找到工作已经很久了，考试结束结束也很久了，这么久一直忙着放纵自己，忙着参加各种派对，忙着三国杀，但是还是想在忙里偷闲整理一下自己的工作心得，想为学弟学妹或者没有找到工作的人一些建议~
前期准备
找实习----- 第一次亲密接触跟找工作有关的事宜是在高中毕业，当时在漫长等待高考成绩的过程中，为了打消时间，让妈妈找了一份兼职，是在我们家乡的三星级饭店当服务员，虽然只有短短不到一个月的时间，但是我收获了很多，第一次扮演了除了女儿、学生之外的职位，心里既紧张又兴奋，期间有同事的排挤、鄙夷、不屑，也有温暖的教导、关心，而且对于那些讨厌我的人，尽管我也付出了很多泪水，但是我也学着去理解他们，去跟他们和解，最后走的时候大家对我挺依依不舍，我对他们也挺难舍难分的，也通过这次当服务员，我觉得自己不适合干酒店管理这一行，因为我观察到这里的经理，他们很难有成就感跟荣耀感，大多是整天绷着脸对员工，笑脸对顾客，让我觉得很假很累，所以，通过兼职你可以发现什么工作是适合自己的，什么是不适合的，在一行真正选择全职的时候就不会那么迷茫了！当然，大二大三的寒暑假我都利用机会找实习或者兼职，通过网络找到了两个兼职，就是做那种市场调研之类的工作，第一个是入户访问调研家庭用品的使用情况，第二种是到我们家乡的各大超市和商店调研百事可乐饮品的价格和摆放情况；当然还有在学校通过自己的努力找到了很多的兼职，诸如像大二上学期去给大一新生卖新东方杂志和资料，大三又找了西服店卖西服的兼职，都是自己通过网络找到的。还有就是通过家人介绍了，因为大多公司很少接受实习生，他们觉得你一个月干不了什么，而且也不会在公司长久呆下去，像我大三在放暑假前一直忙着找实习单位，找了大概一个月，不但这种实习的机会少之又少，而且专业对口的更少，最后能通过简历面试的已然不易，所幸我接到了一个面试电话，是施耐德电气，虽然处女面感觉不错，但是还是没有进，最后我们组5个人只选了一个，而且是学历最高的，男生！！！（强调是因为性别是我找工作时最大的障碍！下面会提到！当然这也跟专业有关吧），所以让爸妈找也是无奈之举，像我高中毕业让我妈妈找的饭店服务员的工作以及大三暑假去我们市产品质量监督检验所找的实习工作都是将来在你的简历的“闪光点”！当然我的实习建议就是{1，摆正心态，赚不到钱就赚经验2，把握好人脉，通过网络、亲戚、朋友等3，尽量找不同种类的工作，以便看你自己到底适合干哪一行4，像寒暑假这样比较长的假期应该找那些可以干一个月两个月的实习或者兼职，而且以跟自己专业或者自己比较感兴趣的为主，5，最好在实习结束开个实习证明什么的，将来在找工作的时候也是加分的一笔哦!
参加学校讲座----大二时听了一个讲座，是南开大学一个经济系的硕士生，他有九年的工作经验，他先后得到了十二家公司的OFFER，其中有九家是知名企业，他给我们讲了他的求职经历，从地方区域的豪门啤酒到亚太区域的康师傅，再到全球区域的雅芳，现在在全球排名第83位的德国博世公司任职，他把他找工作以及从业的一些经验悉数告诉我们，让我大受鼓舞，学到了不少经验，这在我之前的日记《你离世界五百强有多远》里有详细的描述。所以，我认为为了自己找到一个好工作甚至在将来的工作中尽量减少障碍，前期的准备是很必要的。当然我还听了一些关于口译或者同声传译的讲座，因为对于英语的爱好和对口译的向往让我曾一度把当同传当做自己的目标，但是听了几场以后我就觉得索然无味，因为口译永远都是在翻译别人的话，他永远不能表达自己的观点，这点对于有强烈表达欲望的我是多么毁灭性的打击！而且，口译尤其是同传对于口译者的专注度要求是相当的高的！对我这种特别容易开小差、神游万物之外的我来说也是遥不可及的，所以只能放弃当同传了。大四的时候还去听古一思女士讲了很多她自己的人生经历，主要是工作经历，她曾经在思科、英国石油、通用GE做过，是中国的首席信息官，很厉害的人物，让我获益匪浅，她还给我们留了邮箱，后来在准备施耐德面试的时候我还给她发了邮件询问了一些关于着装要求，她说她在美国，看到我邮件的时候已经是我面试之后了，但是我还是很感动。所以我的建议就是{1，多参加学校关于职场的讲座，用心聆听他们的成功经验，必要时做笔记，这是人生课堂，而且听他们描述某一职业你也会发现有些工作是适合你的，有些是与你格格不入的，或多多少，你总有收获2，记下主讲人的联系方式，因为我们认识的大多是我们的同学、亲戚，很多是与我们年龄相仿的人，我们很多时候茫然不知所措，这时问他们这些优秀人士，也许会少走很多弯路3，讲座时尽量提问，没有什么不好意思的，反正是为了自己，实在不好意思可以在散会时再交流，主讲人一般都很亲切！
