累的关于机械方面的知识，创新思维能力
　　三面：人事面，关于职业规划，人生规划等等
　　四面：群面，无领导小组讨论，分两组进行，讨论方案，执行方案，评定表现