先介绍下LZ自己的情况，上海211小本专业MIS，香港授课制小硕专业CS，9月份硕士论文答辩过了，学分修完，只等12月拿学位证，就和香港拜拜了~
笔试
于是开始苦逼的找工作之旅~随便翻网站找到的大众点评的校园招聘，随手就投了业务系统的助理产品经理，后来发现有笔试题，正好当时逛书店有本产品经理的书觉得挺有意思，一直想买没买，正好有这个际遇么就去买来读读看了后面还附有其他推荐参考书的，大概看了好几个星期相关的书吧，就把笔试题做了（LZ没有和产品相关的任何经验，咳咳）。
可行性分析，需求那部分基本上是需要借助书的，像检验学习成果一样做了作业里的这2个部分；开发阶段，硕士时期受到过比较强的培训，各种各样的project摸爬滚打，相关的工具已经很熟悉了（UML啊，项目管理啊，开发测试啊）；评估的部分一开始参考的东西很少，写得单薄了，后来HR追加问了KPI的设定，于是我跑去问有工作经验的同学了，他们告诉了我一些必要的KPI。
就这样笔试题通过了。
接着是网测：性格测试，verbal，numerical，全部是中文的。之前全英文的SHL也木有玩死我于是这个很轻松就做完了。
一面：
然后HR通知我面试相关的事情。当时我正好十一在家休息完要回HK，HRMM说没关系来回路费和住宿是可以报销的 - - 于是我就先回去了。
刚回去第二天穿着正装踩着高跟鞋艰难地挪去某投行参加一个workshop，高管发言大家正襟危坐然后此时大众点评的HRMM的电话来了，这种场合根本不能出去接电话啊，于是没接到。回去的路上打了很多遍电话也没接，最后好不容易联系到了，加了QQ，跟我说了面试的时间地点和形式。
于是关键的点出现了……关于第一个阶段的面试，HR说的是 [笔试题的展示，把想法和解决方法告诉面试官，1V4]。然后我理解的是 [4个面试官面我1个人，就笔试题里的问题细节进行发问，我来回答解答时的想法]。还为此特意跑去图书馆借了本Peopleware啃了下，熟悉下项目推进的时候控制整个流程的注意点神马的。打印了作业然后做好了给面试官画草图讲解的准备。
然后到了悲催的30号。一大早深圳和香港都下着中雨，又湿又冷。几分钟之差，错过了飞机，临时买了半小时后的机票就赶到了上海，一路上继续啃Peopleware。
上海也是阴冷阴冷地下着雨。坐2号线到中山公园，下来开着手机地图找到他们公司的位置，小清新的园区里因为下雨木制的楼梯上都积了水，撑着伞爬上去。
然后各种HR带路啊等待啊最后把我安置在一个会议室里。HRMM问，你要用我们的电脑还是自己带的？
我：……………………（啊？！）诶我没有准备PPT神马的啊( ⊙ o ⊙ ) ……………………………………那就用我当时作业的PDF吧（神马情况？！为什么要PPT？有presentation？！
然后HRMM把我交的PDF找出来然后把上网本接在大屏幕上……直到这个时候我还觉得可能只是他们的方法不太一样，居然没想到整个过程我之前都没领会到意思。
PM们鱼贯而入，我失去对整个场面的控制能力，于是只能硬着头皮就着PDF讲整个流程。（我完全没预备要讲流程的说 = = )
某boss一进来就问，诶没有PPT吗，也没有给我们看的材料？
HRMM你好歹之前把整个场景形象地跟我描述一下啊，比如“你会在大屏幕上把做产品的整个过程介绍给面试官听，然后他们会提问”这样的直截了当的话TvT
不过我也准备得不充分啦没有多想一步还有这么个情况……
不知道是不是因此boss对我没有准备好有意见，接下来的完全就是压力面试。
每说一个点都有特别详细的提问，然后作出解释之后基本对解释不满意。
LZ设计了一份调查问卷，意即如果需要进行调查，可以使用这样类似的问卷，问卷有考虑设计过提问步骤来最大程度保证填完（不过这一点他们貌似不感兴趣没人发问。
被问，这个问卷你实际使用过没？我：没……（“印出来在香港发？”）boss：“你没有朋友吗”
