首先介绍下情况吧，北京理工大学化工专业渣硕，京籍生源，明年三月份毕业，本科是本学校生物工程，考研不知为什么铁了心要来化工学院（生物难找工作我会乱说？），研究生课题主做分析方向，液相用的熟，其他仪器没怎么用过，总之学术渣渣渣，因此科研院所我自觉回避。九月份开学之后，开始慢慢着手找工作，网申简历不计其数，面试过下列企业：
江苏先声药业（拿到offer，自己拒了，刚开始纯练手），
波士顿科学（心血管介入治疗领域大牛，外企，二面之后被拒），
亚马逊（消费品管理培训生，过了简历初筛和笔试，无小组面试后被拒），
中国核电工程总公司化工所（主做核废料处理，给了offer，拒了）
玛氏-箭牌（过了笔试，二面结束了，终面未开始），
中国银行北京分行（过了笔试和面试，体检完了，拿到offer应该问题不大），
招商银行北京分行（过了笔试面试，体检完了，拿到offer应该问题不大），
国药励展（国药和外企励展公司的合资公司，主做医药方面和医疗仪器方面的展会，业界影响最大。给了offer，拒了），
京东方业务支援-管理培训生（过了一面无小组面试，二面要去亦庄，不想去 ，拒了，任性）
光大银行和建设银行（过了简历初筛和一面，给了考试通知，考试前一天拿到招行体检通知，遂不去了），
北银消费金融公司（北京银行全资子公司，做的和京东金融一样的东西，包括分期付款、互联网金融，全国四个拥有牌照的公司之一，地铁公交各种广告，给了offer），
尼尔森咨询（AC 尼尔森，咨询公司翘楚，一面结束，全英，ppt+演讲+面试官提问，估计悲剧），
毕马威（只能报税务岗，被高中同学撺掇的报名了，考试完了没消息）
中科投资（中科院专场来过，随手投了简历，让面试，当天有别的面试，拒了，PS当时奔着过程所去的，不过后来考虑了再三也没申）
百灵威（试剂公司，建德门那边，市场岗位，给了offer，拒了）
迪卡侬（法国健身器材卖场，似乎也是世界五百强，电面，笔试通过，首体的夜跑加面试也过了，终面没去，因为后来想这不是我的真心想去的地方）
迈瑞（试剂工程师，笔试没通过，基本是分子生物学这方面的题，早忘爪哇国了）
远景能源（做风力发电的企业，很有前途，笔试，一面通过，挂在二面上，这个后文要详细说，都是眼泪，有本科机电师弟去了，祝好运）
还有诺华、葛兰素史克、辉瑞的医药代表职位，刚开始投的时候乱投，后来静下心来觉得自己不喜欢医药代表的岗位和工作，遂推了面试机会，这个后面也要说说。剩下的都是一些小公司了，有一两个给了offer，也拒了。
找工作的时候需要注意什么呢？我只能说要找到自己的优点和不足，刚开始我心里很乱，什么都想投，但又不知道自己能做什么，慢慢的我静下心来认真想了想我的优势和不足，我从小数学好，高考145，研究生期间又在一个挺大的教育机构教奥林匹克数学，所以行测应该不在话下（事实证明确实如此，中行和招行的考试硬是靠行测顶着考过的，专业课全是蒙的，后文说），另外的优点是研究生期间带小孩子学数学认识了他们的父母，所以对方方面面的职业也都多少了解一些，把胆子和口才也练了一些。但是我英语太渣，阅读勉强凑合（六级489）但是口语太次，表现在没法开口（面试国药励展被出身北外的面试官吐槽半天ಥ_ಥ），所以我没投太多外企。
找工作之前需要准备什么？ 首先，一套合体的正装，包括领带和皮鞋，师弟就有没穿正装被用人单位吐槽的黑历史，再说作为男生，一套好的正装保养的好可以穿很多很多年，性价比很高，领带最好不要拉链式的，毕竟系领带也不难，至少精神面貌要摆在那里。其次，一份漂亮的中英文简历，简历格式网上都有，但最好简洁，中文的一张纸说完，多用数据而不是泛泛之谈，重点地方加亮，不要写自我评价（十份自我评价九份都差不多，HR哪有时间看，一页纸可是寸土寸金），不要只准备一个版本，面学术的就多提科研，面非学术的科研成果就一笔带过。绩点好的提一下，不好的也就算了，反正用人单位没有问过绩点的。