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沈阳建筑招聘单位简介+面经(个人经验仅供参考)

      来沈建大的招聘单位大概分为三类:第一类是施工单位,这是来的最多的要的人也最多。第二类是地产,这类来的也不少但是要的人不多,而且要求也高。第三类是设计规划单位,这类来的最少要的人也最少,而且一般的时候都是学院或者教授推荐的。我会一类为一个专题介绍,下面是第一类施工单位。

      来我们学校的施工单位大的有中建一到八局和中铁、中交、中冶各局,中等的有南通二建,青岛建工,大连金广等,小的就不说了,咱们学校的人一般看不起的。

中建一:这是中建系统中最老的局,比较好的分公司有中建一发展,给北京户口的有二公司和五公司,我去过发展和二公司面试,二公司基本六级党员就能给北京户口,发展今年项目基本在南方所以咱们学校的人去的不多,但是这个公司是中建系统中排第一的。一局的面试很简单就是选简历然后给你打电话去宾馆面试,效率很高一般一上午就能搞定,签不签的就是一个决定,感觉建大本校的男生,四级过了一般都会要,前提是得是人家需要的专业。

中建二:这是今年来的最早的中建大局,招聘现场极其火爆,最后要的人数也相当多,二局比较好的公司是三公司,但是今年没来,其他的像二局总包(北京),上海分,核电分都是不错的,二局招聘也是很简单的,投简历时候问简单的问题也就是成绩啊,社会工作什么的,有的分公司很搞笑,像东北分,看你简历上有歌唱比赛奖的还会让你唱一曲,我认识的一个人就是唱进了二局大连分。二局的要求相比较来讲不是很高,女生,没过四级的男生有的公司也要了,这里不是歧视女生,关键是施工单位很看重性别,我看过招聘会现场被撅了n多次的女生真有哭出来的,尤其是土木这种专业。

中建三:这是中建系统中现在规模最大,势头比较猛的,要的人也最多。好的分工司,总包这不用说,北京分,钢构、三公司,成都分等,三局的一个分公司有可能都比一个小局的年产值多,三局基本上是咱们学校大多数人最好的归属。三局比较看重的是社会工作,党员这种经历,学习成绩也看但是不做重要参考,有时候面试的表现更重要,证书啊,成绩啊这只是敲门砖,面试时候能赢得面试官的欣赏,你就赢得了这份工作,后面我会把面试施工单位的经验大概的写一写。

中建四、五局:这是被我们学校忽略的两个局,实话说这两个局是小而且总公司都在南方,项目也多在南方,但是有兴趣的人可以查一下中建系统中排名前十的公司里有几家是四局,五局的。

中建六局:天津的单位,因为在北京周边被一局,三局北京这样的单位把它掩盖了 ,其实六局中的发展公司是很不错的,六局发展是由原来的四公司和二公司合并的。四公司原来是六局中最好的公司。最近天津这边项目比较多,滨海开发区那边有很多项目是六局承包的。现在六局效益基本是在走上坡,但是分到什么项目看命了。 
中建七局:实话说这个我没什么了解,因为来的晚,名气也不是很大,来的时候一些热门专业的男生已经走的差不多了,所以也招了一些女生,先找施工单位的女同学们可以考虑一下这个公司。

中建八:中建八是让人又爱又恨的,爱的是确实很好,恨得是它来的太晚了,基本上都是在11月份,这时候基本上都签的差不多了,有决心到等中建八的人,一种是很有本事,另一种就是很有本事,一般没什么本钱的最好还是不要等了。八局比较看重学习成绩,面试的时候还会问一些专业课问题,而且八局的谱摆的很大就是没招满他也宁缺勿滥,但是今年这情况让我感觉八局有点饥不择食了,有的外校的热门专业咱们学校的人没有了也招了一些,八局中比较好的有大连,青岛,天津,总包等,去八局的待遇不一定怎么高,但是发展很好。(这些我也是听说的,有八局的前辈可以介绍一下)