多考证——虽然以证书去衡量一个人的能力多少有失偏颇，但是有证书的人确实在某一方面得到了很好的训练，很多公司也很相信证书，所以对于证书这东西，要有目的的去考，不要太盲目，比如你根本就不会考虑当会计，为什么一定要利用本来就不太多的大学时间去考对自己没有什么帮助的证书呢？建议对于英语证书，像四六级是最基本的，这是公司筛选人才必看的，当然更多的是外企，国企大多要求英语四级以上，也有少数对英语没有要求的，但是我保证，有英语四六级绝对比没有要好很多！还有商务英语，也是外企的敲门砖，有很多人考托业，我在网上看到有人说，托业是日韩企业比较看重的，欧美企业比较看重商务英语，所以看个人选择企业的喜好了，个人还是觉得商务英语更权威，因为托业只考听写两个方面，而商务英语考察了考生听说读写四个能力，更具有说服力。我因为大四前一直没有时间准备，而又想在找工作前把商务英语给考了，就报考了高级，结果没有过关，主要还是自己临考前两个月一直忙着找工作，无心准备考试，所幸，为了找到世界500强的我，没有商务英语证书也顺利进入了世界500强，说明其实你也不一定非得有商务英语这个证书，如果没有商务英语证书，又十分想进外企，最好就是有一口流利的英语！我其实口语一直不太好，但是因为去面试前一天恰好商务英语口语考试，说的超级烂，所以第二天去面试外企的时候反而不紧张了，无所谓了，说的居然很顺溜，顺利通过了面试，还给面试官留下了很深的印象，哈哈！但是我上一次申请外企德国大陆集团时，在最后一次面试被刷了，后来自己总结原因，发现那个被录用的姐们比我多了一项---商务英语中级证书！所以，能考的还是考了，有备无患啊！其他证书，比如很多人很重视的计算机二级，个人对这个没有任何感觉，因为我的C++很烂，在找工作之前我就发誓坚决不找跟计算机或者软件有关的行业，所以我在找工作过程中丝毫没有觉得计算机二级证书有作用，当然想从事IT的人或者很想去北京上海发展的人，考计算机二级是必备的！其他计算机能力也是企业很看重的，撇去差不多大家都会的WORD、PPT，其实很少有人会用EXCEL的，包括我，虽然我在简历中写了”熟悉运用EXCEL”，其实对那玩意几乎没概念，罪过。。。所以，平时对EXCEL也要多学习！EXCEL很重要！其他的像一些计算机能力当然越多越好，因为在网申找工作的时候，你的信息越多，会的东西越多，你简历的通过率就越高！其他证书就因人而异的，但是就像我前面说的，尽量考跟自己将来要从事职业有关的，或者考那种不分专业和职业的证书，比如驾照、普通话证书什么的。
当然，除了这些还有其他方式做准备，比如平时买一些关于职场的杂志看看，看一些关于一些职场的电视节目，比如中央电视台的《人在职场》，还有天津卫视的《今天我面试》，或者跟职场中的朋友聊天，对自己找工作一定会有帮助的！不得不提的是，大三时我们学校开设的就业指导课，真的对我们找工作很有帮助，所以想找工作的朋友要多注意听哦！而且，个人一个小建议就是,自己准备一个本子，专门记一些关于工作的事情，这样会更有效率哦！当然，最重要的还是要做好一份自己的简历了，因为在就业指导课上，老师让我们做简历，所以我第一次有机会做了一个自己的简历，简历的重要性不言而喻，所有的公司对你的第一印象都是从简历上来的，因此你在简历中的每一个小细节都要注意，对于简历的编写在此不再赘述，可以参考很多简历模板，但是也不要一味跟别人一样，要突出自己的个性，而且要把自己所有的闪光点，尤其是跟工作有关的东西都可以写在简历上的。对于简历，还有一点要注意，要准备中英文的，尤其是外企，现在很多国企也是要求有英文简历的，英文简历可以体现你的英语水平嘛！此外，还应该有一份中英文的求职信，这在网申的时候会遇到的，所以提前准备一下，会加快网申的进程哦！还要准备自己电子版的证件照，具体要求无非就是免冠红蓝底，穿正装照。说到这，就想到着装了，有些人觉得服装无所谓，只要得体大方就可以，可是我觉得得体大方没有明确的标准，所以很难控制，还是觉得正装最保守，最起码我不会在面试的时候因为想着自己的服装到底得不得体而走神或者不安，所以我去西服店买了一套西服，量身定做的，价格也不是很贵啊！准备的应该差不多了，还是推荐几本有用的职场之类的书给大家吧---《杜拉拉升职记》，《从无领到白领》，《这些道理没有人告诉你》。希望对大家找工作有帮助吧！
找工作过程