我英语弱，英文简历就花钱找的专业翻译公司翻译的，淘宝也有，200-300差不多了。第三，做好持久战的准备，要知道，在北京，牛人太多了，咱们学校也不算特别的有优势。心态是很重要的。同时，最好知道自己想干什么，是户口优先？还是薪酬优先？还是稳定优先？至少列出个黑名单不想做什么，要知道，认认真真网申+评测怎么也得几十分钟吧，冤枉时间不要花太多。第四，看看礼仪方面的书，某次二面结束的早，我就和面试官瞎聊，他是个老HR了，提到一点我特别震惊，面试官有时候一眼就可以看出学生的教养，比如坐凳子不能坐全部，不能靠椅子背之类的，毕竟好印象很重要。
下面就几个企业的面试经历说下吧，好歹参加过，留个念想，要是能帮到最好喽！！慢慢写，未完待续。
箭牌糖果 行业：快销 职位：销售培训生
玛氏-箭牌是食品快销领域里的领军人物，主要业务分成：玛氏巧克力（德芙等），箭牌糖果（箭牌、益达、彩虹糖等），宠物医护和食品（伟嘉等）这几块。玛氏的宣讲会十分阔气，实验室有去参加的小盆友领回来一堆德芙。。。。
玛氏箭牌的校招开始的比较早，九月多份就开始了，一直持续到十一月。主要的职位有三个：管理培训生、技术培训生和销售培训生。其中管理培训生必须三个人组队一起投，需要三个人的队伍完成一个任务。本来想投管理培训生，当时邀请了高中同桌现在清华微生物硕士，还有另外一个同学一起组队，但后来恰好同桌实验进度忙没时间弄这个，我当时投简历投的焦头烂额也就把组队的事情放下了。于是投的时候就在技术培训生和销售培训生之间选了。技术培训生在网申时需要回答5个英文问题，销售培训生需要回答4个中文加一个英文。于是我就选择了销售培训生（英语不好怎么治啊！）
九月底完成网申，十一月通知参加线下笔试。时间是某一个周日下午，在清华真维斯楼（好奇这个楼为啥还没改名字）。考试内容包括行测（数学、图形、逻辑、语文）和英文（几篇阅读，最后一篇关于玛氏的历史）英语题目六级水平吧，我觉得答的还不错。出来以后找清华的同桌吃饭，交流交流找工作情况，心情不错的回去等消息，没想到一等就是一个多月。
不知道是填网申填错了还是怎么的，我后来参加的面试是箭牌糖果的（十二月），而11月13号和17号分别开始了玛氏技术培训生和销售培训生面试。那几天心情无法形容，因为自觉考的不错，但就是没等到玛氏的通知，只能目送师弟去参加面试。回来后师弟告诉我说，技术培训生面试全英文无小组，和之前看的面经上的一样，估计我去了也就是酱油，心里也就放心了。。。。技术培训生的二面似乎在顺义他们的工厂，所以觉得地方远的同学慎重报名。
直到12月初，突然有一天收到箭牌糖果的面试通知，在东城区东环广场大厦，不远，于是屁颠屁颠的去了。一面是无小组面，全中文，信心一下子就回来了有木有！题目大致意思是：有个国产车企LZ，15年左右历史，之前一直跟一个大外企合资，推出的车市场占有率很高，但最近外企因为份额谈不拢要撤，这个国产企业正好想摆脱外资自己搞，于是一拍两散。没想到因为发动机等核心部件的质量不行，新推出的车不受欢迎，这个国产车企想的还挺多，在中东开了很多分店。同时在四川某地有厂，政府每年有很多补贴，但是目前因为销量不好开不了工，政府也没信心可能以后不给补贴了。问题是：找一个近期的解决方案缓解当前危机。
我们组7个人，还有一个是北理自己的校友，剩下的都是学经管之类的文科。一个女生上来leader、timing 一把抓，当时心说不好，要是她发挥不好，我们整组可能都要悲剧，不过还好她表现比较强，最后这组也是我和她进了二面。在其中一个问题上我和他们想法不一样（不过当场没说出来），大家一致认为最重要的是砸钱挖人把核心技术搞上去，我倒觉得发动机这种核心技术，不是钱能砸出来的，要有个漫长的研发过程，我的想法是拿钱买国内成熟的技术和成品或者专利。也不知道我的想法对不对，稍稍提了一句，队伍里没人搭茬，也就没往这个地方辩驳，毕竟时间有限（25分钟）。最后leader又抢了陈述者的角色（天~）。说实在的这个题目其实比较平庸，换一组来也都是差不多的建议，无非是利用剩余产能（代工等），开源节流（中东那么多土豪，一个国产车过去闹哪样）之类的，远不如招商银行的无小组爽，按下不表。
