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不经意间丢掉的机会---明基、德邦、欧普

失眠
      昨晚失眠了,失眠的很彻底,整个晚上都在宿舍床上窝着,一直在等欧普的终面通知,尽管AC面结束以后面试官的言表已经使我潜意识里知道自己可能被毙掉···
先说一说,我在欧普的AC面吧。
     三四天以前我接到了hr姐姐的电话说,把我的求职意向有市场培训生调成了制造培训生,我想,我既然服从调剂,那就接受吧,再说人家见多识广,一眼就能看透我的稳重内向,更适合做制造吧。
    在准备面试期间,我查了很多关于欧普的面经,也学到了很多东西,印象较深的是AC测试这个专业名词(外国军方早期用来测试军人素质与职位匹配度的一种测试,后被广泛应用于求职测试,主要形式:无领导小组讨论、即兴演讲、情景模拟等。)另外也接受了一些间接的 经验教训。
插曲
     在等待期间有个小插曲,我去 了一个承包中石油加油站便捷店的商务公司面试,再加上美其名曰的培训一共耽误了我两天时间,offer拿到了,但是我认识到自己其实并不适合做销售,尤其是这种促销模式的直销。经理很看重我,但不想浪费他们宝贵的时间,更不想为了一块虚幻的蛋糕放弃这么多好机会,以致付出过高的机会成本,所以我选择了放弃。
欧普面试
     10月30号,上午7点半起床,不早不晚,因为我的面试时间是九点到十点之间。收拾到八点,没吃早饭就去挤公交,到达山大南校的时间是八点35,不知道6号楼在哪,看了图标后就过去了,半道上一问巡逻的老师,才知道走错了,于是返回原点。跟着其他要面试的人一起上了楼,在一个大教室前停下。 都8点45了,还没开门的,我有些怀疑 他们是不是找错地方了(因为没有门牌号),或者是面试官还没到。由于对山大不熟悉,只好随大流了。上完厕所出来以后发现他们已经不见了,于是我打电话给负责联系的hr,第一次通话中,着急,第二次通了,时间很紧了,我一边跑着找面试的教室,一边问教室的方位。好不容易找到,急匆匆进去,找个座位坐下后,看了下表,还有3分钟不到9点,并且他们只是刚开始准备座牌,庆幸啊!我一边迅速的做好座牌,一边深呼吸,尽量使自己快些融入到这个氛围中。
     现场有三位面试官,一女两男,女的是主持面试的hr专员,职责不小,气场也很足,看来起码是总部副主管级别的。在一角坐着的两个男的分别是制造部的经理与助理(正好对着我,我一边打量其他6个组员,一边把表掏出来放到桌上,当时只想把做个时间keeper,因为看组员的气质,我确定里面应该有研究生,还有山大本校的理工男---逻辑强,总结陈词应该是他们的强项,并且他们也有211重点学校等硬件方面的优势,而横向分析与言辞描述应该是他们的弱项,所以,我要争取做时间keeper,对于这一点,我看队友没有异议,因为他们都没戴表!另外我要力争分析全面,表述丰富)。
      9点05分,负责主持面试的hr收简历、发草纸、讲规则,发试题。一切正常!唯独“不正常”的是她为我们提示了时间。(我面试次数不多,但也知道像这种小组套路应该是自己控制时间才对啊,我当时就想,白把表亮出来了!但是仍然尽量调整情绪。事后才想起来,这个手表最终可能是导致我印象分最差的原因,或者是被刷的最主要原因!)
       看到题目是关于生产型企业危机公关的题目。毫无头绪!虽然也学过公共关系学,但是没分析过案例啊。一边看案例、一边写写画画吧!打不开思路不如听一听一会其他人怎么说。
      我最后一个说的,有一点思路,但是说的不流畅,看到主持面试的hr严重质疑的眼神(hr想,小子,你简历上的那些经历不会都是杜撰的吧!水分也太大了吧!)我越发有些语气生硬、口吃。我问心无愧,最终还是顺利的陈述了我的观点。
      接下来,25分钟的讨论,讨论期间大家基本上各说各的,没有一个灵魂式leader,  但是,三个山大理科男是一起的,他们配合的很默契。  为了弥补我在上一环节中最后一个发言的劣势,并把面试官的注意力从他们三个身上吸引过来,我积极发言,发言四次,总体感觉还是突出了全面、稳重、统筹全局的 文科男特质,但是在用词上与其他人比起来还是书生气太浓。(对于这一点,我有自己的解释,我本人不自信,在正式场合为了强化自己的语气往往使用一些书面用语。我一开始不能认识到这一点,因为平时聊天都很随意的。但是有一次在奥康面试,我后面的一个女生不知道怎么回事,直接对面试官说,找工作首先要摆脱书生气!因为我刚发完言,当时只是感觉到这个女生是个刺头啊,有些二!也可能我自己太敏感或者说长久以来用怀疑来代替了思考,总能直觉性的感受到那些二x的话里的攻击性,并且总喜欢对号入座!阿弥陀佛,也有可能是自己修为不到家!尽量改吧!就像一位学长说的,即使你平时再不自信,在找工作的过程中你也没理由自卑,因为你有展示自我、选择工作的权利!)