投简历---做好了那些前期准备，就开始真正找工作了！找工作的第一步无可厚非就是投简历了。投简历的方式无非就是网申、现场投递、电子邮件、纸版邮件，我前三种都能用了，最多的就是网申，我觉得所谓网申，就是像撒大网捕鱼一样去申请，有些人觉得这样盲目的去投很不好，虽然我也知道，但是我知道哈佛商学院的学生找工作网申都是40个中差不多四五个有面试机会的，所以对于一般的人而言，能进面试的机会就更少了，对于那些响当当的企业，我从来都毫不犹豫的投简历，因为我相信那么多好企业，总会有一个是跟我有缘的，我也没想到，给我面试机会的世界500强其实远超过一个！所以，网申撒大网是有回报的，也是可取的！但是有一点必须要注意，就是给自己网申过的公司和职位做下统计，因为你不知道哪个会看中你，突然一个电话面试，你不会措手不及。我就是活生生的反例，而且我在吃了第二次亏才赶紧做了统计，第一次是我的第一次找正式工作的面试，是天津比克电池有限公司，当时那位HR给我打电话的时候我还在上自习，根本就是云里雾里，连自己投过没投过都没印象，那人还很理解的说“过去有段时间了，忘了也是正常的，我告诉你投了什么职位。。。”好人啊！当然第二次因为自己的准备不充分是英国石油的电话面试，老实说，对排名世界前五的英国石油我是不抱任何希望的，但是我记得我投过两个职位，只是职位是英文的，我就没记住，那位HR姐姐开口就问“谈谈你为什么会选择这两个职位？”我蒙住了，弱弱的问“请问，我投的是哪两个职位？”那头明显很失落“原来我们英国石油是你海投中的一个啊！”呵呵，世界第三的英国石油应该很少遇到我这么傲慢的应聘者吧，当然我的傲慢是天生的，不是我故意的，在这之后我也就注意了，认真的做了统计，也再没有出现过类似的情况！当然，最重要的是，在投简历前一定想好自己要投哪一类的公司，哪一类的职位，哪个地区，这样在找工作的时候就不会特别茫然了!至于哪些网站，无非就是中华英才网、智联招聘、大街网、应届生网、南方人才网等等，总之在这些网站上最好注册并认真填写自己的简历，因为一旦有招聘信息出来，这些网站可以给你发邮件或者发信息！发邮件是投简历的第二大途径，但是成功率确实差不多是最低的，因为几乎每个公司的HR的邮箱几乎都会爆满，很多邮件甚至是不看的，或者草草看下，所以你的闪光点一定要鲜明，要注意邮件的主题，不要空着！现场投递成功率差不多是最高的，因为你去参加招聘会，本来就是有备而去，那些公司也不是个个都人气很旺，碰到人气不太行的，几乎每个现场投递的人他们都会给一个机会！而且现场投递你可以进一步了解这个公司的各个方面，进一步考虑这个公司适合不适合自己！所以大家找工作一定要把握好现场投递的机会哦！即使自己因为一些事没有及时到达现场，也要想办法请同学帮忙投递！最后一个方法是纸版邮件，这种方法因为太麻烦所以我没有试，也不知道好不好，但是听有经验的人说，因为几乎很少有人采取这种投简历的方法，所以往往让HR眼前一亮，机会比别人就大，有兴趣的人试试吧！前面说到现场投递，其实要详细说明一下的~~现场投递就意味着要参加招聘会或者宣讲会，一般招聘会分成校园招聘、社会招聘、猎头招聘等，对于我们大学生应届生而言，最好的就是校园招聘了，我也是通过校园招聘找到满意的工作的！今年天大的校园招聘据说就提供了几千个职位，机会很多啊！校园招聘因为是公司主动来我们学校招聘，所以对我们学校的学生首先会有好感，态度是绝对好的，而且一般差不多符合的都会提供机会的！我们学校在每年10月到次年四五月份是招聘旺季，会有很多公司前来，外企国企民企自然都有，看你自己喜欢哪一类了！最多的时候差不多有十几个宣讲会的，有时候一天有好几个自己想要参加的宣讲会，所以有时候就跟我们班同学分头行动，帮忙带着投递简历。那么在哪里知道这些招聘信息呢？就业指导中心网站或者校园BBS！！！这是我找工作时每天必然关注的！当然要提醒一下，在参加宣讲会之前最好先看一下这个公司的网站，因为现在的公司几乎都需要先网申的，而且网申的时候你可以看一下自己选的职位，记下来，在现场递交简历前，把自己要选的职位在简历上方标注出来，不要完全寄希望于宣讲会上会提供职位信息，有些公司偏偏就是不说，所以在去之前要做好准备。
面试----这是在经过第一轮的简历筛选后的步骤，一般有面试机会就已经很不错了！面试的形式有电话面试、现场笔试、群面、单面、视频面试，面试的轮数也是不尽相同，有的只有一次面试，有的有一面二面三面四面。。。我把自己通过简历筛选后获得第二次接触机会的公司做了一下统计，当然撇去大三为了找实习的法国施耐德电气公司的面试，而是正式找全职的面试经历~~~我选的都是天津的公司，大概有14家是通过了简历筛选，有了面试机会，两家最终给了OFFER，三家面试被我放弃了（排名按照第一次通知的时间）：
