铺垫：本人是武汉场的，应该是22号当天13点的时候收到的短信，让我下午5点去广埠屯面试，好坑我那时候刚刚从广埠屯回来，下午一直在休息，也没有看什么面经，现在想想我是对的，因为那场面试真的几乎耗尽了俺所有群面的力气啊。

一面：短信要求提前半小时到场，我因为一些意外只提前了10分钟，签到时被说了一下，所以童鞋们还是要注意时间最好提前点到。面试内容果然是管理游戏，之前大家都发了个号码牌，分为6组6个人，一共36个人群殴。在10分钟之内以“激情“为主题用纸做了一个东西（除了桥和房子），10分钟讨论营销策划方案，3分钟展示，展示之后其他小组总共有两个机会进行提问。

总结：1.面试之前一定把号码牌粘好，或者用管理游戏中的胶带固定，因为面试过程中楼主的号码牌一直一直掉，我就陷入了无休止的蹲下捡号码牌的循环中，这样真的不雅且浪费时间。

          2.争取做小组leader，没做上的话一定好好配合组长，此外，后面踊跃提问很重要，我没有当leader但是在讨论中想了很多方案，在之后也提问了两。后来我所知道的当了leader和提问的同学都进了终面。

          3.要有团队精神，楼主觉得自己有几点比较好的是当所有人都反对我的提案，我因为时间和避免争执就没有坚持下去，并努力为新的提案进行补充，另外在提问环节，我和我旁边的同学都有问题要问，主持人点了我，我提完自己的问题也把我旁边同学的问题说了，还强调了两次她的编号，这个在其他组是没有的，个人认为应该会有加分吧。

二面：一面之后木有休息就直接进入无领导，这次是12个人群殴。这个大家都很熟络了俺就不详细讲了。

总结：1.看题之后的顺序发言环节很重要，最好先给讨论的事情设立一个原则，再分几个维度分析讨论。这样的发言比较有框架逻辑清晰，会给面试官和组员一个很深的印象。楼主自从第一次无领导挂了之后，就再也没有挂过，很大程度上是因为发言较为出彩。

          2.认真听取组员的意见并进行完善整理，我并没有提出太多出彩的意见，而是是将大家的意见进行整合成不同可能性下的各种方案，总结成了一个比较完整严密的方案。

          3.面试之前最好吃些东西，等面试完了已经7点半了。可能是两轮面试大家都比较累了，我们无领导几乎只有5个人在讲话，其他人就算有机会也没有发言。我们leader后来也说她到后面也累得不能思考了。还好楼主整场面试都是两眼发光打鸡血状态，保持精力很重要啊。

终面（24日）:

因为上次的教训，我这次提前了一小时到了，蠢蠢的直接去签了到，还没喘口气，就被叫去面试了~哭。话说楼主结构化面试很差劲，经常聊着聊着我和面试官都犯困，然后就扑街了。还好这次是压力面，楼主虽从来没有遇到过压力面，但是平时经常被黑脸皮够厚，面对面试官的质疑和为难，我基本上都很自信的论证驳回了。特别是面试官质疑我抗压能力很差的时候，我一脸人格被侮辱非常认真的说我适应能力超强时面试官都有点hold不住要笑。。所以内心强大好重要。。。

offer：收到offer是28号，当场就大哭了。付出了好多努力，真的等的好辛苦，虽然我从8号才开始找工作，但是也为了工作的事情奋斗了一整年。我以前中考高考预科考试，从来不怎么努力过，第一次因为一件事情那么努力，付出了之后收获的感觉还挺棒的。希望大家都要加油~~