中铁:中铁有三十多个子公司来咱们学校的有将近二十个,中铁因为近两年来国家对于基础设施的投资,发展势头很猛,但是各局的好坏没发说,因为跟项目有很大关系,比较好的有中铁12、中铁2、中铁13是在沈阳和大连的,因为对中铁不是很了解希望能有前辈补充介绍一下,但是听说中铁的待遇普遍比中建高,因为工作环境还有远征费什么的,中铁一般对于男生没什么要求,道桥的4级过没过都无所谓,但是女生过了六级也不一定能行,这是工作性质决定的。

中交:今年来的是中交一和四,中交一一般是给北京户口的,四局就不太清楚了,对于学道桥的中交应该是比较好的选择,但是待遇这个因为项目会有很大差异,有1800的也有3000多的(这是第一年的,以后就多很多了)。中交一的要求一般来说还是高的,至少得有一样的拿出手,像成绩啊,学生工作啊,或者实习经验什么的。

中冶:这也是被忽略的一个单位,因为要的少,工作地方也远,但这也是国资委下的企业,底子也很大的。

南通二建:不知道为什么大家都忽略了这个单位,因为看是南通以为是南方的?其实南通一、二建在沈阳的项目部少于中建大局,待遇来讲有的也比大局要好,可能是因为是私企培养体系的原因,大家把这个忽略了,其实国企还是私企这个因人而异,我就知道一点在中建的,能呆的下去的不到百分之十,一般都是呆2、3年就走了,不过中建、中铁的确是一个很好的跳板,能学到很多东西。

大连建工、青岛建工、深圳建工、大连金光等:这种地方性的施工企业一般来讲在它的那个区域做的比中建要大因为地方保护等原因。有志于去某个特定的城市的或者想回家的可以考虑一下,这样的企业待遇来讲还是不错的,比如深圳建工。

最后介绍的两个施工单位是施工中比较好的,一个是中建国际另一个是中国建筑国际集团。这是完全不同的两个单位,一般人对这个都不是很了解。中建国际是一般大家都知道的那个,外派出国,待遇很高,今年去的是阿尔及利亚,在非洲还算是个不错的国家,中建国际要求很高,一般是要英语比较好的,党员啊,学生干部能有就有,但是也不是绝对的,今年就有一个小姑娘成功进来中建国际,这个也要看个人素质还有是不适合在国外呆着,一般中建国际一签三年,三年之后可以签可以不签,能不能回国就得看个人造化,现在看原来那个干满三年就回国的政策已经取消了,以后怎么样还是未知数。中建国际的面试,分初面,复面,笔试,面试的时候会问专业知识,还有英文对话,笔试就是专业课还有英语测试什么的,最后是体检。中建国际要求的人要开朗,对生活有热情,交往能力强的,英语要好的,会个二外就更好了,成绩也要达到中等以上。中建国际总体来讲是看人不看你证书什么的,符合它的口味的就要了。不过对于出国这个事最好还有个全面的考虑不能为了钱把自己买了。

对于中国建筑国际集团,大家以为这还是中建国际,其实这是属于中国海外集团,国家在香港投资的一家建设单位和中海地产属于兄弟单位,原来的主要市场是香港,现在扩展到海外和内地。内地就是大家说的中海建,这个应该说是想在内地搞施工最好的归属了,它招聘也属于海之子计划,有很完善的培养体系。他的面试也是分初面、复面、笔试。初面是无领导小组讨论,一般说话的还没抢话的,说的在理的就能进。复试就是谈天,问问基本情况,在和你闲聊的时候套你话,笔试是综合能力测试1小时20分钟,性格测试,逻辑测试,数学,写作加英文一般答不完。中海建一般喜欢要学生干部,有社会实践经验的应届本科生,英语也是有一定要求的,过六级的可以申请去香港,但是咱学校的一般不行。总体来说中国建筑国际集团喜欢的人是务实,强势,有能力的人,觉得自己综合素质还成的同学可以去试试。