1，第一家面试的是天津比克国际有限公司。这家公司是生产锂电池的，是天津同种行业的老大，民企，面试的方式是群面，但是又区别于所有的群面，因为这第一家面试是在天津电视台完成的！我当时是通过求实BBS看到的招聘信息，然后就发了邮件，也没抱希望，居然给我打电话通知我面试，当时说了在天津电视台面试，我还觉得，应该是因为在那离我们学校比较近，找了个房间给我们面试吧！好在中午查询这家公司信息的时候，意外在招聘网站上介绍到这次比克国际的面试是要上电视节目的，叫《今天我面试》，吓的我都叫出来了！第一次面试就去丢这么大的人，这还了得！不过既然是机会，就不能临阵脱逃吧，就硬着头皮，利用很简短的准备时间，赶紧搜了几个《今天我面试》的视频看了下，算是熟悉了下节目的流程。那天下雨，我找那个地方也花了一些时间，到那几乎是左后一个了，到了那，果然灯光、摄影一切就绪，漂亮的主持人很熟练的说着台词，我穿着正装坐在第一排，心里还是很紧张的!整个面试的过程却有点让我无语，因为主持人随机抽取了5个人上去多对一跟HR面试，就是一个应聘者上前，两个公司领导和一个职场面试专家在面一个人，我没有被选在这5个人中，然后第二轮就是给我们没有机会上台展示的人每人三句话的自我介绍机会，我自认为说的还行，紧接着他们就开始在这些没有上台的人中又选取了几个人上去面试，我又很不幸的没有上去面试，还有个天大的学长也很优秀，但是同样没有面试的机会，最后他自己毛遂自荐上去了，但是他是最后一个人，他面试完了就结束了，我很无语，结果可想而知，只说了三句话的我当然与二面擦肩而过！但是我心里挺不爽的，首先这次面试的人真是什么层次的都有，有高职的，有专科的，有本科的，有工作好几年的，而且似乎他们对学历很无所谓，再者，我不知道凭什么那5个人或者那些后来被点的人就有面试的机会，就像我们天大的那个学长说的“我不知道我哪点没有他们优秀，凭什么不点我？”他们仅仅凭着感觉去点几个人，很有作秀的嫌疑！不过，这次面试给我最大的收获是---电视台我都丢过人了，还怕什么大场面的面试？！后来遇到的十几个面试，我都很自信的应付过来了，其实面试没有什么可怕可紧张的，如果实在紧张，我会尽量在面试的时候微笑，那么，自己也会被自己的笑容感染，就放开了去展示真正的自己，所以表现的还好！PS：到现在我都没有看过我那个视频，不堪回首啊！
2，新东方。新东方的宣讲会我是在隔壁的南开大学听的，面试则是在天津新东方培训中心进行的。面试就是试讲，自己选材料，讲一段大概一刻钟的课。为了准备面试材料我已经措手不及了，忙的中午连饭都没吃，就赶紧参加下午两点的面试了，不幸的是，因为座位的原因我排在了面试名单的最后一个，而且一般得知面试消息到面试之间往往只有不到一天的时间，到我面试的时候已经是傍晚6点了，我连早饭中饭晚饭都没有吃，状态可想而知！我应聘的是高中部英语老师，但是最后还是没有进行到下一轮，最重要的原因还是自己没有准备的充分，讲的内容太少了，根本没有发挥出自己的最好水平。当然，这次面试我最大的收获就是---这次所有的面试者好像只有我一个是本科生，其他的不是硕士就是已经工作好几年的，在学历不如别人的情况下，我能获得面试机会已经很开心了！而且听好友说，在新东方上课也不是看起来那么光鲜的，也很累的，真正赚钱的并不多，所以心里也没有什么遗憾的了！
3，柳工机械。这家公司是在校园宣讲会我现场投简历得到的面试机会，第二天就通知我笔试了。考的是我很不擅长的机械制图，却考的十分简单，我都做起来了，感觉最起码能得80分，觉得最起码应该有一次面试的机会的，而且我投的职位是指明了要我们专业的，我们专业就我跟我们班一个男生投了，应该都要的！让我很无语的，小小的柳工机械居然没有给我再打任何电话！我那个伤心啊！要知道，这时候我们专业的很多男生都已经顺利的找到工作了，过程顺利的让我羡慕，但是羡慕也没用，关键我发现一个不争的事实：我们专业男生几乎只要想找，一找一个中！而且他们几乎毫不犹豫的都签了，我心里也急啊，但是我们专业本来要女生的就很少，给我面试机会的就更少了，这次柳工没有给我面试的机会肯定是因为我是女生，让我咂舌的是，我们班还另一个男生也跟我一起参加了笔试，而且他成绩比我好，按理说即使不要我要他也是正常的，不正常的是，柳工也没有通知他！哈哈，这可让我得意了！（我什么心态啊！哈哈）不知道柳工怎么想的，无语，还是无语。。。
4，英国石油。英国石油是我面试的最好的企业，它排名世界500强第四吧，我其实也一直挺想去的，但是还是没有机会。我投的是天津公司的销售培训生，英国石油我先后通过了电话面试，恐怖的网上测试，还得到了去北京参加面试的机会，回想整个过程，真是惊心动魄！电话面试上面有提过，那个HR给我打电话时我连自己选的什么职位都忘了！但是好在一点不紧张，电话面试大概十分钟，前5分钟是中文面试，后5分钟是英文面试，大概问些你为什么选这个职位，你觉得你最得意的特质是什么，英语面试就是设置了一个情景对话，给你一个语境，比如我是顾客，你是销售员，你怎么用英语给我介绍你们公司的产品，巴拉巴拉~末了，我问那个HR我的表现怎么样，HR说我的表现总体还可以，英语口语虽然不是很好，但是却很有内容，言之有物，在回答最得意的特质的时候，不应该都用一些抽象的词汇，应该用一两个具体事例来证明自己的能力！最后，她说我的电话面试结果要等其他人都面试完才能得出结论。