一面结束，面试官说一周左右给二面通知，没想到我还没回到学校，二面通知短信就来了，第二天去单面。当天晚上回去，发现自己的钢笔还落在面试现场了，正好第二天回去跟面试官要。第二天上午过去，面试官很nice，聊了一下自己的优点、缺点，对前一天无小组面试的看法（我就说了核心技术这个事情上我自己的看法），面试官说了一下目前快销的情况，稍稍有点压力面，比如他就直说我不适合快销行业，说北京孩子不能吃苦，说工科硕士可能还是愿意搞研究等等，见招拆招，兵来将挡就好，必须谈笑风生。还问了对未来工作的期望，比如三年之后，你认为自己是一个商场的箭牌品牌的总管还是整个海淀区还是整个北京市，我选择了第一个和第二个之间，我觉得到不了海淀区那么大但至少负责几个大商场超市没有问题，同时我说我未来35-40岁一定要创业的，面试官眼睛一下子亮了，说了一堆玛氏箭牌多么多么适合创业，体系培养人balabala。总体单面轻松愉快。最后面试官让我对面试流程提一个意见和问最后一个问题，意见这块我就直说，拖的时间太长，中间没有消息及时通知。问题这块我就问的：昨天有没有人捡到一只磨砂杆黑色钢笔？O(∩_∩)O~，果然是有。。。。。
上个星期来了短信：：经过面试组综合评估，我们觉得您此次面试结果良好，请静候最终面试结果通知。 也不知道是好消息还是坏消息
远景能源 行业：能源 风力发电 职位：管理类 待遇：本科6400 硕士未知
远景能源的智能风机的研发与销售、智慧风场管理软件服务、智慧风电技术开发、智慧风电资产管理服务、智能电网、储能电池、能源管理系统等，研发能力和技术水平已处于全球领先地位。同样，我的专业很尴尬，只能投不限专业的管理类“种子”。远景的老总哈弗毕业，总部上海，听去总部面试的机械的师弟说总部很好，老总也很牛。
北京这边的面试是做完了网上评测之后半个月左右通知的，在苏州街那边的一个宾馆，管理类当天两面，技术类的似乎要做卷子。第一面是单面，面试官主要问了为什么学化工要来面远景，我只能扯了一顿能源化工一家亲和学习能力强这样官（che）方（dan）的话，最后留了一个问题的机会给我，我问的是如何克服我国广大地风速地区的风力利用问题，面试官回答了一堆，我也没听懂，点头就对了。
顺利走进二面，这次二面是我印象最深刻的面试之一，无小组，12个男生，其中博士：硕士：本科=3：6：3，三个博士中两个是清华的。面试官出身华为，经验老到，长相帅气，声音磁性，自称这个月飞了20多天四处组织面试。面试开始的时候要分成两组，辩论形式，两个清华博士自动跑到一组，顺便带走了另一个博士和两个硕士加两个本科，我们这边就只有五个人了，其中的这个本科生就是悲剧的开始。题目是：如果西游记结束了，师徒回到东土大唐，突然发现还有点事在西天没办完要回去一趟，要留下一个人在大唐，问不带谁回西天办事。我们这组果断选择唐僧，理由也想好了，我负责打头炮，另一个硕士负责自由辩论时主导。 这时候面试官说了一个新规则，两个组要推一个人来抢“乐不思蜀”的权利，谁抢到了就能用这个指定对方一个人本轮不能说话。我们这边本科生自告奋勇vs对面的某博士，没想到面试官提出的抢乐不思蜀的题目是，要1分钟内想一段英文来打动他。对面博士磕磕巴巴说了一小段，我们这边本科就说了四个词：I love this job。 大哥给跪了！果不其然，对面拿到乐不思蜀，上来把我乐住了，只能派另一个硕士打头炮。我们的理由是：唐—吸引妖怪光环—玄奘太墨迹，又走不快，况且这又不是正式取经，就是办事，大唐的佛法传播更需要他。对面说不需要沙僧，因为全剧就四句台词。开玩笑，你见过后勤部长咋咋呼呼的吗？不过也没我什么事，因为我被乐住了。。。。等到自由辩论才说上话。 最后一个环节是，HR说，现在每队有一个名额可以直升终面，你们推举吧。我们组讨论的结果是推打头炮的硕士，结果对面推的不是表现最好的博士，是本科生中的一个，理由是本科不好找工作照顾他们，我们这边的头炮硕士“当机立断”也退位让贤给我们组表现最差的本科，我直接就惊了！！面试官的下一个问题是，拒掉每组一个人，选一个把。对面选的都是自己，一堆官方的自谦的话，包括表现最好逻辑最强的那个博士，我们这边倒是大家意见一致，拒掉我们这边的本科生。
