没错，我又回来了，想要说明的是可能因为这次面试我的暑期实习面试可能就到此告一段落了，因为我终于被辉瑞收下了，历经了惠氏，三星的等大企业的磨难，从某种角度我也终于算是修成正果了，之前的痛苦磨练都是值得的虽然我不知道辉瑞这条路是否比之前的磨难来的更为惨烈但是希望在工作中的到成长。
　　　本人上海二本工科男，（上海应用技术学院）地处偏远，上海高校排名几乎垫底，找好的实习真的难。
　这个是我上次去惠氏被６个９８５，２１１硕士姐姐和哥哥虐待的帖子，看过你就知道二本孩子多不容易了，举步维艰呀，本专业的实习全都是小厂子，找临时工的感觉，不找本专业和大把名硕竞争，之后有幸被辉瑞公司收了简历进入了面试环节，由于有人推荐ｂｏｓｓ单独面我一个人（其实和还是很幸运的）。
　　　首先我想说一下医药代表这个行业，在之前几乎完全没了解，百度时候觉得这是一个风险与利润并存的行业，由于家里有人当大夫，了解点一些１.这个行业其实就是销售，只不过顾客变成了医生这个群体，本质上和其他销售区别不大２.随着国家医疗制度改革医药分家是势在必行的，如果真的分家小的厂商的医药代理活下去的可能性不大，大厂家的医药代表活的都会很艰难，但是仍然有发展空间，所以放弃本专业去干医带是一件冒险的事情对于应届生来讲，对于我个人来看首先我的实习定位就是销售，至于正式工作看我实习的表现，如果觉得干着可以就全身心投入，不行就干本专业（也有一定风险），但就我个人性格和能力做药带还是很合适的，所以接到面试我就去了。
　　　开始的套路很平常都懂的，自我介绍３分钟，我本以为这回开启ｅａｓｙ模式结果就出乎意料了，ｂｏｓｓ大人开启压力面模式，不断针对你的简历经历提出问题，不停地打断你的说话问完问题后让你继续，这里想提醒大家一定要对简历上的东西烂熟于心，真的，这点至少对辉瑞十分重要，他会细致到令人发指的地步：简历上提到挑战杯，就开始询问谁是队长，做什么的，前景在哪里，之后居然让我解释原理完全是工科的东西说了我觉得他也不懂但是我还是继续说下去了，更变态的发生了，他让你以自己的语言把技术介绍地让他也能听懂（其实仔细想想这种表达能力作为药带还是很重要的），与是我便开启了我答的同时不断被打断然后接着我答的模式，真的很磨人呀，不过好在顺利结束了，之后就问了你为什么做药带，你对辉瑞有何了解等常规问题，最后当面通知我下周一上班。
　　　事情还未结束，我问了一下实习多久一签，他居然说签到毕业！！！我只是试水的好伐，结果想要我整个大四，哎，后来签多久这个问题我打太极打回去了就，等到ｈｒ和我签合同时再说。。。
　　　综上我的第一份名企实习到手了，其中真的可以说是一波三折，但是我的帖子中一直传递的是一种正能量，不要因为自己并非名校就不敢仰视名企，只要你足够优秀心有多大舞台就有多大，同时感谢应届生对我的帮助，在这里从第一次准备实习到今天拿到ｏｆｆｅｒ一路有你，一个月的时间经历各种辛酸苦辣，虽然不知道医带之路是否适合自己但我会尽全力做下去，感谢应届生的陪伴，祝愿大家都能有一个好的归宿.　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　２０１５.５.２９