等了很久后，我终于收到了一个电话，说我顺利通过了电话面试，紧接着完成网上测试，听说这个网上测试会死一大批人，所以我搜了很多面经和题目，但是准备的时间还是不太充分，测试时候还找了我们宿舍英语最好的篓篓一起帮我答题。郁闷的是，第一项阅读理解有大概50道判断正误题，要在5分钟内答完！我的亲娘啊，我根本来不及仔细看，更容不得反复回味，时间过的飞快，我们俩最后都不看题目直接点选项都没有来得及点完！变态吧！但是下面的几项却出乎意料的简单，有超级简单的数学题目，还有英语发音，和单词拼写，哈哈，还好有篓篓在场！做完了测试，真是七上八下，不知道能不能过。时间一天天过去了，差不多过了一个月，奇迹发生了！那个HR给我打来盼望已久的电话，告诉我网上测试我没有过关，但是考虑给我一个面试的机会，算是把我当备选，我毫不犹豫的答应了。去北京面试的时候，因为是在早上九点面试，从天津赶过去，又人生地不熟的，我就提前一天去了北京，住在了学姐那，还摸清了路线，早早的出发了，还是我们小组第一个到的，一个组5个人，是小组面试，居然还遇到了我们天大的同学，让我惊讶的是，他早上大概六点就从天津出发了，精神绝对可嘉！小组面试几乎是全英的，给了我们一篇文章，文章下面有两个题目，让我们自己讨论题目，并挨个回答，因为这时的面试我已经签了阿尔斯通，所以心态很放松，表现的也很让自己满意，所以即使最后没有给我再次面试的机会，我还是没有遗憾，英国石油还是很强大啊！希望以后有机会能去吧！
5，大陆汽车。大陆汽车是德国公司，世界500强大概200多位，是生产汽车配件的，除了汽车外壳的部件都生产。说到大陆，其实我还是挺难受的，因为我对这个公司寄予了太多的希望，而且当时真有非它不去的想法了，结果还是擦肩而过了。。。大陆的宣讲会开的很成功很人性化，也接收了很多简历，我投的是质量工程师，第二天晚上大概8点收到的面试通知，郁闷的是，我看到短信的时候已经是十点半熄灯断电以后了！赶紧摸黑打开电脑上网搜面经！面试是在第二天早上的八点，还没起过那么早，但是这么难得又中意的面试机会绝对不能错过的。第二天换了个新发型去面试，心情也变得特别明媚起来！我是我们组第二个进去面试的，是一对一面试，面试官看起来就很亲切，首先当然是自我介绍，然后就让我谈谈自己的实习经历，以及为什么会选择质量工程师这个职位，还有讲讲自己这么多工作经历有什么收获，还有如果调到销售部门觉得自己能做好吗？居然还让我谈谈对“感恩”的理解，我的语文可不是干的，随口就来了，还说了《感谢中国》里面一些感人事迹，那位面试官笑笑说“你还看这么有品位的电视节目啊！”我也笑了，得意极了！当然外企嘛，肯定会问些英文问题的，我的英文问题大概就是用英文自我介绍一下，最郁闷的是他心血来潮让我用英语说一下天大跟南开的区别！听到这个题目我就傻笑了，我的妈啊，用中文我都不一定能出来几条！那个面试官看我紧张的样子也得意的笑了！没办法，只有硬着头皮说了，英语词汇量的匮乏在这一刻显得那么的明显！最搞笑的是我在说“南开比天大更适合谈恋爱”时，我居然不知道谈恋爱用英语怎么说！（你们知道吗？后来才知道是date...）奇怪的是，我条件反射就是“make love”，而且“make"都已经说出口了，当时把自己都吓了一跳！还好及时刹住了！！！只好跟面试官说我不会说这个词，面试官好像也不会，就一笑而过了，走的时候我很有礼貌的跟面试官说“要我喊下个人吗”，走出大楼，我感觉阳光格外的明媚，心情格外的好，结果并不那么重要了，重要的是我跟面试官谈的很开心，度过了一个有趣的早晨！哈哈！当然结果在一个星期后出来了，我顺利的通过了一面，二面要去位于滨海新区的公司。出发的那天，意外的看到同行的女生，她们俩也是去面试的，原来进入二面的只有我们三个女生，好巧！我们就一起结伴而行了！而且因为我看到今年的招聘要求显示质量工程师是招3个的，心里别提有多开心了，觉得我们三个只是去过下场，熟悉下公司位置，以便为下学期的实习做准备。面试拖了很久才进行，我们三个等了好久，终于开始面试了！我走进一个房间，里面有两个面试官，其中有一个还是我们天大的老校友，他在宣讲会的时候出现，看到他，我心里别提多激动了！因为觉得他说话很中肯，人很亲切，但是面试的时候他却对我似乎没有太大兴趣，倒是另一个人不断的用英文和中文跟我交流，主要也是讨论跟简历有关的问题，还有问自己对加班怎么看，整个面试过程很简单也很顺利，有点出乎我的意料，但是因为只招三个质量工程师，而且只去了三个进入二面，所以我的心情还是格外轻松的。结束后，HR告诉我们结果要等一两个星期，也就是说二面就是终面，如果再接到电话就说明已经给OFFER了。我心想，不是已经有结果了吗，还要等？不管他了！如果能去滨海新区就太好了！但是意外出现了！