不得不说，这次的HR很牛，很会挑动气氛，他说推举直接晋级和拒人的时候会让你真的感觉他说的 是真的，真的会直接晋级。但我后来想想，我们在这个环节的摇摆不定和第一个环节的推人起来争乐不思蜀的人选失败，已经把我们全组送出局了。后来果然我们这组都没有拿到上海终面的通知。（希望小L看到这篇不要来打我。。。。）
京东方业务管培生 行业：化工 职位：管理类 地点：亦庄
京东方，做液晶的，在北京的化工学生都懂，户口大户。九月份投的，也是开始的比较早，面试的比较晚。过了十一做的行测，结果11月28拿到邮件面试，第一面群面，在北科大，第二面，单面，亦庄，通过的会有个写论文和做PPT演讲的任务，第三面就是演讲，终面是高管面。
我参加了第一面，拿到第二面通知，但是嫌远就没去。又是一个全是男生的组。对面还有一个从一上来坐姿就很奇怪，歪歪扭扭，给人一种吊儿郎当的感觉，少年你是面试组派来的卧底吗？题目是：一家初创电子产品公司，手头就有200W，面临一堆预算，有主办行业大会（注意是主办），拍技术人员出国学习新技术、校招、欠供货商货款、广告宣传等一系列事情，需要分出轻重缓急。这时候女生的优势就体现出来了，我们男生竟然没人去控制时间！我实在是习惯了组里有个细心的女生来控制时间。男生的思维比较开阔，说着说着就信马由缰了，再加上刚才那个哥们，基本都跟主流意见相反，但最后也勉强服从。所以最后到时间时，没有得出一个确切的结论只得到一个大体的结论。结果最后一个机会每人对此结论发表一个看法的时候，那个哥们起来说：“这个结论不代表我，我是绝对反对的。” 我思密达了好吗！泥煤。最后每个人要选一个最喜欢当同事的人和需要进步的人，我性子直，但也算委婉的说：我们是一个组，已经得出的结论无论好坏，也应该私下来解决，而不是讨论的时候你服从，最后跳出来说你反对，好歹我们都是一个组的同伴。 结果哥们来了一句：我没把你们当同伴，你们都是竞争对手不是吗。。。。。
后来听说进二面的不多，不过我最后就放弃了。说实话，无小组面试我还是喜欢跟女生搭档，女生心细，能及时控制时间和调整讨论节奏。
招商银行 行业：银行 职位：客户经理 地点：北京
对招行天生好感，所有的借记卡和信用卡都是招行的，因为招行网购实在方便。而且去东门招行办事基本感觉很好。所以当看到招行网申通知上写着：金融管理及理工科优先的时候，就毫不犹豫的报名了。招行也来过学校开宣讲，当时人超多的说~
招行属于股份制银行，刚买下纽约地标建筑华尔道夫的安邦保险现在是他大股东，压力大，薪酬中上，性价比低，但是锻炼人，不需要做柜员，相对公平一些。当时也没想过一路走下来能走到体检，以为就是个酱油，毕竟专业差了十万八千里。
一面就是每人两分钟的自我介绍，就完事了，当场留下非京籍同学问问能不能接受没有户口。接着通知笔试，笔试在农大机房，两个多小时，分为行测（语文，数学，逻辑）和银行专业知识，行测紧赶慢赶终于最后一分钟交卷，银行专业知识基本靠蒙，20-30%是能说准的。出考场打开手机，接到中国银行笔试通过的邮件，兴奋。