对于施工单位的用人要求:一般来说男的过四级的,长的朴实的,不是独生子女的,有实习经验的,学习好的,社会工作好的,党员的,有对象的,这是按顺序的。面试的时候一定要表现的诚恳,朴实,喜欢咱们学校的单位就是想要实实在在做工作的人,要是想找懂管理的就去管理学好的学校了。所以说话的时候一定要强调在基层工作,不要说以后怎么怎么样,有能力有机会是以后的事了。表现出来能吃苦想学东西,家里有兄弟姐妹的要强调出来。对于女生能跟对象走的就跟对象走,有别的出路的就别去施工单位,去施工单位的就学学造价合约,这个工作真的不怎么适合女生,但是不排除有的特别闯的女生打出一片天地,三局有个很有名的女项目经理的,但是也是因为是女的所以很有名。

今天花了两个小时把施工的打出来了,其实施工单位的面试我没去过多少,大部分是从同学朋友那里听来的,但大部分是真实的,有的是我在网上查到的。原来找工作的时候总是愁找不到资料,贴吧里面的东西也很少,今天写了这个帖子希望大家能帮着顶顶让以后的弟弟妹妹们有个借鉴,也希望已经工作的了前辈们能提供更真实可靠的信息。

下面总结一下地产类的公司,第一位是中海地产,这个与交易额第不第一无关,关键的是在他后面的中国海外集团,这是一家有钱又有政府支持的公司,发展无量,而且招进去的应届毕业生是海之子计划,培养周期长,提升速度快。海之子以后都是为了管理层准备的,对于招聘要求一般来讲是要学院的主要学生干部有一定社会工作经验的,学院推荐也很管用。今年中海地产走的不是校园招聘,没有设沈阳站,所以都是学院推荐的。去年走的是校园招聘流程一般是,简历筛选,然后初试,是一个3分钟的演讲叫我的核心竞争力,复试是小组讨论,最后是笔试和高管复试。今年的面试就是把人叫道公司去,5、6个人一组和5、6个面试官群面,问题一般就是在校期间的经历,一般有学生工作的比较占优势,也会问专业课的东西,比如一栋楼的单体工程都涉及到什么,所以房建啊,施工啊还是要好好学的。中海地产这个单位可遇而不可求,而且拖得时间太长,一般都得个把月,这也是地产类的特点。

第二位:中建地产,这也是个海市蜃楼的单位,去年要了一个本科生两个研究生,给信都在12月中旬。所以一般也是签完的去试试,能签上的就违约。中建地产是整合中建各大局原有的地产近几年成立的地产公司,发展前景很广大,如果能进集团找的当然很好,其实各局的地产也有自己来的,比如二局的地产,六局的地产——天津兴渤海,八局的地产等等,这些也是中建地产系统下的子公司,中建地产集团招的要求很高年级前10,党员,学生干部,六级。。。。。不是一般选手能达到的,待遇来讲刚进去5000左右,算是顶级的了。各局的地产待遇来讲也很不错,反正比各个工程局好多了,但是要的一般也是学生干部,有一定社会实践经验的,学习成绩中等以上,更关键的是面试时候的表现,展现出个人的交际能力和语言能力。招聘是开完招聘会投简历在他们要求的智联招聘上也得投一份,之后是约时间进行网上测评,跟公务员的行政综合能力测试基本一样,在网上找找数学,图形还有图表的题挺有帮助的,然后就没有然后了,也没听说谁进来下一轮。

第三位:瑞安建业,这个公司很多人没听过,但是上海新世界就是他们的,还有大连软件园的二期。这是一家香港企业,管理国际化,招聘的应届生实行GT和MT计划也是有很完善的培养周期。第一年培训是去香港,然后是全国各地的各方向的轮岗。今年是沈阳分公司过来招聘要的人基本上也留在沈阳。但是有一点很不好就是明年的二月份才会给offer这是拖得最久的公司,想拿这个当第一选择不是太好。招聘流程,是填写他们给的标准简历,网上也要同时填写一份,他们会安排网上测评,全英的,各种阅读还有逻辑测试什么的,反正我是答得一塌糊涂,然后就是无止境的等待了。或者是被pass了。