电话一直没有再打来，我就给与我同行的一个女生发了信息，她说她接到了电话，她被录用了，另外一个女生说也没有接到电话，我只是觉得奇怪，就主动给HR打了电话，HR说的很牵强，态度也有点冷淡，但是因为对大陆印象很好，所以也不在意她的态度了，我只是不明白为什么招三个最后只录了一个，她告诉我质量工程师有好几个部门，上次给我们二面的部门经理只要那个女生，其他部门如果有需要会联系我的。她这么闪烁其词的话让我心里久久不能释怀，就好比她想拒绝一个追求她的男生，却还暧昧的说“我已经有男朋友了，但是我对你也是有感觉的！”还不如爽快的说“不好意思，我们今年只招一个”，那样我也不会报什么希望，更不会难过了，所以在那段时间，我的心情其实已经跌到谷底了，觉得这次面试肯定会成功的，没想到还是没有成功，至于原因，我猜想就是那个女生的英语比我好，而且她有商务英语中级，我没有，没有什么好说的了，我对大陆也没有任何感觉了~~
6，万科。经过了大陆的失败，我咬紧牙，继续乐观的去忙着找工作，这时房地产龙头老大万科来我们学校招聘了，因为去年和前年我们专业都有人去了万科，所以我还是抱了一定的希望的，投简历的时候我还请在万科的学长帮忙内荐了一下，结果通过了简历筛选，通知我去网吧参加网上测试。网上测试有点像考公务员的行测，内容很多，有根据题意选那句话最符合原意，有数学数列题目，有推理题，很好玩，但是时间很有限，难度也不小，我感觉心里很没底，结果是，我与万科无缘了，笔试没有过关，哎~~继续努力吧！
7，金佰利。金佰利这个公司我了解的不是很多，而且这个公司是在北京的，这时找工作屡屡碰壁的我已经开始把范围扩大到天津跟北京了，我投的是北京的销售培训生，而且顺利通过了简历筛选，给我发了邮件，让我参加在线测评，结果是没有过，哎，讨厌的测评！！！看来我还是十分不适合做公务员的，行测的题目很好玩，认真做我肯定会做好的，但是我把握不了时间，在那么短的时间做那么多题目有点适应不了，建议还是拿行测的题目先练练再参加测试！很不幸，这次没有得到面试通知，反正对这个公司也没有太深的印象，也无所谓了~~~
8，迪卡侬。迪卡侬是体育用品公司，它的名气不是很响，但是我很喜欢这个公司，因为我喜欢体育，喜欢销售，喜欢管理培训这个职位，也喜欢泰达，所以还是十分想去的！它在我国的体育用品排名前十，在中国实行大卖场销售渠道，卖各种各样的体育用品，而且价格绝对比一般的商场要便宜很多，我应聘的是管理培训生，地点在天津泰达体育场旁。参加宣讲会的时候，氛围很好，现场人气火爆，还给我们展示了抛甩的帐篷---一个折叠好的帐篷，随手一甩，立刻就形成了！真的好神奇，价格好像也很便宜，只要几十块！而且现场还送T恤，因为数量有限，我没有抢到，哎~~投递的人也超多的，我也没抱面试的希望了。但是第二天还是得到了去公司参加面试的消息，我还是喜出望外了！但是那天感冒挺严重的，而且他要我早上十点到那，不准迟到，从天大到泰达要大概两个小时的路程，加上等公交的时间，大概得要两个半小时，意味着我大概六点就要起床，我的身体显然吃不消了，所以还是拒绝了这次面试的机会，心里还是好遗憾的，希望以后有机会去那买东西，或许以后还是有机会去工作的，谁知道呢！
9，苏宁电器。苏宁电器大家应该都知道，民企第二，家电第一，很牛，它的连锁店遍布了全国各地，它的名声也挺好的，而且因为是我们江苏的公司，我对它感觉就更好了！苏宁有它自己培养人才的计划，就是从1993年开始，每年招收应届大学毕业生，称为“1200工程”，刚去的时候工资不是很高，在1700到3000之间，但是对于此时找工作一点进展都没有的我来说已经诱惑力很大了。第二天我去南开参加了笔试，去的时候已经迟到了，又找错了地方，找到那个教室的时候，已经迟到了半个小时，大家都在做题了，我赶紧做题，又是类似行测的题目！第一部分是英语阅读理解，第二部分是数学题目，第三部分是判断推理题，第四部分是历史题目，最后一部分是图表题。我本来就迟到半个小时，做题就慢，那些该死的数学题花了我很长时间，而且推理题字数老长了，看的我头都晕了，要交卷的时候我才做到第三部分，赶紧跟那位HR说了我迟到半个小时，想延长一下时间，她说给我一刻钟，我只好快马加鞭的写了，还有不到5分钟，我才做第四部分，最后一部分图表题，连题目都没有看，直接选了，哎，感觉很不好！肯定没戏了！意外出现了！我居然接到了通知我面试的电话，说恭喜我笔试过关了！我的工作运终于来了！哈哈！苏宁面试的地点离我们学校很近，我早早的到了那里，就是为了有时间先准备自己的自我介绍和会问到的一些问题。对了，我有个习惯，就是在面试前都会搜下面经，把公司的信息记在我的工作本上，然后针对不同的公司，我会准备不同的自我介绍，外企还会准备英文自我介绍，有备无患啊！我一点也没有觉得麻烦，反而觉得心里特别踏实！在会议室，我就在那看我的工作本。居然还看到了老乡，一起又聊了几句，这时HR助理把我们的资料都拿进来了，我们就翻了看，居然有我们笔试的成绩单，我的分数是60！