先简单介绍一下我的情况吧，地遥学院GIS专业，大四男，辅修国际经济与贸易双学位，已保研，木有找工作经历。大三时申过联想暑期生，但是面试时人在上海，因世博车票紧张，赶回来已经错过。这学期开始申暑期实习生，无奈绝大多数都不要应届生，目前只有腾讯一家给了偶机会，感谢下。
由于腾讯多是开发之类的职位，学GIS已经让我对编程死心了，就选了产品/运营这个不限专业的职位，网申，等待。大概是周五下午在搞论文时收到笔试短信通知，让周六10点去北京语言大学教二201笔试，带着简历，有点兴奋，第一次笔试哈，献给腾讯了，周六上午屁颠屁颠的去了。产品/运营类的笔试题有同学发出来了，和内容编辑的题目是一样的，详见http://v6.oiegg.com/viewthread.php?tid=952959&extra=page%3D1（下面回复有补充的题哦），这里只谈谈几点可能要注意的地方。
1.早点去，差点迟到，不过考官也迟到了，人生地不熟的还是早点去。
2.要带好表，看其他同学的笔经说有的教室没钟表，我笔试的201是有的，但是还是带上自己的表看时间保险些。
3.计算器。这个是纠结的问题，因为题目中有心算的，虽然精度要求不高，但是不是整数之类的，我看了以往的笔经就带了，结果用了一次，考完回来上网看说明是不准带的，应该是新规定把，但是我用时没人管。所以，还是带着把，不让用就不用呗。
4.简历。人家说了让带，一定要带的。群面和二面的面试官用的都是你笔试时交的这份简历哦，最好彩打把，因为我看到一些同学的黑白打真的不好看，会有影响吧。
5.附加题。附加题一定要答，一定哦！为什么呢？因为我二面时看了面试官拿着我的答题纸上面我答的两个附加题都是有加分的，一个5分？貌似是，没看清楚，但是一定有！笔试试卷上说不算分，唬谁呢？！
总的来说，笔记比较简单吧，比公务员至少简单点，只要认真答，应该木问题。考完回来继续纠结论文，也纠结笔试结果，大概晚上10-11钟把，收到短信，进入群面。
上网查看了群面的名单，好多人，光北京就好几千。产品/运营类的是无领导小组讨论，在海淀区银科大厦21层。技术岗的貌似是单面把，群面的多在皇冠假日酒店(中关村店)，可见待遇不一样，呵呵。对群面不是很了解，发现产品类的分为三种，一是集体面试。二是群面，三是打乱群面。到底差别在哪里我也不清楚，可能和笔试成绩有关吧，我参加的集体面试是6个人，看到其他群面的有8——10个人。我参加的那个组中，我是北师，一个清华，三个北邮硕士，一个南京农大大四，在中科院客座研究。在一个小会议室进行的，进去后HR姐姐先让我们按就坐分成两组，一组三人，我就和北邮的一个硕士和农大的大四男生成了一组。对了。我们六个人都是男生，让HR姐姐很吃惊。然后做自我介绍，大家都简单的说了名字院校等，然后HR很不解的说为啥不说说自己的爱好什么的，我想大家肯定都是看了某面经把，上面说少说爱好神马的，应该是这样。然后HR让我们每个小组推选出组长并找出大家共同的5个特点，活跃气氛，增进认识，然后汇报，我们组推荐了北邮硕士为组长，组长汇报时HR把特点都列在了白板上，并让都简单解释下。接下来 ，发材料进行讨论，材料的主题是周末时，书店人多，上班族和带孩子的家长经常只看书，买的少，席地而坐的问题，书不放回的问题等等吧，让我们讨论出作为书店管理人员如何加强管理和提高盈利。我由于坐在中间，主动的自荐做了计时员和书记员，然后热闹讨论，组长陈述，我又就细节做了点补充。对方小组陈述，又提了个问题。说说感受或者值得注意的地方吧
1.要主动积极，但不要强势；要有礼貌，不要拘谨。
2.总结时一定要系统，全面，感觉对方小组总结的很好，我们组有待提高（北邮的小组长看到了不要人肉我啊）。至于是不是先总结，各有利弊把，如果讨论的不是很全面的话，我认为还是先做发言的比较好，万一对方全面总结后，你不能重复一遍，也不能啥都没的说吧。
3.尽量在讨论时深入其中，HR姐姐会时常关注每个人的表现的，在二面中HR就提到了我的表现和具体细节。
4.一定要找到自己合适的位置，如何表现出自己更重要，而不是一定要当组长或总结发言什么的。
由于是第一次参加正式群面，总结体会不够多，望谅解。
群面后就回来了，继续纠结论文，晚上7点多收到短信，进入二面，看到短信兴奋啊，第一次正式就进二面了，但是纠结啊，论文第二天就要交了啊，还是两篇啊。只好继续论文，只是花了半小时看看网上的面经（准备不足，好后悔⊙﹏⊙b汗）。
又是早上10点中，这次是在皇冠假日酒店三楼的会议厅中，悲剧开始了。签到，候着。我在签到是看到清华的那个同学正在面，其他一起群面的可能还没到。到我了，还是群面的HR姐姐，把我招呼进去，领导另一个面试官前，经介绍是腾讯移动增值义务的总监，⊙﹏⊙b汗难道二面三面合一起了？！心理木有底了。HR姐姐先介绍了我昨天表现的情况，然后问我对该职位的认识，我就巴拉巴拉的说来几句，木有逻辑，准备不足啊。然后HR提到昨天群面和组长讨论不一致的一个细节，问我如何解决的，我就简单的回答下。然后总监问我对自己的项目经历感觉哪个表现的最好啊，简单介绍下，开始进套了。我就拿自己的本科生项目巴拉巴拉说了重点的内容，干啥的，怎么做的，又问我将来读研读什么，我简单的说了下。给她的印象是我这个人重在科研啊，不是互联网啊，其实啊，我真不喜欢科研的。然后最要命的一个问题，说说用手机上网都主要干啥（人家是搞移动增值业务的嘛），悲剧到高潮了，我回答道，我一般不用手机上网的，感觉不方面，总监石化了，很nice的对我说我不太适合做这个产品实习，还需要将做过的东西总结和积淀，建议我用用3G业务，挺好的。其他一些小问题都不太记得了，最后HR姐姐建议我去门口的HR那里登记，可以推荐到其他部门，等着其他人面完再面试我，可是我要交论文啊，登记就回校了，暂时没有下文了，也应该没有了。总结下：
1.一定要对自己申请的职位有深入的认识，特别是二面时，我悔啊。
2.对所做过的东西要形成系统个的认识，要有积淀的东西。比如我将自己做的项目时，总监的意思是按照产品/运营的角度讲述整个过程，而不是重点做什么工作，说完了才意识到，╮(╯▽╰)╭。
3.能等待最好还是等吧，如果真的想去这个公司的话，不过我还是放弃等了，纠结的论文啊。