接下来就是终面，招行是先整体面博士，然后面硕士，最后面本科，十一月底到招行北分总部，无小组面试，我们组原定14人，又来了一个上一组迟到的，一共十五人。其中四个海龟，剩下的分属北大清华中财对外经贸人大等老牌金融院校经济类专业，莫名其妙多出我这么一个学化工的，心里没底，加上那天领带没打好，进场的时候心跳的厉害。照例自我介绍，根据材料分成正反双方，题目是：是否支持取缔群租房。看到这个题目心就不跳了，这个题目曾经跟女朋友讨论过，当时我们都觉得不应该一刀切取缔，女朋友是当年北理辩论队滴，所以辩论技巧我也多少知道一些。果断上来抢leader，自由辩论起来两次，最后代表整组总结陈词。这次给我的启发就是，别怕海归，之前我总觉得海归高达上，面试遇到海归一组我就辅助就好了，但是这次我觉得我也发挥不错，不输给他们。
说了两周之后给下一步通知，结果一周左右就给了，效率！好评！欢快的体检结束，也交了相应的表格，等着招行最后的召唤~
中国银行 行业：银行 职位：客户经理 地点：北京
中国银行的笔试和面试都很严格。笔试三个半小时，第一个小时英语，50个单选50个阅读单选，时间很紧。第二个小时行测，第三个小时专业知识，其中包括很多中行历史。最后半个小时考脑容量，比如六七个黑点在一堆黑点中闪烁三秒，然后不闪了，所有黑点开始无规则的动，动十秒钟后突然停下来，让你找到之前闪烁的几个黑点现在跑到哪里了。还是那句话，英语顺其自然，行测超常发挥，专业一个不会。隔了两个礼拜左右拿到笔试通过邮件，注明会在十一月底开始面试。
中国银行的面试在王府井培训中心进行，每个时段分成AB两组，带我们组进场的HR哥哥年轻帅气，人又nice，但悲剧的是那天领带怎么都打不好，平添紧张，HR说会帮我跟面试官说说，不要着急，衰~面试内容是，小组九个人看投影上的九张图片，每人用一个词语说关于其中某一张图片自己的感想，然后把九个图片汇总，25分钟内编一个故事并表演。故事好编，无非两个人同时进中行，一个认真努力，一个吊儿郎当，最后第一个升职加薪，迎娶白富美，登上人生巅峰。当时想做旁白，但是旁白被抢了，最后就剩下了男一号没人当......只能做男一号认真努力男，自认为表现还可以。群面结束后在休息厅等着进行简短单面也是最后一面。我号码比较靠后，等的过程中就一直跟带队进场的HR聊天，聊了好多关于中行薪酬，工作内容等等的内容，这小哥说自己干满五年就走，去郊区县开个农家乐或者烤羊肉串去，暴利（哥你是不是逗我）....... 轮到我单面时，面试官就问了问基本情况，比如为什么说你学习能力强能适应银行，我就举跨专业考研的例子，又问了问家庭住址，应该会按照这个分配支行，最后问了问能接受的做柜员的上限，我说如果凭我真心，我一天都不想做柜员，但是为了熟悉业务，我能接受的上限是2年。其中一个面试官笑笑说，你还挺有个性。
十二月初接到体检通知，悲剧的是前三四天刚体检完招行，又得体检，只能抽另一个胳膊的血。。。。。周一还要去网站上做一个职业倾向性的测试，可能关于性格的吧，不知道刷人不，不过我觉得我的心理应该没问题。
亚马逊 行业：电商 职位：消费品管理培训生 地点：北京
某次去北师大玩，正好看到亚马逊做宣讲，还领了个U盘，回来就申请了。亚马逊的申请还算简单，但是做网上评测是全英文的，都是GMAT原题，有道词典划词就能自动联想到原题并搜索到答案，新世界大门有没有！！关键是最后一个作文，我习惯于考试之前看看面经，知道亚马逊外包给前程无忧做的网评测，这个作文不能复制粘贴，不能在word里写好了贴过去，而且快到时间得及时保存要不然会丢。果然当天考完后应届生论坛一阵哀鸿遍野，好多人都说无法粘贴耽误了时间，要看求职大礼包啊亲们！我的题目是：亚马逊的离岸电商或国外直邮服务能不能是新的优势，我认为能，看海淘和水货这么火就知道了。
进了面试，无小组，在亚马逊总部，工作环境真是好！题目是：一家电商最近有个机会，能和第三方汽车配件商达成协议进货很多东西，但库存压力会骤然加大，问怎么协调库存经理和管买东西的经理。我们讨论的还可以，时间把握比较好，但是最后做陈述的男生很紧张，没表达好。结果我们十个人，似乎全挂，到现在我也没太想明白原因，不知道HR的刷人标准是什么。
