昨天中船重工武汉船机来我学校宣讲会，我也过去凑凑热闹，中船企业还是不错的，进不去中航就试试中船吧。。
        宣讲会很快，大家排着队投简历，投简历的人并不是很多，投简历的时候他会看你的专业或者方向，还看你的家庭住址，我专业就写的机械工程方向，虽然家离的比较远，还是收到了面试通知，定在11月12日上午8点半，我还得参加一汽的笔试，我就发短信跟他说明我今天上午有事儿，能否参加下午的面试，他爽快的答应了。人事的大姐还真给面子。
        参加完一汽笔试，感觉很疲惫，毕竟时间太短，我又比较笨，脑袋的转速很高，给人事发个短信说我回来了，请问他什么时候有时间，过了一个小时收到了她的短信，让我去会议中心1楼，我就赶紧穿上正装过去了，由于时间太短，我领带还是借的，自己不会打领带。。穿好了就到1楼见HR
        先跟他道歉，说我上午有卫生检查工作要做（肯定不能说去笔试，这样她给你打分很低的），才过来，对不起啊之类的。闲谈了几句之后，他问我家里是做什么的，问我专业是车辆工程怎么不选择汽车行业。之后他让我先做个自我介绍，由于是国企，我就着重我的学校，专业，获得奖项，担任什么干部之类的。然后突然她问我人民奖学金和国家奖学金有什么区别，我大致的说了一些，什么评定方式啊，之类的不同。然后她问我行业、发展、待遇、地域让我选择排名，我怎么选，我说我先选择行业，希望在喜欢的行业工作，再有就是个人发展，再有就是待遇，再有就是地域。
       下面的问题就比较难回答了，他问我如果我的上司给我安排的工作我完成之后领导不满意，我会怎么办，我说我会先审查自己的工作，是否按着领导的要求做的，是否工作中有哪些疏忽，修改之后再跟领导汇报，出现这样的原因很可能就是我们之间的沟通出现了问题，我会进一步好好的跟领导沟通。她听了之后又问我，如果你修改一次领导还这态度呢？我说我会进一步审查，每一步详细检查之类的，她反问我，你难道就不会跟老手或者师兄什么请教么？我才恍然大悟。。。。我忘了跟别人请教了。。。然后冲忙说对对，然后结合他说的和我的看法总结了一下。
       最后一个问题她问我，如过我是领导手下A很能干，B能力一般但是脾气不好，老是跟A对着干，手下其他人能力也一般，你会怎么协调他们，我说首先由于A能力高，和其他人处的不错，我会将工作的大部分交给他们，同时跟B好好沟通，如果能改最好，改不了，我就将任务分开，让B单独做一些项目等等之类的。最后她问我有什么问题要问么。我就问他企业的培训制度，晋升制度，又问了问加班情况。
      这次面试感觉还行，没之前那么打怵了，就是后两个问题没有遇见过，临场发挥，表现的不太理想。
      大家可以参考她问我的问题看看吧，过两天他们要去别的学校宣讲，继续攒人品，谢谢大家！