如题.. 讲出经验球RP...
群面..
        表现你的leadership是一定的。。由于是游戏策划.你必须在此表现你对营销很熟悉.. 此过程也是面试官筛选简历的过程，所以你的简历上有符合的营销策划经历，互联网工作经历等基本能保留下来
        同群面一个对互联网很了解的一定担当leader能够促进讨论进程的 一个对营销很了解的同学们进了一下一轮..
一对一面试...
        可能是春招他们事件很赶 就没有所谓的压力面吧.. 但是一开始面试官是很nice的 然后后面的问题有点tricky 你稍微答得不好可能就中陷阱了 然后就是压力各种大...
问题大概如下：
你昨天的群面总结一下优缺点
你玩游戏吗?(千万不要说不玩，强烈建议前一天晚上去玩几个游戏，有点用户体验才行)，我说我很少玩，但会看移动互联网和手机游戏。(还好兜回来了，不然根本降不下去。。)
你对移动互联网怎么看?blablabla.. 中间问了很多问题 我面试大部分时间在这里了。。。
你对游戏、手机游戏怎么看? 我说了一个天天酷跑 然后讲了一下他的付费模式 我说了很多缺点，而且讲话不是很系统，估计当时脑子抽了。。。所以这一部分好坏参半吧。。我觉得你要懂得自圆其说。。
你的一个营销策划的经历?
你觉得营销有什么 哪个最重要?
(上面两个问题其他人没有被问到，估计觉得我这方面经验不够吧。。所以补充考虑问的，强烈建议拿宝洁八大问的思路去回答你的策划方案，不能太细节但也不能太整体，体现你有brilliant idea还有相关经历就好。。我死在这里 做太多手游分析以后，完全没有准备这种，所以信念不坚定。。。。。)
        整个过程我后来反思，觉得他还是相当一方面考虑你这个人适不适合游戏策划的工作，因为你必须玩游戏，有体验，才能做策划方案。个人认为这次的面试官相当注重项目策划、推广的工作，好几个有广告公司实习经历、营销推广经验丰富的研究生进去了。所以大家要好好准备~~~)
终面 总监面
        先自我介绍，你要给他一个好的first impression 因为留下来的都已经是很厉害的强人了。。。
        想好开场白，后面会结合你的自我介绍他感兴趣的点(重点是策划经历和推广经历!!!)然后偶尔看看你的简历去问问题，人还是非常Nice的。。
        不要带有太多的学生气，让他感觉你是ambitious和passionate for mobile games是个大Bonus!!
        等结果的过程相当艰苦，，，大家加油!