今天，朱琪芳学姐用她的来稿以互联网思维为你揭开阿里的神秘面纱！如果你是音乐控，就更要看看了，因为学姐就是阿里旗下虾米音乐的运营人哦~萌萌哒的文风，扑鼻而来的清新可爱，以飨诸君。阿里巴巴集团数字娱乐事业群

“虾米音乐人”部门：运营专员

入职流程

15年7月-8月网申，简历筛选通过后，9月中旬面试， 10月告知结果，后面就是签三方和实习了，实习时间由自己决定。正式入职要等拿到毕业证和报到证才可以。我7月2号才正式入职，离投简历都快过去一年了。

网申及笔试

网申也不敢说什么经验，毕竟只投过这一次，而且有些机缘巧合在。我当时看过媒体运营岗位的介绍是上班可以看书听音乐看电视，我觉得应该挺适合我的就投了。

互联网公司的话，简历最重要的一点是要突出你的经验和你想投的岗位是匹配的，仔细看岗位介绍的文字，然后跟他们家旗下的具体产品联系起来，主攻一个方向。

其次，根据你的岗位性质来决定你简历的精美程度，比如说视觉相关的，没点拿得出手的作品怎么行咧。我的经历乏善可陈，于是就准备了一页纸，做了些图表，增强可看性。

我自认书看的还不够多，于是就直接往音乐上靠了。我大二的时候被带到了土摇坑里，喜欢独立音乐，曾经一个人背着帐篷睡袋就跑去了北京迷笛露营。之后就在杭州的一家Livehouse 酒球会当志愿者，做演出宣传（主要是豆瓣，微博和微信）和现场售票，秩序维护之类的。持续了一两年，这个过程积累了很多非常实在的经验，后面跟招我进来的主管聊天，他也说了他主要看中的就是我在酒球会的那段经历。并且，我在跟一面官聊天的时候，她最后也提到了，我在音乐方面的经验比较突出，所以她放我过。

笔试？重点来了！我投的是媒体运营的岗，这个是不用笔试的。如果是运营专员的话，就需要笔试。

一面

面试的话，会要求你带纸笔，然后带一份实体简历。面试官应该是没空看你准备的视频之类的东西的。不化妆或者淡妆，看起来精神点，多笑就好了。

我的岗是面三次，基本是在一天内进行，并且是一对一。有的运营专员要面五到六次，并且第一轮还是群面。非常可怕。

一面，面试官先是让我做了自己介绍，然后她会根据你的简历来问你一些问题。比如我写我在酒球会的事，她就会问我在那里的收获啊，遇到的挫折啊，有什么经验啊，这些都是事先可以准备好的。其次她会关心我对各大音乐APP的熟悉程度，我一直在跟她讲网易云音乐怎么好，各种对比，分析优缺点，你觉得应该怎么做会更好，最好事先也准备好具体的例子。最后她问了我毕业论文准备写啥，我说还没想好就跟她聊了学年论文。（这个太坑了，前面都是有准备的，才没想过她会对论文感兴趣，于是支支吾吾的讲了一堆还被她不停反问，超级打击。）

所以一面，你的准备够充足基本就能拿下，她不会特别刁难你，最好是你能掌握节奏。当天一面完才10点半，等到二面的时候已经是下午三点。中间就出去吃了个午饭，一直处于精神高度紧张的状态，都快虚脱了。非常累，注意力都快不能集中了。

二面

二面就是专业性很强的面试官了。虾米音乐的人来面试我。很巧，他本身也是个音乐人还是酒球会的常客，我跟他还算认识，并且他之前还夸过我微博发的不错。于是放心了一半，跟他很开心地聊现在的音乐市场，格局，可以怎么发展，虾米音乐APP的优缺点等。这里最主要的就是考验你平时的积累了，眼界，平时有没有在思考，有没有自己独到实用的观点。逻辑一定要清晰，凡事心里想个一二三点，想不出来就假装喝口水给自己争取时间啊。实在说不出来的，就笑。他特别刁钻的问了我几个很细的问题，当时没答出来觉得给自己减分了。他说你最喜欢哪个音乐人，我说万晓利，周云蓬这些吧，然后他就问万晓利出过的专辑名字报一下，我只答出一张~他又问周云蓬第一张专辑是哪家唱片公司做的~我又彻底懵了~这能很明显的反映出，平时的积累还是不够。他后来告诉我当时在犹豫是不是给我打A，后来还是打了B+。（A、B是面试评级，A可以当场或者当天告知被录取）

三面

三面也就是HR面。HR主要就是看你有没有阿里味儿。价值观啦，是不是抗压啦，性格啦这些要素。他会问我你平时喜欢的都是独立小众的东西，但是你的领导今天一定要你做比如说TFBoys, 就是不给你觉得好的那些音乐人资源你会怎么样。我说我会忍，他说那你总有一天会爆炸，我说首先还是要扩大市场，他就会说那你是不是就会把喜欢的事情做好，不喜欢的事情就随便做做了。

这些你都可以提前在脑子里打上几个回合，把问题和回答都先想好，表现出你很积极，价值观没什么问题就好了。面试实在是太痛苦了，因为要不停地思考，但是面完其实收获蛮大的，能迅速发现自己的不足。

学姐提醒

求职意向的话，兴趣还是最重要的。工作本来就很辛苦，不喜欢的话，就更干不下去了。除了阿里，我可能会觉得豆瓣、无印良品、宜家啊好像都不错，总之就是寻找跟自己气场相符的呗。（小编偷偷告诉你，可以找学姐内推哦。当然，修行还是在个人。）