2013.12.31，回家。一晃在家熬了一个月了。论文初稿写完，导师却说开学再看，实在闲得蛋疼。一直想写个帖子留个纪念，在自己还没有忙碌的时候，那么就开始吧。
转眼间2年的研究生就要结束，仔细回味下这1年半，越来越不认识一个自己出现。
我不知道自己读研的初衷是什么，以至于2013年秋招每次被质疑"为什么要从市场营销转到会计？"时，我都只能通过忽悠来跳转话题。我能说，marketing让我们这些没踏上社会的人知道消费的各种渠道，而作为一名理性者，accounting教会了我如何去planning手中的资源么？
读研：
还是从读研开始。
2013.9月，我开始了MPACC的学习之旅。由于硕士绩点效用太低，以至于大家都打打酱油学习学习。从10月开始，为了将来能从事一份财务工作（我喜欢吗？我也不知道），我寻找着实习机会。年少无知的少年通过应届生各种撒网，终于得到了一系列面试的机会。总觉得实习生的面试很水，果然是这样。第一个让我去面试的是中德安联，长得有点像四喜丸子的财务经理随意跟我聊聊过去，说说技能，初生牛犊的我还是相当紧张。让我不可思议的是，老板居然对“我是崇明人”这一身份表示出强烈的认可，带着崇明人干事踏实的刻板印象，加上在里面实习的某位老乡复旦JJ，老大决定要我。万万没想到，我却因为80元一天的实习待遇拒绝了这份实习。
第二次面试，PUMA。地点很巧合，竟然就是我6个月后就要就职的来福士广场。面试官是个香港人，口音很重，说说中文、讲讲英文，过了半小时，换成了财务经理，还是四喜丸子式的经理。简单聊聊，也就结束了。某个周二的早上，收到了puma的邮件，确定我的实习时间。当时还不急，挑三拣四，最后又放起了风筝。
2013.11月底，又去面试了新西兰航空。搞笑的是，居然和萝兔还有2位路人一起参加第一轮fesco的英文一对多面试。本人心脏不好，禁不起折腾，完败了。最后，小萝兔参加了第二轮面试，可惜没有被录取。如果当时被录取，让人惊讶的会是我们都会在中信泰富广场实习。。。
2013.12月初，萝兔被天纳克录取为财务intern。狗急跳墙的我不管三七了，直接选择了一份sales force effectiveness 的实习，在BD。这绝对是一份酱油实习，SOP经理本身就有一名南大的JJ助理，还让我过去添乱。事实证明，我确实去添乱了。在BD实习期间，又收到了TI的邀请，让我去那边财务部实习，180元/天。我处于刚签约实习合同，委婉拒绝了，这为我后面寻找实习埋下了祸根。
2013.03月，我向Lily申请了离职。离开BD的那一刻，我好轻松。为了未来的职业和对得起财务这个专业，我开始在应届生上各种招收海投财务intern的公司。印象最深刻的的是某个下午，刚投完TI(原谅我又看到了TI的招聘)，不到2分钟，电话响起。直接就是TI的HR，他很挖苦地问我“为什么又投了？即使我要你，我们老板也不要你。”被好好教训了一顿后，我明白了一些人情世故的道理。在这段时间内，陆陆续续参加了蔡司光学仪器、GAP的面试，虽然都被录取了。但我还是太挑剔，我需要一个平台为我将来找工作埋下伏笔。离开BD的一周后，我收到了GE的电面。有点紧张完成了20多分钟的中英文面试，给跪的节奏。不曾料想，几天后就被录取了。后面才知道，Manager太忙没时间再2面，我也就浑水摸鱼进入了GE。这时又一段巧合发生，萝兔也被GE录取了。在我老板的另一个部门，AR。我苦苦做着fee allocation，她却很闲。
2013.06月，我收到了James的短信，邀请我加入Fuji Xerox。某种裙带关系，让我有点心动。这时候，我的直接上司在我离职前送我一句话“富士施乐很好么？我们这边的mailing room全是外包给他们做的。”Anyway，公司怎么样进去才知道。走过过长，我就加入了富士的财务部，担任了FA&Intercompany的实习生。这份实习让我学到了很多的东西，实习的待遇也让我很知足。
2013.10月，我一边各种网申，一边继续在富士实习着。由于工作过于轻松，我放弃了这个留用的机会。给我一个不参加校园招聘的理由?我想不出，不想留下遗憾，于是向领导提出离职，在这里的5个月，是我研究生期间最难忘的一段时间，我认识了很多朋友。感谢James，Alex。
求职：
个人背景：男，魔都211会计专业小硕，绩点：3.3/4.0，4段实习经历，（1段6个月的上海市政府实习经历，让我断送了报考上海公务员的决心；2段合计9个月的财务实习经历（GE+Fuji Xerox），1段BD医疗器械的SFE 实习经历；9个月毕业班班长，无学生会经历，无留学经历，爱好：dota（7年老玩家，工作后该戒了）。
