Mentee Profile:

Mentee: Michelle

Education: Top 10 University

Background: MS in OperationsResearch

Service: VIP

Lead Mentor: Chen

Assist Mentor: Daniel, Sharon

Offer: Bank of America Full-TimeOffer

美国银行（Bank of America），以资产计是美国第一大商业银行。美国银行成立于1784年，是美国第二个历史最悠久的银行，截至2014年，其总资产超过2.2万亿美元，市值高达1500亿美元。从事的范围涵盖银行、证券、投资、基金、贷款，从事内容包括个人、企业的存放款业务，国际金融保险业务，对消费者的金融服务，创业投资，抵押放款，消费信贷保险及信托业务等。

UniCareer:首先恭喜你拿到了offer，能不能简单介绍一下这次工作的职位和内容呢？

答：好的。我这次拿到的是Bank of America的全职Offer，职位是Latin America Credit Desk - trade support, 在两周内就会入职。主要是和Trader一起协助PortfolioManager评估信用投资产品、监控金融市场上的证券交易。

UniCareer: 那能不能聊一下你是怎么知道UniCareer的？又是如何加入了我们UniCareer的大家庭呢？

答：我是通过朋友介绍知道UniCareer的，她之前参加了VIP的项目，课程还没有上完就拿到全职的Offer，特别的开心，所以就把剩下的课程推荐给我。她特别提到UniCareer的服务上有很强的专业针对性，是一个大家庭，这一点非常吸引我。对我来说，我自认为学术背景和实习经历都是蛮不错的，但是就是每次的面试都不太顺利，所以我特别需要面试方面的指导，所以我就来试试，没想到这么快就顺利拿到Offer了。十分感谢！

UniCareer:你出身名校又有丰富的实习经历，之前的面试还是遇到了很多困难吗？

答：其实我刚毕业的时候是有实习的，后来实习期结束，我花了将近半年的时间在找全职工作，结果一直不太理想。这过程中，其实我花了很多的精力，比如我曾想办法打听到各大银行管理层工作人员的Email List，前后发了2000多封Cold Mail，提交过2000～3000个职位申请，也有很多人回复我，帮我把简历推荐到相关部门，我差不多接到过50～60个不同职位的面试，所有的投行我都去面试过，还去面试过Morgan Stanley，三个月面试了五轮，但是最终还是没有拿到自己满意的全职offer。

UniCareer: 那你觉得你在求职过程中遇到的最大困难是什么呢？之后这些困难是怎么解决的？

答：我觉得对我来说之前面试最困难的部分就是如何和面试官有效的沟通。我在Mock后，导师点出我的致命问题是只单纯回答面试官问题，而不会“交流”。这里说的交流，是指将对话延伸，潜移默化地展现自己的优势。像我之前那样，面试官只会觉得，这个人好像还不错，并不会特别的注意到你，之后很容易被面试官忘记。

我的导师是Chen，她的背景刚好和我要面试的职位，她分享给我很多她工作中的经验和她对这个职位的认识，这些对我来说都非常有用，她在我的对话习惯中提出了很多建议，比如主动以故事的形式回答behavioral 问题，多角度展现我的责任心和专业态度。

UniCareer: 你在和导师Chen沟通中有没有什么印象最深刻的事情？你觉得对你来说最有帮助的部分是哪里？

答：Chen是一个很认真也很负责任的导师，其实我这次面试挺突然的，我是周五接到的面试通知，周一就要去面试，时间特别赶，我就联系Chen问她能不能在周末的时候帮我做一下模拟面试，她很快就和我确定好了周末模拟面试的时间，这点让我很感动，因为我知道周末属于私人时间，很多人可能更愿意去安排自己的私人生活而不是工作。

我们在准备面试的过程中Chen很详细的帮我分析了每一条Job Description，让我对工作职位有了很清楚的认识，她还结合自己的经历给我介绍了这个职位日常的工作是什么，需要什么样的Skill，帮我分析了做这个职位的优势劣势都有哪些，还让我准备了一些问题：比如我为什么想做这个职位，然后根据她给我的这些信息再去自己做Research完善。通过这样的准备，面试中80%的问题我都非常熟悉，也很清楚面试官想从我这里听到什么答案。这次面试有了一种和从前很不一样的感觉，出来后，我就知道不出意外能拿下这个Offer。

UniCareer: 那你在准备Technical Question和Behavior Question方面有什么心得可以可我们分享一下么？

答：其实我的本科是会计，所以专业知识储备方面其实不算太充分。而Chen的背景和我要面试的职位很吻合，所以她给我介绍了很多常用的专业知识。另外我觉得如果面试准备的时间比较充裕的话，应该根据不同职位找一些专业相关的书籍来读，例如我之前有看过一本书叫BreakInto Wall Street，书里就会有一些指导，会教你怎么准备相关职位的专业知识。

而对于Behavior Question，我觉得这只是一些比较个例的问题，因为我已经毕业一段时间了，求职应聘的情况会和校招有一些不同，通常面试官都不太会问Behavior Question，他们更关注的是你对工作的了解程度，还有你是不是真的想做这个工作。如果你对工作内容不够了解，就很容易答非所问，所以面试前去了解工作内容是非常重要的。

同时也要多Networking，最好找到一些做过相关工作的前辈，他们会有一些比较深刻的理解和认识。在了解这份工作之后，就要看自己哪些 Skill是和工作需要匹配的，面试的时候要多提自己这些方面的能力，这样很容易被面试官记住，这样比一味的表达自己对工作喜欢有兴趣，但是却不熟悉工作内容更有说服力。

UniCareer: 那你在面试方面又有哪些心得可以和我们简单的聊一下呢？

答：首先面试前一定要很细致的研究公司给的Job Description，然后试着把每一条JobDescription和自己的经历联系起来，要想清楚自己为什么想做这个工作，以及为什么觉得自己能胜任这份工作。

另外要注意的就是面试期间一定要放松，不能让面试官觉得你这个人很boring很死板，因为毕竟他们是在选择以后要一起共事的人。这些技巧都是可以通过多练习多模拟来提高的。不过回答专业问题的时候还是要表现的比较professional。

UniCareer: 谢谢你的分享。可以谈谈对UniCareer的印象么？或者你在这里都有哪些收获？

答：我觉得UniCareer服务很贴心，因为给我配备导师的时候是完全match我的求职方向，这样导师的经验和给我指导就是非常有针对性的，对我准备面试的帮助很大，让我很清楚面试的时候该说什么，要怎么说。如果我以后有换工作的打算还是会来UniCareer找导师辅导，同时我也会介绍同学过来试试的。

UniCareer: 谢谢你的评价。最后，马上就要到9月求职季了，你对这些即将或是正在找工作的同学有什么建议呢？

答：我的建议就是如果想要找到心仪的工作，越早准备越好。其实我蛮后悔自己在学校时候没有用心找工作，跟同学相比起来我起步有些晚。在校期间你的选择会很多，所以一定要抓紧时间，等到毕业之后就是别人来选你，会变得比较被动。

另外，如果你之前有过实习经历，在实习结束之后一定要记得总结一下自己之前的实习情况，写一些心得体会，这些都会变成日后你面试中的谈资。像我之前在Blackstone实习的时候，用额外时间做过一些编程方面的工作，之后我有好好总结整理过这段经历，而这一次面试官刚好有programing的背景，他就对我做的这些事情很感兴趣，问了我很多相关的问题。

如果没有实习经历也没关系，这段时间改好简历和CoverLetter，多关注一下最近的新闻，以及国内外的时事，同时不断练习自己的面试技巧，最后，也是最重要的是保持一个良好心态，不要放弃努力。

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