第四位:华润置地,这也是来咱们学校的比较好的地产了,来的有大连和沈阳分公司,招聘规模很大要的人不多,要的也是研究生多过本科生,本科生能进之后也少有做技术的一般是营销或者直接安排去物业了,因为华润来的晚基本上这时候也不剩什么人了,所以去的热门专业人不多,有能力的,口才好的可以去试试。开完招聘会第二天会找你去建大宾馆单独面试,也是谈一谈大学经历,学生工作啊,学习啊,挺随便的但还是会套你话,比如之前你怎么不找工作啊,为什不坚持考研啊,你要是说还坚持就完了,要是不坚持你也完,所以要说华润是个好机会我愿意为了他放弃考研。类似的还有很多,所以一定要小心。以前如果有在地产实习过的经历他们是很看重的,尤其是有过造价经历的这个一定要说出来,卖房子的也要说。之后因为签了别的工作,下一轮面试就没有去,希望有去的能把经历写出来吧。

第四位:远洋地产,这个也是个忽悠人的单位,来咱们学校主要是给学校领导还有他们领导面子,因为沈阳和长春的老总是咱们学校的。要的没有一个本科的,研究生结构的,岩土的,暖通的能去做土建工程师,不过远洋也是相当狠的单位了,能进去就行啊。地产类的单位对于设计类的专业也是很需要的,建筑还有艺设的(一般是装修设计方面的)有作品的,或者有实际经验的,地产类的单位很看重。

第五位:中粮地产,也是央企地产做的也很大,全国各地的大悦城项目,沈阳最近沈航老校区也被中粮买了,不过这个跟以上几个比就要稍微差一点了。中粮在学校开过一个很小的招聘会收走了简历,然后过一个多星期组织了笔试,在沈阳东站那边沈阳技师学院,笔试内容包括行测和申论,跟公务员考试的没什么太大区别,就是申论是有关粮食的,时间3个小时从9点考到12点还有没答完的,因为申论太多了。以后也是寂寞的在等消息,不敢寂寞的有要的也就签了。

然后就是很多地产了,荣盛、大连亿达、北京新世界、吉林亚泰、华夏幸福等等,这里我只去过大连亿达,大连亿达在辽宁也算不错的民企了,培训机制也不错,项目多在大连,大连的同学想回家还不想做施工的可以优先考虑这个。要求来讲也是比施工单位要高,学生干部,六级,奖学金什么的是有优势的。面试流程是招聘会收简历的时候有一分钟的谈话,基本想要的专业就过,不想要的就被pass,然后是下一轮面试,大概介绍一下自己,谈谈经历,问问问题,问题一般是性格或者拿个词形容一下自己的这种开放性问题,表现的自然得体有自信就行。之后是第二天被拉到了棋盘山那边的他的别墅区中的一个会所,按照专业方向面试。我面的是技术方面的,一直要求要当土建工程师,最后被pass了,其实人家想招的是造价的还有营销的或者土地这方面的。这个就告诉大家一定要明白人家用人单位想要什么方向的不能根据自己的意思一味的硬上。其实去大连亿达做造价是个不错的选择尤其适合土木或者工管的女生。亿达比较照顾大连本地的,所以大连的同学可以去试试。签的时候她会通知,如果不通知的去大连总部找,有的也会要,找工作的时候就不能太自我了。

荣盛一般留沈阳,工资不错,面试5轮,最后要的也是学生干部那些人.

其他的地产我就没去过了,希望有相关经历的校友们能写出来,给后来人个借鉴。

对于地产类的招聘要求,一般比施工要高,因为这是管理类的工作,就算是去做技术以后也是要做管理的。所以比较看重学生干部,党员,和比较好的社会实践经验有相关工作经验更是优势,如果以后想做造价的最好有过造价经验,现在造价缺口还是挺大的。立志于去地产学技术的,我个人觉得想搞技术的最好就别去地产了,如果喜欢管理的,能交际的可以去地产锻炼,毕竟这是半蓝领半白领的工作。对于地产类的面试,一般就是单面,介绍自己,问问题。群面、一组人面对一组人,面试官问问题,问题无外乎大学经历,实习经历,家里情况等等。无领导讨论,这个见上面我写过了。个人演讲,这个就需要自己花时间练练了,我面试的时候是自己对着镜子读了好几遍个人介绍。面试的时候还是要保持自信,相信自己有实力找个适合自己的工作,对于沈阳建筑的学子这也是事实。