哈哈，我的运气啊，最后一部分完全蒙的，就错了几个！我那个老乡考的很高，86！高手啊！苏宁有点不好的就是等的时间会很长，我等了差不多有一个小时才到我面试！是HR经理一个人面5个人，就是问一些你的职业规划是什么，你觉得自己的特长是什么，我还是有点紧张的，也许是等太久的缘故，回答的感觉也不好，这次是真的没戏了！哪知道无心插柳柳成荫啊，没过几天她又通知我参加二面了，我那个老乡却意外的出局了，按理说她那么高的笔试成绩，应该肯定能进二面的，也许是她想进苏宁的欲望不够强烈吧！我觉得哪怕你自己不确定到底想不想来这个公司，也不要表现出来，适当的伪装一下，争取对方的信任，不是很坏的事情，而是一种策略，这样选择权就不会落在对方手里，而是由自己掌握了！其实二面是个人性化的沟通过程，充分体现了苏宁的人情味，而且因为我要参加周六的商务英语考试，所以错过了二面的时间，那位HR还很客气的帮我争取到了其他的面试时间，挺感动的！二面的时候很简单，主要就是双向沟通，她告诉我们每个人合适的岗位，做了适当的调整，我被分到采销管理这个职位上，接下来她让我们问问题，通过问题我渐渐了解到，苏宁是要求签5年的，第一年要去商场当营业员，要从第三年开始才会有升迁的可能，而且在苏宁时间呆的越久回报越多，她还耐心的跟我们说“合适的人应该去合适的地方，如果你选择苏宁，我希望你们把它当做一个事业而不是仅仅一份工作！”觉得受益匪浅啊！很快，我就收到终面的通知了，其实这时我已经签了阿尔斯通，但是对苏宁还是有感情的，所以就去了，至少看看自己能走多远。终面的时候，还是那位HR经理，当然还有天津区的总经理，两个人对5个人，当然主要还是那位HR经理提问题，她这次问了我“觉得在工作中学习到了什么？”“觉得你自己适合干销售吗？为什么？”“自己最需要加强哪方面的能力”我都一一做了回答，还是挺紧张的，这次因为有愧疚感，苏宁对我那么好，我一步步走来，苏宁一直没有放弃我，我还是跟别的公司签了。。。终面的结果出来了，我通过了，他要给我OFFER了，我只能做选择了，是毁掉跟阿尔斯通的三方跟苏宁签还是放弃苏宁，那一晚我自己跟自己说了一番话，把这两个公司的优缺点都做了比较，最后还是选择放弃苏宁，但是还是很客气的发了信息给那个很友好的HR助理，那个助理很理解我，还祝我前程似锦，心里挺温暖的！其实，我感觉就像谈恋爱，面对一个爱你的人，和一个你爱他他也爱你的，我还是会选择后者的，我一直都想进500强，至少人生的第一份全职工作我要为世界500强打工，走好第一步，这样以后也许就不会那么累，虽然我对苏宁也是有感觉的，但人不能太贪心，不会两个都拥有的，只能做一个选择，而且我会为我的选择负责，坚决不后悔！还是谢谢苏宁，谢谢苏宁的厚爱，我很意外自己居然能走这么远，心态也很平和了，今年是苏宁二十周年店庆，祝苏宁越来越好，即使做不了苏宁的员工，我还是愿意做苏宁的顾客！
10，阿克苏诺贝尔。这个公司的面试就很戏剧了，给我的电话是在我刚参加完苏宁的终面回来的路上，根本没有听见，回来的时候看到是北京的号码就感觉肯定是哪个公司打来的，打过去的时候已经是忙音了，好不容易接通了，那个姐姐告诉我给我面试的哥哥现在正在给别人面试呢，说过几分钟给我打过去，我等了半个小时也没有打来，这时候肚子疼要上厕所了，戏剧性的一幕出现了，就在我上厕所的时候电话居然打来了，我总不能边上厕所边面试吧？好糗啊！赶紧解决了出来面试了，那个惊心动魄啊！跟网上说的不一样，他居然都说的中文，我感觉说的还行，但是没有通过这次的电话面试，原因我自己分析了，我投的是销售培训生，地点是天津，他问我愿意被调到其他地方或者出差吗？我很果断的说”不愿意“，但是我就是不想去其他地方啊，没办法了，只好放弃了~~但是过程回想起来还是很好笑的~！
11，海信。海信也是民企，而且也很出名，是青岛差不多最好的企业了，不知道我为什么会投海信，而且好像没有天津的公司，不知道了，也许也是当时太急了，就投到青岛去了，其实我也挺喜欢青岛的，好久没有消息了，也忘了自己投过，有天居然给我发邮件了，叫我做网上测试，我也习惯了测试，反正肯定很烂，但是还是喜欢做，哎，居然过了！他给我发信息让我去面试，地点就在学校附近的酒店，这次面试机会我也放弃了，但是是意外放弃的，其实那时也已经想去其他公司了，就不太想去，但是最后还说说服了自己去玩玩吧。郁闷的是，他还要我们带什么应聘登记表，要自己下载、打印、填写，真麻烦，偏偏那天风又特别大，我拿着U盘赶紧去复印社，时间快来不及了，搞笑的是，我的U盘居然打不开了，怎么试都没有用，看来是天意啊，天意啊！