offer：上海银行业务培训生；工商银行上分不定岗；农业银行上分不定岗；上海大众财务岗；液化空气启航项目管理培训生财务方向；恒天然管理培训生财务管理类，签约：恒天然。
个人特质分析：通过3段外企的实习经历，发现忙中取乐的感觉；本人四六级英文还算可以，不想荒废了学习了10多年的英文，因此：第一选择是企业，外企大于国企；第二选择是银行，股份制大于四大行，不投外资；第三选择是四大，随便网申了2个。
前期准备：
1.中英文个人简历。从实习开始制作第一份简历到秋招结束，我总共修改了不下30次的简历。每一段时间重新看看个人简历，都会发现其中的一些问题。在制作个人简历对我影响比较大的有：应届生BBS个人简历板块+应届生求职攻略 书籍+没有人告诉你这些道理。通过不断刷贴，将个人简历中的重要信息通过”STAR“法则就行描述，通过冷冰冰的数据说话，让自己的简历比较客观。
2.面试准备：基于自己未来的求职方向，有针对性地进行补充。由于本科学习marketing期间从没有去Presentation过，因此读研期间，我尽量抓住机会去参与，一方面不让自己那么怯场；另一方面也当做模拟的群面演讲环节。
3.求职套装准备：a.套装预算=套餐西服+衬衫+领带+皮鞋+皮带
b. 个人简历打印版：几十份。彩印，80g。
c.路费+吃饭钱 若干
网申：通过应届生求职网网申了100多家，以Excel记录每一次网申情况。
笔试+在线测评：笔试主要集中在上财、上交，让我们Ecust的学生跑得神情恍惚，去教室笔试的都通过了，包括中粮的坑爹笔试（申论+行测）、万科上机笔试、adidas的笔试、南瑞集团的笔试；在线测评：银联数据 挂了。。。挂了一些，过了一些。
面试：群面挂了2场，万科和招商银行上分，HR面挂了2场：Adidas+IP；终面挂了：融创绿城+NEVIA；其余的放弃了若干。
第一个电面是达能，当时我还在富士实习。突然而至的全英文电面，让我捉襟见肘。悲了个剧，擦干眼泪，我为自己的外企梦，打上了问号。
第二个单位记不得了。还是说说印象比较深刻的吧。
万科。万科的笔试在财大，晚上5点多开始，40分钟，做完回到学校10点了。当晚出结果，12点多一个电话跟我确认第二天的群面参不参加。半夜三更吵醒了室友，让我印象非常深刻。第二天，来到同济大学。第一个群面交给了万科，跪了。表现实在不堪一击，我都不想回忆这日子。
融创绿城。融创绿城的笔试为在线测评，每个部分6分钟，18题。来不及做完感觉挂掉的时候，通知去复旦某个酒店参加群面。第二个群面，又碰上同班的二哥、二嫂，还有SY。群面是关于企业方案的选择，我们组6个人，5个女生，凭借性别的优势，我通过了群面。第二轮HR面试，结构化面试，问完走人。过了一周，居然走入了终面，这让我大吃一惊。结果就是，碰到老大高晓松式的身板，没几分钟就跪了。感谢融创，没有收留我，虽然融创的基本工资不高，但它没有三方违约金。不得不恭喜QL同学，你的保底offer太给力。
上海银行，拿到的第一个offer。上午8点半在复旦多对多面试，我们组5人30分钟，自我介绍+情景模拟+英文测试。既然是面试，就可以随便说。在我表达出支援崇明老乡的愿景后，感觉到了一些希望。果不其然，一周后收到了体检通知。2013.11月中旬，参加了签约仪式，但经过考虑，我还是放弃了这个offer。银行不是我的首选。
阿迪达斯。面完SH bank，9点半又在复旦校园参加了他家的笔试。笔试内容好纠结，各种关于他家的知识和体育的知识点，有一个问题阿迪达斯在中国的三个代言人是谁？我实在编不出，写上了上海的速度、高度还有一个路人的名字。汗，后面居然通过了笔试。HR面，跪了。不过还是赞一下他家的文化，很open。唯一一次不用正装的面试，办公环境也不错，我希望的外企啊。不过不算遗憾，可能自己的风格不像运动系的，再说今年阿迪只招收一名财务方向的管陪，适可而止也就释然了。
招商银行总行+上分。上分是另一家在群面挂掉我的，我承认面对一群复旦的硕士，自己怂了，没遗憾。总行走到了2面，也就88了。当通过12人群面来到HR面试时，学校的重要性越发凸显。面试我的HR，当我说出ECUST的时候，他好像楞了一下。在体验完等待3小时走入15分钟面试流程后，我挥手告别了招商局大厦。
上海大众。写到这，我不禁吐槽：校园招聘流程坑爹，太坑。10.25笔试，11.19第一天面试，12.13参加体检，offer年后发。伤不起啊，虽然大众的米很多，但量多必然造成资源的分散。一路走过大众，笔试不是很简单，面试怎么筛选，我也不明白。没有专业问题，但第一批通过面试的人，确实也不多。当其他部门都签约了，唯独财务、营销部门要等到年后，虽然几乎被录取了，但最后我还是把自己的三方寄给了一家外企，放弃大众，放弃安亭。
