面试经验分享平台

将近几年的名企精品面试汇总、筛选、整理,再分享给大家
经验详情
戴尔2015财务暑期实习面经(上海)

之前面试的时候完全没有搜到相关面经,面完之后写一些回馈一下小伙伴~

面试名单上有20个人,有一个小伙伴没来,所以是19个人面试。
面试的同学本科生和研究所对半开,专业大部分是会计金融,也有市场营销国际商务,学校是复旦、上财、上交。

面试流程是:80min群面,10个人选4人进入下一轮,15min单面,出结果。
由于本人群面就跪了所以不知道最后到底留了多少人,之前聊天的时候是说上海3人、北京3人、厦门2人,一起进finance summer,有50%的几率给return,FDP项目。

5个人一组,两组一个房间。
10min阅读(英文case),40min讨论(中英文皆可),10min pre(1-2人),10min Q&A

case大概一页半,讲的是一家IT公司想通过并购涉足网络安全领域,准备用80M并购。给了XYZ三家公司的市值,以及近三年revenue和operating profit的数据。还给了7%的贷款利率。
问题是:1.并购哪家公司,给出理由并阐述假设 2.除了财务因素还应该考虑哪些因素。

最后结果是。。。两个上去pre的妹子进了。
所以大家一定要主!动!pre!
流程跟GE的FMP差不多,其实不太看中间讨论的过程,主要还是pre的同学进的几率比较大。
如果你思路清楚、英语过硬,就主动上去pre吧!
当然还是要量力而行,因为也有去做pre的却没有进的。

关于case,根据面试官的反馈,1.里面要给出data支持,也要说明asumption  2.里面就non-financial information嘛,比如案例没给出但是我想要的其他因素(公司治理、研发能力等)、并购的动机和并购后的协同效应。

总之,思路清楚、英语好是王道。