公司：OPPO中国
　　笔试时间：2013.10.23
　　岗位：海外营销管理培训生
　　目的：分享经验经历，攒人品~
　　新鲜出炉：
        OPPO笔试题目是目前所接触过的安排比较认真比较科学的考试，座位考场安排是公司托智联已经安排好，所以没法跟熟人一起坐，坐身边的都是同一个应聘岗位方向的，存在竞争关系，我试图打好关系，可是聪明的筒子们不是啦么地配合合作，最后都是自己做自己的。
　　考试时间是2小时，考试内容分两部分：1.专业题2.行测综合(行测+工作性格心理测试)
　　专业题：海外营销管培和国内营销管培题目是一样的，专业题部分是6个大题，其中包含图标类，案例类，概括类题。第一大题就是手机公司三个产品的月销售走向情况，分析产品A的走向，为什么以及解决办法是什么。第二大题问几个选修节目看过哪几个，认为最火是哪一个，分析火的原因。第三题是根据4P理论去定位一家公司的产品已获成功。第四五题都忘了，也是类似的案例分析。第六题是写出几个熟悉手机品牌，并且用一句话概括其品牌形象。
　　行测综合：有12个行测类题目，包含数字计算，逻辑推理，语言分析还有天文地理的常识(经纬度排列这种)。感觉难度中等，但是涉及广泛，所以觉得出得不错。心理测试是7个大题，每个大题有8个选项和10分的分值，要求你将10分分值分配给符合你的几个选项，可以是多个也可以是单个选项，最符合你的分值给得越多，在填卡的时候也是按照不同的顺序来填的(具体看了卷子就知道怎么填，码字说不清~)综合来说，题目设置还是很科学的。
        各位加油啦，LZ等通知中~