整理了一下匆匆吃完饭赶去百度大厦一面。职位是HR管培，全北京就招1个。尼玛。据说近千人投这一个职位，我在笔试的时候算了一下，估计找了200人去笔试，当时笔的是智商，例如测知觉速度、数字以及简单逻辑，测完感觉受侮辱了。一周后才收到面试通知，当时还以为挂了，不爽。


坐333赶到百度大厦，那司机一路飞奔=。= 我在车上化妆的时候眼线都画歪了。到了C座看到好多同学都在等着面试，7个女生身着正装，不过竟然都是美女，顿时神清气爽。等到2点有个温柔的男HR下来把一撮人领上5楼，开始1V1面试。

面试我的HR大概30的年纪，短发干练，说话温柔但逻辑性强，思路很清晰。她领我去了一间空的小会议室，还没坐下，HR就迫不及待问我简历上的问题。我的面试主要分了3个阶段，第一阶段是针对简历和我的个人介绍问问题，第二阶段是英语测试，第三阶段是我问HR问题。

在第一阶段，HR先问了一个我实习的问题，然后像想起什么一样让我做个5分钟自我介绍。于是我就blabla说了一通，自认为说得还行，还故意说了几个关键的问题。果然后来HR又问到了。基本整个第一阶段的面试在我掌握之中。感觉OK。不过中间说到百度旅游产品的问题，有点跑偏。然后说到我很喜欢旅游，于是HR叫我讲了讲我暑假出国玩的经历。随后，HR又问我的职业生涯规划相关问题，比如，想去哪个行业，哪个公司，想做什么工作等等。

第二阶段就成一个转折了。英语测试是将近20道英语口语试题中抽取一道题回答。我抽的那道正好挺适合我。题目是我做过那些oral English presentation, how to prepare for it 等。于是我就blabla...其他同学有问到为何选择百度，或哪些素质适合申请HR管培职位的。不过略囧，我说完后HR说，你这就说完了？我回答，a，y..yes...=。= 结束了我纠结的英语测试。

第三阶段有个戏剧性的开始。我本来问了个有关HR部门的轮岗和promotion的问题，HR也回答得非常详细，正所谓受益匪浅吧。之后我以为结束了，结果HR说你还可以问两个问题。。当时觉得挺nice的，于是赶紧抓紧机会问了。觉得问问题也算是前面面试的一个弥补。自我感觉自己问的问题还是比较有水平的。除了HR相关问题，我还和HR讨论了百度产品的产品设计、UI等东西。很难得的是那个HR思路非常清晰，对产品也非常了解，自己也学到很多。

结尾的时候HR说了很意味深长的一句话，祝我在以后面试中能表现好找到满意的工作，同时也希望在下一轮看到我之类=。= 当时觉得，诶，是不是有戏啊。。。不过想到自己的渣英语，还是没啥底气的。。。

自己的经验是，找工作靠缘分。其实大家都很有实力，就看自己是不是真的适合这个公司。我现在基本没有海投，投的全是自己想去的企业。Anyway，希望这段面经对大家有所帮助~同时攒攒人品~哈哈~" />