言归正传,在最后一个总结陈词阶段,由山大三人组合中的那个男生做了陈述,另外一个男生做了补充之后,我做了最后补充!
     hr问了两个问题,我发现第一个问题是针对我的,因为我在补充中特意提到了新闻发布会以及其他媒体或平台,但是没有提及微博等传播量大、迅速及时的新媒介。我想,这个问题也是大家的,因为大家都没有把思路拓展到使用哪些媒体上。但是当时我没有回应!因为我想新闻发布会等等新闻媒体难道不包含微博吗?换个角度想一想,如果,我据理力争,把“新闻发布会等新闻媒体或舆论平台已经包括了微博等新媒体方式的话应该可以弥补我在创新意识及书生气等方面的不好印象!(尽管我知道,欧普的核心标准是:责任、创新、速度!)  时间不能重新来过,教训啊!
     说到创新意识,我这个人是没得说的,因为我的逻辑以结果为导向,思维跳跃性很强。并且大学期间有着丰富的创业经历以及兼职经历。做过五毛党为电子商务网站做过网站推广及校园代理,自己也是腾讯微博、qq、人人、新浪微博等平台的活跃分子,这些经历是我活在现实之中,并且有创新意识的最佳体现。但是,即使全世界都承认你的优秀,只要用人单位不了解你,一切都是徒劳的!况且我的简历上并没有罗列自己的兼职创业经历,因为我相信有些经历是琐碎的痛苦的 ,是上不了台面的,尽管主观上认为是值得的!我太自以为是了!事先也没有对简历进行修改!
      如果这是一个错过的机会的话,后面还有一个可以弥补的机会。在制造部经理助理与经理总结完,当我们将要走出门的时候,他没有明确对象的问了句:山东xx大学是不是xx大学的一个附属学校?离这里远不远?有人答曰:不是,不远!当我走出来门后,直觉告诉我,第一个疑问可以理解,因为我们学校的学生去xx大学投简历的很多,并且这些面试官从上海远道而来不了解本地大学也是讲得通的。后一问是不是在提醒我去为“晚到”向他们做个解释呢,并以此来考察我的礼貌谦逊或者说整体素养?但是我并没有去做解释,因为还有另外一个解释,就像一位本校研究生姐姐在一起回来的路上问我时的回答:如果学校远的话,可以在教室外边等结果!更深层次的原因是,我本是并没有意识到我虽然去的早,但到达教室坐到面试官前面的的时间不早!
      今天上午,我实在憋不住给hr打电话询问初面结果,手机打了两次没人接,公司固话打了也没人接。按照4天的行程来算,如果上午十点以前收不到终面通知基本上就挂了!我想,一直在傻等结果的最大的原因是自己在面试上的进步!
       中午了,我放弃了唯一的一点傻傻的幻想与期望!
       感激欧普照明!感激负责通知面试的hr学姐,感谢面试官!或许我还没有自己想象里的那么优秀,也或许自己并不适合这个岗位,也或许自己需要学的还很多,就像把处女面给了明基时,招聘专员所说的那些话:“能在这里参加面试的人,都是人才!大学里的经历很丰富,但是它只代表你在大学里的那一抹优秀,那一份努力!而我们所需要的,是具备这个岗位所要求的潜质的人!”
明基
      明基一面抱学习的态度去的,挂了很正常!找工作准备的有些晚,十月8号从家干完农活回来以后才开始网申,跑宣讲,面试的时候连正装都是七拼八凑的凑了一身。 可惜的是丢了一次进台资企业的机会!
德邦物流
      德邦物流过了一面,挂在了一分钟演讲上,当时我发现我最大的缺点是活得太糊涂、庸俗,对自己没有清晰的认识,不知道自己的优劣势、优缺点,至于古人一日三省的教诲更是抛到九霄云外。说到这一点,感谢应届生这个交流平台,让我们保持沟通学习的同时不忘反省提高!
总结陈词
       正规的面试就三次,与已经拿到offer的亲相比,我是弱爆了!但我发现了自己最大的不足:不会推销自己!
       亡羊补牢,犹未晚也!
       倒完了苦水,我也分享自己一句座右铭:只为成功找理由,不为失败找借口!  
      加油吧!青年! 相信未来!最做好的自己!机遇总是青睐有准备的人!