今天接到消息，说辉瑞准备给我发offer了，虽然还没有官方的通知，但是问题应该不大了，抑制心中的激动，写下下面的文字，希望对各位想进入辉瑞的XDJM有所帮助。    

    说下我的情况吧，我是制药专业的07年的毕业生，毕业后再做一份和销售没有关系的工作。:三月初吧，我从一个同学那里得到消息，知道辉瑞最近有职位的空缺，要进行一次招聘，托她递了简历进去（不管如何，托关系永远是最方便的捷径啊），心想着问题应该不大，接下来的一个礼拜就零零散散的做了些准备，逛逛论坛，熟悉下辉瑞的产品链等等。很顺利接到了一面的电话通知（我还漏接了一个，辉瑞的员工没有马上再打，而是差不多六点的时候打，我觉得这是很贴心的举动）。约我的时间是 13.20，我当时心里就有数了，应该是差不多15-20分钟一个，而且很巧的是我有个学长也是这一批的，他是第一个早上九点，这么看下来。一个小时四个，八个小时，就是32个。。。。。前途茫茫啊。
    第一次面试
    第二天我提前二十分钟左右到了（基本每次我都是这样），看到等着的有两个，其中一个看上去年纪有点了，一看就是老代表了，还有一个女生应该和我差不多，（结果我们复试的时候碰到，聊了下，真的和我是一届毕业，我看人真准，哈哈），等着，心情比较放松。但是等到我前面那两个都进去了，就剩下我一个，我却开始紧张了。。。呵呵。    轮到我了，我正好进去的时候，里面的一个面试官跑了出来。女生，另一个示意我可以坐下，然后面试开始，开场白一样，介绍一下自己和走开的那位都是这个组的产品经理，然后分成两部分，被提问和提问。然后开始   
    第一个问题：自我介绍
    我的回答，这个我事先是有写出来过的，我觉得这个很有必要，要简短，说下自己的学校，然后花个一分钟介绍下工作经历（因为我就毕业了一年，所以这段经历我很短就说完了，）主要说自己的工作职责。最后我觉得比较好的是说一下本次是来面试的职位，以及对这份工作自己的理解。理由是：这个问题一般会问，自己先答了好了，而且会让面试官觉得你很有准备，是有备而来。评价：。
    第二个问题：因为我刚才在自己的介绍中有说道自己的一些工作经历，在对方看来我现在的领导是非常器重我的，她很自然的就引导到，问我离职原因？
    我的回答：说实话这个问题，是我想到的，必答题，而且问的顺序也在我的预料之中。这问题怎么答都不好，关键是在于说不要让面试官有机会纠缠在这个问题上，一个回答就要过。我的答案是，自己的职业规划就是这样，头上的一两年在比较小型的公司累计经验，然后希望进入辉瑞这种大公司，好好学习。最后加了一句，并且我觉得自己有做销售的性格特质。
    评价：不错，这个问题也是准备好的，关键是最后一句话的引导。呵呵
第三个问题：很自然的，对方问我，觉得自己有什么特质适合做销售？
    我的回答：这个也是必答题之一，并且是自己引导下问出的，所以我很得意的笑了下，呵呵，三个方面，第一，我学的就是这个专业，第二，性格方面，我积极，我坚韧，这个时候我主动说，我能举个例子能说明么？然后举了个准备过的例子（坚韧的故事，也是要准备好的）第三，我一直关注准备着这一行业。
    评价，一般，因为有三点，我居然说着说着就忘记自己说了几点了，呵呵，不过条理还是很清晰的，这个很重要。贯彻始终的。亮点在于主动举了个例子，哈哈，没等她问。
    第四个问题，就是卖手表。我没卖出去。。。。。
    我的回答：这个时候面试官肯定会为难你的，卖不卖出去是其次，她关键看你的态度，第一就是，你要先开口询问，不是灌输