我说可以在网站上投放一下，比如团购订单下单成功后出现。boss：你现在要站在点评网以外的角度上，就是不可以接触这些内部数据的情况下
然后我想可以在其他网站上投放这样的调查问卷，然后给一些小的奖励比如抵扣券来吸引回答。boss：没有奖励的话怎么办呢？
之后的话题集中在怎么保证问卷调查的样本是合理的上面。因为LZ提到调查问卷的缺点是高粘性用户更倾向于回答问卷。
然后有PM提出到点评团特约商户那里等待参加团购的客户，但是在“保证高粘性和低粘性的用户在样本中的比例”这个语境下我质疑了这样取样是否准确，结果被“呵呵呵”了（可能这还在解决上面“没有奖励怎么办呢”的地方，不过LZ没有回溯过去以为是在讲样本的事情了，所以大概是没对上点）
接着被问如果取样有bias怎么消除，我觉得在这种情况下答不出来，就被boss说统计学都还给大学老师了
经过了这么一轮LZ基本上没有任何可以说服boss们的地方，大boss开始玩手机了。不过因为LZ对别人给与压力的态度不是很敏感，其实倒并没有影响心情。
接下来设计开发那一部分倒是LZ硕士阶段做得最擅长的事情，不过因为笔试题是既有系统的补充，那些文档神马的，不参考他们自己已经做好的文档，是没办法做得很完整的（去试着画个完整的图也颇有班门弄斧的味道，不过对方公司可能会觉得应该弄清楚以示自己的兴趣和热情吧）。LZ也就尽力画了一下以证明自己是会做这件事的。于是没有人对这个部分感兴趣，就接下去接下去地说下去了。
最后KPI那里已经米有人听了吧~只到结尾被问“你这个笔试题是怎么做的”，应该是很不满意现场的表现吧觉得笔试题不错展示太挫，于是正常地回答了一下（到这里位置心情依然丝毫没有动摇过的LZ已经没救了！！！）
于是整个结束，boss们走了，过了一会儿HRMM进来通知我我没过，然后送我出去。从头至尾一直怀着莫名其妙的心情我就回地铁站了。
在亲戚家休息了一个晚上，第二天上午背着行李就匆匆往机场赶，下午回到HK。
关于面试里的点：
1 最大的败笔是没有准备会有这样的场合，所以什么都没设计过。这个是沟通的问题，当然也怪我自己想的太少。总结起来就是和这个公司没缘分。（不过我觉得从boss视角这是我的态度问题嘛，也没什么好解释的，真是无所谓的话我也不会花那么多时间去琢磨笔试题了）
2 boss们一直在强调“你亲自做了没”。笔试题里的步骤他们认为都应该亲自实行过然后获得一些结果。而我做笔试题的出发角度是“模拟整个流程，不要太关注详细的数据，因为不熟悉公司自身运营，各个步骤无法进行决策”。所以想要过面试的同学可以注意这一点。
3 有意还是无意总之变成压力面了。虽然LZ自己对压力面试很无感，因为LZ习惯专注于问题的时候就不怎么在意别人的评价了，抛出问题却不给答案和合理解释才是真正叫我抓狂的………………（双刃剑吧）自己也很“甘偄”不会把问题抛回去想着怎么重新掌控局面之类的，总之就没有“hold住全场”的气场，也缺乏相关的面试技巧~不过事后回忆起来发觉是压力面的时候还是不太高兴的，因为招聘体验很差。
整个面试把自己彻底给折腾了个遍，特别大惊小怪地做了准备，一路都特别特别拼命，克服了很多，也牺牲了很多（包括那张死赶活赶也没赶上的航班的money，不能报销TvT早知道就不替他们公司省钱，直接HK-上海直飞，就不会来不及赶到深圳错过飞机了），来回都是1300多公里，光面试旅程就耗时2个整天，就为了在1个小时也不到的时间里被各种挑刺，真是人生里挺有意思的回忆，也感谢PM们浪费珍贵的1个钟头的时间和感情陪我制造这么一段回忆，这可能是这辈子最接近产品经理这一个生态环境的时刻了吧，不过很遗憾没有能力去加入，anyway，知道自己不适合什么也是很有价值的收获。
于是LZ折腾够了，以后一定要飞来飞去的面试自己也会小心。希望接下来大家都能好运吧。