12，阿尔斯通。我的真命天子！我最后签的还是阿尔斯通！跟阿尔斯通真的很有缘分，首先，因为我表哥在南京的阿尔斯通工作，他给我阿尔斯通招聘应届毕业生的网址，我就给HR发了邮件，更有缘的是，第二天就有阿尔斯通的HR来我们学校招聘了！虽然那天不知道是时间的原因还是地点的原因，还是宣传不好，也许都有吧，那天只去了零星几个人，但是我很开心，因为这样我的机会就更大了，果然，原来表哥跟我说”不要抱太大希望的”阿尔斯通居然通知我去面试了！那天恰好是我们宿舍生日，我就问能不能推迟一点，他说好啊，我到那的时候居然没有迟到，他还开玩笑说“怎么没有迟到啊？宿舍一起吃饭了吗？”我笑笑说”为了我的面试，改到晚上了！”他也笑了，特别亲切。HR经理和他的助理一起面我的，说了半个小时中文，半个小时英文，面了居然一个小时，也是我面到现在为止最长的！但是话聊的真的很投机，那位HR问的问题很专业，都是我在前面面试中出现过的，所以我也不怕了，而且他的开场白也让我一下子放松了，回答问题的时候也笑着，很愉快，他看上去脾气也很好，被我的几句话逗的笑的很开心的样子！谈话的内容真的是应有尽有，太多了！意外的是，因为状态超好，我今天的英语也说的特别流利，他的英语我也都听得懂，所以大家心情都很好，那个助理也看上去很友好，也经常被我的妙语连珠逗的大笑，我记得印象最深的就是谈论到性别问题，因为我们班男生想找工作的几乎都找到了，我的找工作经历多么坎坷，所以一直对这个话题愤恨不已，他也跟我说“性别问题是社会的普遍现象，没有办法改变，但是你觉得大家为什么都选男生不要女生呢？”听到他这么说，我就坦然了，也分析了男生确实有比女生好的特质，他还问我怎么做去做的跟男生一样好，我也诚恳的做了表示。。。几天后那个助理给我打来电话，直接给我OFFER了，我终于有人生第一个OFFER了！！！感觉之前遇到的那些挫折真的都什么都不是了，神马都是浮云！突然心朗气清、天地万物也变得和谐与美妙起来！去签OFFER的时候，那个HR经理还过来跟我聊天，说了他自己的经历，他还说我是他们公司今年第一个签OFFER的应届毕业生，因为我给他留下了深刻的印象，他相信我能够做好！我更觉得我要努力干才能不辜负他们了！
13，约翰迪尔。约翰迪尔通知我面试的时候是在我面试完阿尔斯通以后，结果没有出来前，为了防止自己没有去成阿尔斯通，所以就去参加了约翰迪尔的面试。我投递的职位是助理供应商发展工程师,投递的人超多，但只要一个！竞争激烈可想而知！一面是群面，大概十个人一起面，只有一个面试官，那个面试官也很亲切，而且很出乎意料的告诉我们“今天我们要做个游戏！”原来是“荒岛求生”类型的题目，就是在一个星球上，有十种类型的人，我们每人扮演不同的人，面对共同一个问题---星球上的智者说“不久星球要面临几种危难。。。”我们要怎么做才能拯救星球，才能生存下去？我抽到的人物居然是小偷，开始给我们一些时间，然后跟大家介绍自己的人物特点，我用一种诙谐幽默的方式表达了小偷这个角色，大家都被逗乐了，那个面试官也跟着笑了。接着讨论求生的方法，这时出现了一个“隐形领导”，当然是自己跳出来的，在这个没有领导的小组必须有个人站出来，但是我对当领导没有兴趣，所以就让她当去吧，当然人家做的还是很好的，显然很有经验！第二天就通知我一面过了，让我参加二面，二面是一对一，给我面试的那个HR经理的声音很小，而且有点含糊不清，所以即使他在我对面，我还是没有听清他说什么，很郁闷，英语回答的很不好，有几个单词还卡壳了，但是中文问题还是占大部分的，他好像很习惯设置情景，一连问了好几个情景问题，例如“假设你是一个供应商管理专员小组的领导，你的其中一个顾客要求你降价，你怎么处理这个问题？”“假如你小组的人跟你有矛盾，但你们却必须要一起跟一个供应商沟通，你怎么处理这个问题？”“假如你是供应管理专员小组领导，但是公司却要额外给你安排一个任务---让你设计一个新款的零件，你怎么处理好这个额外的任务，怎么跟跟你小组的人说？”自己感觉对答如流，但是最后没有进入到下一轮，大概因为竞争实在太激烈了，而且我的英语显然发挥的很烂~~
14，卡特彼勒。在找工作这件事尘埃落定的时候居然又接到一个电话，看来我的工作运是越来越好了。卡特彼勒也是世界500强，是工程类的龙头老大，生产推土机等重型机器，它的宣讲会开了好久了，一直没有消息，我以为已经没戏了，没想到还给我打电话了，HR跟我解释，因为我的简历被放错地方了，才看到，觉得我很不错，想让我跳过一面，直接去北京终面，让我考虑一下。因为当时正值电子工艺实习，我怕冲突，影响成绩，而且也上网查了下，还在BBS上发了个帖子，有人回复我说“阿尔斯通比卡特彼勒好”。我想，既然已经签了更好的，为什么还要费那个神去追求不太好的呢，就放弃了这次面试的机会。。。
现在工作的事情也告一段落了，等着毕业后去阿尔斯通了，希望没有找到心仪工作的人继续努力，也希望我的面经能给大家带来或多或少的帮助吧！相信自己，做自己就好了！