NEVIA。从第一轮HR面试，到二面角色模拟群面，到三面case study+presentation，到终面工厂参观。NEVIA的面试是我体验最充实的一次。一面没什么好说的，看人说事。二面很搞笑，我们组有6人。拿到的是万年不变的一个case，但由于没有任何准备，走入某个会议室开始角色模拟的时候，我一屁股做到了财务经理的职位。这时候，一哥们拍拍我，告诉我他才是。。。我脸一红，翻开第一页看到自己原来才市场部经理。。灰溜溜的感觉，恨不得逃走。三面也很有意思，case study。我是财务方向的第一个，一个小时的准备时间好少。4张大白纸，我只用了2张。走入会议室，看到两位经理端坐，我略怂。不过让我欣慰和焦虑的是，中文present的过程。很幸运通过了二面和三面的考察，进入了46人的终面。今年，NEVIA一共招20人，主要集中在MKT、Sales。身为finance的我，又面对1个postion的掠夺。由于终面全英文的group discussion，我被中大、上交、川大和财大的几位兄台各种秀，就这样告别了NEVIA。
Fonterra。 电面+SHL测试+性格测试+AC+加试一轮。主要说说AC。AC在Fonterra的总部，上海来福士广场。AC分3号、4号两天。我参加的是4号的AC。赞一下早茶的食品啊。莉莲家的各种美食，不过为了好好表现，我咽下了口水。AC的流程：首先是VP对Fonterra的介绍。结束后，是各位assessor同小伙伴们的ice break游戏，持续45分钟。然后，就是一系列测试环节。上午是Group Discussion+2对1的面试，吃完subway，下午是公司的认知环节。在这个过程，我们了解到今年的招聘数量是10个，每个position都是一个。大家的压力瞬间膨胀，4号是40位选手，两天就是80个。不过这个环节很有意思的是，大家观悦了她家的各种产品和美食，看完好饿。最后一个环节是E-tray。处理10封邮件，列出priority和solution，很新颖的环节。参加完AC，第二天又去参加了一轮加测，很简单的中英文聊天。2天后，小伙伴们有的收到了offer，没有消息的我，默默等待着Thank you letter。
当我觉得今年外企梦破灭的时候，Air Liquide给了我希望。Peter邀约我参加了一轮面试，1个多小时的深入剖析个人经历，完事后，1周后收到了final的通知。2对1，聊聊简历、说说故事。几天后，peter告诉我，面试我的老板觉得我比较适合control团队，于是推荐我去finance control再去参加一轮面试。很简单的一轮，manager很随和，聊了聊经历，就结束了。在我参加NEVIA终面的时候，收到了AL的口头offer，岗位很不错，但由于basic一般，虽然和BASF的毕业生计划一样，我周转了1个月，还是放弃了这份offer。
2014.1月，我回家了。带着没有签约的三方，等待着年后大众的offer。憧憬着来年的春招，毕竟不是最想去的。在家一天天也就这么过去，有点无聊。1月14号，印象深刻，当时我在看电视，手机突然响了起来。接听电话，居然是Wendy。她告诉我，之前签约的candidate毁约了，现在她们在我和另一个女生间进行选择，想听听我的想法。这时候，看到希望的我，抓住了这份机会。15号下午3点45左右，Wendy告诉我，决定录取我。那时候，我很知足。备胎转正的感觉，与众不同的体验。
2014.1.16，收到了扫描的offer letter。快消行业的管理培训生是我的dream offer，实现了这个梦想，春招再见。
2014.1.18，将我的三方送到了公司。好吧，秋招圆满结束。有时候，太在乎的往往离开了你，得不到的，后来却留给了你。
2014.1.21，我们受邀参加了公司的年会。和未来的同事，很开心的体验环节。来年3月，就要跟小伙伴们一起去实习，这是我职业生涯的起点。
2014.1.25，Wendy将公司关于春节的若干防范邮件转给了我们。我不得不承认：这个感觉真好。没有正式入职的我们，受到公司各方面的礼遇，只有好好去展现我们的potential了。
中间省去了宇宙第一行、Ford、华润、农行、农商、中粮、KPMG、IP、PWC等一系列经历，让我记忆深刻的，我想留个底。
TIPs：
1.群面尽情展现自己，我没做过leader，也不是总结者；
2.个面看眼缘，对公司了解一些可以有的放矢；
3.AC看综合素质，做最好的自己；
4.终面看缘分，缘起缘落缘来是一家人。
Prepare early and make it happen.
2013秋招再见，2014职场走你。
写给2013年曾经一起校招过的我们。
