菜鸟大四了，怀着忐忑的心情，原本是陪同朋友去看看华硕的宣讲会的，截止到今天，一路坚挺的走了过来。
        第一天，宣讲会，安排在晚上，华北地区负责人讲说，第一次知道华硕也是“一天，强”，容小的我孤陋寡闻了～
重点提炼如下：
1.华硕的产品线分为开放平台业务总部（主板、显卡、机箱等电脑硬件 ）和系统业务总部（笔记本电脑；手持设备：智能手机等 ）两块，做的都比较出色，尤其是主板和笔记本电脑，在市场上的份额一直遥遥领先。
2.华硕是一家台企，注重崇本务实，意思就是新员工要脚踏实地好好干。
3.今年招聘3种职位：外勤业务人员、内勤业务人员、市场专员。看来都是市场部门做销售的，想要找技术活儿的筒子们可以忽略了。
        在宣讲会开讲前，我才去打印了一份简历，着实是一点准备工作都没有做呐。。检讨。会后交了简历回去了。
        第二天早上收到笔试通知，安排在下午。华硕看来是很捉急呀，也可以说效率很高。。
        楼主上午还有课，笔试也没时间去搜集点资料看看，估摸着应该不会难吧，结果也是，不难，图形推理题，逻辑分析题，数值计算题主要考察对数值对比的敏感程度。完了之后做性格分析，都是些ABCDEFG，完了一统计，我觉得主要还是看测试者不要太内向太独处就行了，有点团队合作和谐相处的概念就行了。
        笔试还是挺简单的，大家不用花功夫准备都可以过，就是时间有点长，整个下来花费了一个半小时，明显楼主有点不太高兴，饿了嘛。。
        楼主观察了一下，从宣讲会大概二三百人交简历，到笔试大概100人，估摸着简历关刷了一半。
        当天晚上很晚收到了面试通知。。。华硕又捉急了。。。真的很急。难道这是公司出差经费抠门的表现吗？嘘～～～～
        第三天，楼主还是要上课，悲催，大四的课居然都安排在每天的上午，教务处真的是很有心机诶～～！
        说到面试，还是紧张了一下，除了简历自己什么都没有难免上课心不在焉啊，就看起了网上华硕求职大礼包，心里有了点底。下课吃饭，又打印了一份简历揣上。
        下午2点面试，签到，再让你写一份求职意向书，楼主填的是上海地区的内勤。
         进了候场教室，吓一跳，没经历过这种场面啊，大部分都穿着正装，一脸严肃的样子，有的看上去就比较犀利比较强势的样子。楼主穿了一俏皮小西装就去了的，一进去大伙儿就齐刷刷抬头看着我，看得我心里毛毛的呀，其实楼主是想锻炼一下自己，第一个招聘单位嘛，想去试一试，尽力去拿个offer看看，当然，我也觉得华硕不错，能进去也是一种荣幸。所以楼主就不怕那些犀利的竞争者，来之前还比较紧张的，坐在这里就不紧张了，我当你们是外强中干徒有其表啊。
        不一会儿就轮到我了，奇怪，明明我签到在很后面，原来是按照职位和求职地点分类的。
        面试我的是两个GG，其中一个是那天宣讲会的主持人，另一个是类似产品经理的人物，都比较年轻，所以楼主压力很小。
        首先3分钟自我介绍，中间不停被打断插进来一些提问，比如：
1.你从这么多实习经验里学习到什么？
2.你的意向是去上海，如果去北京是否愿意（因为他们是华北地区的招聘团队）？
3.你对内勤工作的理解？
4.学习之余兴趣爱好是什么？
5.你认为你具有的什么才能或特质使公司选择招聘你？
        大概持续了有十多分钟吧，我讲的比较多，楼主学的是电子专业，实习又是在多家公司的市场部工作，对实习的收获的总结还是比较中肯的，市场部让我亲身体会到了市场竞争之激烈，这是一场没有硝烟的战争，balabala面试官也频频点头示意我，我也就更加放松一点，眼神交流很重要，显示出诚意，切忌夸大，说到在银行金融市场部的实习我也明确表示只是打打杂学点皮毛而已，但是从中也学会了作为职场新人的姿态，得体有礼貌，谦虚，摆正自己的位置。balabala。面试官又频频点头。从这一块内容我感觉我展示给他们的是一种了解市场懂行，又比较收敛，虚心求教的基本印象。同时又呼应了简历上第一块实习经历的重头戏。
        面试官比较不关心你的在校表现，所以这块就一句带过。
        关于是否想去北京，我就说自己适应能力比较强，也在北京待过，留给他们一个能在北京生存的积极的印象。
        关于内勤是做什么，这个事先被楼主预料中了，在候场区的时候用手机查了下，我的回答令他们满意，看得出来我是做过功课的，实际上也是在市场部做过类似的工作。
        兴趣爱好上大家就自由发挥吧，宜动宜静两方面说，滴水不漏。
        与职位相符合的特质的话，我就说了两点:
1.细心
2.协调和沟通能力。展开来说了下，因为内勤就是这些事儿。
        最后面试官问了我有什么想问的问题。我说想问一下如果公司对我有兴趣把我留下，会给我怎样的规划和晋升方向？那位产品经理GG耐心的回答了，也说到就如我所说的一样内勤的职责就是那些，做得好的话绩效上会加薪，未来可以转向内勤leader，职称上会有加薪，也可以选择跳到适合自己的岗位去。如外勤、市场部以外等。我还问了一个员工流失情况的问题。
        两位好人GG在整个面试过程中也没有为难我，并且频频点头示意让我发挥的比较稳定，让我的第一次面试经历一路绿灯，非常感谢～
        最后不忘有礼貌说谢谢。
        出来之后楼主是笑着的，嘿嘿～感觉很轻松。这3天时间给我的求职之路开了个好头。现在的心情已经很满足了，能不能过关进入华硕学院已经不那么重要。
        与北京过来的其他工作人员闲聊，他们对我的简历也有印象，另外也提到最好穿正装的事，说说笑笑就结束了这次面试。
        总结如下：
常规的问题最好做好准备，7成的问题都是可以准备；
心态一定要平和；
诚实，诚实，有礼貌，有礼貌；
回答问题最好从两方面讲，滴水不漏；
第一次发帖，祝各位今年都能顺顺利利～