一面：群面，在瑞安 (记得自带一支笔)
　　邮件接到的面试通知，5月20日下午3点半的那场，一共进行75min。
　　十个人进入一间会议室，两位HR姐姐，首先每人从一堆小纸条里面抽取一个问题，英文的，2分钟准备，1分钟回答，在上一个人回答的时候，下一位开始准备。
　　我印象中的问题有：对咨询行业的了解，为什么选择咨询行业;最喜欢和最讨厌的课程;工作、生活如何保持平衡;如何在压力下工作等等。
　　问题都不是很难，说的时候要自信，尽量有条理一些。HR姐姐会给每个人发一张纸打草稿，个人觉得准备时间较短，没有必要写在纸上，理清逻辑思路更重要。
　　接下来是群面的case(全中文)，十个人按坐的位置分两组，每组一张写了case的纸(两组是一样的)。我们当时的case是：开发一款适用于老年人的智能手机，从成本、人性化等角度说说手机应具备哪些功能。
　　小组讨论过程中，HR姐姐会在一旁观察。讨论20分钟(好像是，记不清啦..)，HR指定某位同学做汇报，双方汇报完毕后，能够各向对方提一个问题，自由回答。(切记，不是辩论，我们当时对方小组里有个特别爱钻牛角尖的同学，把他们组其他同学的话全都抢了，而且说话没啥逻辑性，HR姐姐表示也看不下去了。个人觉得，如果没有被点到做汇报也不要着急，提问和回答问题中都有机会让你发挥。)
　　二面：单面，在张江
　　6月2日下午2点到2点30的那场二面，提前了半个小时到，结果刚到就被叫去面试了。之前说准备两份简历，进去之后才发现是1v1的面试。面试官GG非常年轻有为的样子，整个面试下来逻辑性很强。
　　首先面试官介绍了一下他自己，然后让我开始英文自我介绍，我介绍了大概2分钟，看他的样子，觉得我说的有点多。接下来问我简历中实习的事情，问我在实习中具体做过什么项目。然后转中文，同样是关于在实习中项目的问题(感觉面试官对项目经历很关心)。
　　问我对IBM以及IBM咨询的了解(我在这方面做了充足准备，也不怕他问)，说完之后，面试官表示比较满意，说我说的挺好、基本正确。后来问到IBM咨询和埃森哲的咨询有什么差异，我说了一些，估计说的不对，面试官就自己把问题回答了一遍。(整场面试下来，基本上我每回答一个问题，面试官都会点评一下，而且会说出他的看法，也进一步增进了对IBM的了解，面试过程中基本上一半他说、一半时间我说)。
　　问我是随随便便投这个职位的，还是真心想做咨询(估计因为关于IBM和埃森哲咨询的差别这一问题回答的不是很好，面试官觉得我可能无心在咨询行业干下去)。
　　问我整体的职业规划(由于在回答这个问题的过程中有所犹豫，面试官就反问我“你是不是没有职业规划”，当时觉得他这么一问还挺challenge的，还好及时镇定下来了，回答完这个问题，还顺便描述了一下自己的个性，把个性中较好的一面展示给面试官，后来想想，虽然被challenge了一下，答案还是挺加分的)。
　　问对出差和加班的看法如何(我举了在以前公司加班的例子，以及学生生涯中因为参加各种社团活动而熬夜、加班加点赶成果的例子，表示可以接受加班和出差，面试官比较满意)。
　　让我提问。我问了两个问题。一个是IBM是否会考虑我这种没有任何咨询和IT背景的学生(我是物流工程专业，属于工科。面试官表示这个其实关系不大，IBM咨询走很多条线，有的确实需要很强的IT背景，有的更多的是扮演桥梁的角色，对IT的要求就没有那么高)。第二个问题是，IBM对于有助于团队合作的温和型人才、以及比较talented但是又比较aggressive的人才是如何取舍的(在我理解，过于talented的人并不一定利于整体团队合作，想借此问题了解下公司的整体工作氛围。面试官表示，这就在于一种平衡，两种人才都是公司所需要的)。
　　很开心能够最终拿到offer，超过了给自己定的“进二面”的目标，也体验了一把IBM严谨的工作作风。在此祝愿各位师弟师妹们在面试路上能够心想事成!