从九月分开始投简历，跌跌撞撞，终于在11月的尾巴上拿到一个稍微满意的实习，医药销售这行就是不确定性太高了，人家都是找工作，咱们找的却是实习，人家签的是三方，咱们签的只是实习协议而已，仅此而已，而且没有任何违约金，明年6月份的时候能不能转正还得看人品，所以我现在来攒RP啦，，呵呵，大家给点面子啥的，祝我顺利转正喽！以下介绍的是我的找实习面试经历，相当于一个回忆录，也许忏悔录更适合呢。谈不上什么经验啥的，仅仅记录一下，算是一个回顾吧。

       8月的尾巴开始写简历，，第一个简历实在惨不忍睹 啊 ，本人学习不咋的，典型的学渣中的学渣，英语更是一败涂地，一个字形容，烂！两个字，很烂，三个字，超级烂！找工作啥的真的是没什么信心，处女面给了辉瑞，很谢谢辉瑞，这么一家超级药企，开启了我的面试生涯，第一次过去，广州捷泰广场，没带简历，然后经理让我去打印好简历再来面试，太囧了，飞快打印简历，回来接着面试：

    1，自我介绍，2，最困难的事，3，最大的缺点，4，家庭情况，5，对医药代表的理解，6，为什么选择医药代表这份工作，7，大学最成功的事，8，对辉瑞的了解，9，最大的优点，10，职业规划如何，11，业余爱好，12，为什么不读研（我去，英语那么烂，学习也烂，我也想读，没人要呀）13，喜欢读书吗，读过那些书?（辉瑞没问）14，有女朋友吗，15，对加班的看法（辉瑞没问）16为什么选择辉瑞，17医药行业前景怎样18，大学最喜欢（讨厌）的课程（辉瑞没问），19对出差的看法（辉瑞没问）20，针对简历提问

        差不多面试最常见的问题，第一次辉瑞面试基本都问了，给了我一个很好地开始，，虽然自己回答的一塌糊涂，算是经验吧，差不多一个星期后又接到辉瑞的面试，换了一个地区经理面试，差不多的问题，面完后再回学校的地铁上又接到辉瑞另外一个地区经理的电话说明天面试，然后又去了一次，结果呢，这三次都被BS了，后来接到海正辉瑞的面试，这是第一次群面，还好面试题目网上看过，发挥的不错，第一次的那个上组长，并且做了总结人，自我感觉良好，面试官对我也提了不少问题，感觉应该可以进入二面的，可是一个星期之后还是确定被BS了，接着之后陆续面试了阿斯利康（2次），罗氏（2次），默沙东，勃林格，都是一面就被BS，加上其他的面试，总计前面16次面试都是一面就被BS，第一次进入二面是绿叶制药集团，并且成功走到终面，拿到实习，之后拿到一个石药集团的实习，拿到国药一致的实习。这期间面试了蓝月亮（终面被刷），贝达药业（终面被刷），中国人寿（二面被刷），广发银行（一面被刷），海普瑞药业（终面被刷），云南白药（二面，不想去了），汤臣倍健（一面被刷），还有其他一些宣讲会现场面试的，忘记公司名字了，最后的最后遇到西安杨森，历经磨难，总算通过终面，拿到实习offer，第一次在外企面试获得成功，值得纪念。现在在西安杨森实习几天了，感觉还不错，能不能转正还得看人品，所以我又来赚RP啦。

        对了，今天参加了一个建设银行的笔试，我那个去，很多专业题，像我这种非专业的不是去受虐是什么，完全不会，随便猜，计算机网上考试，，抄了旁边女生的一些题，感觉她也不是那么有把握，搞得我也不敢抄，不知她什么专业，搞不好她也不会呢，哎，完全没准备这方面的知识，如果真想去银行的得好好复习银行考试题目，引以为戒。

        现在还在继续投递简历，陆续接到辉瑞，罗氏，礼来，阿斯利康多次电话面试，有些不在广州拒掉了。

        明天还要去参加一个会议，面试大概到此告一段落了，酸甜苦辣就不多说了。主要总结几点吧！
        1，自信，这个很重要，接连的面试失败真的弄的我没自信了，后来觉得自己都相信自己，别人怎么放心把工作交给你，所以，要保持绝对自信！
        2，多看面筋，哈哈，这个嘛，看看别人怎么面试的，还是很有帮助，，我确实看了不少，也看了《这些道理没人告诉你》，这本书不错，对面试介绍的比较系统。
        3写好简历，简历是敲门用的，用点心，怎么写，网上很多教程呢。所写的经历最好都和要申请的工作相关
        4，多投简历，增加面试机会，实践出真理，我目前QQ发件箱躺着200多份已发送的简历，加上 网申系统的投递，投了不少，总体看来我的面试几率还是比较小的。不管怎样，像我这样硬件不咋的，只能增加投递数量来增加面试机会了，面试多了就有经验了。
        5，准备好自我介绍，自我介绍很重要，直接决定面试官的第一印象，最好写下来，不同版本（30S，1min,3min,10min ppt自我介绍）背熟。
        6，回答面试官问题要有条理性，面试前把所有可能会被问到的问题全部写下来，想好答案，第一点，第二点，第三点。。。。。
        7听清楚问题，回答问题之前假装思考几秒，回答结束后记得说谢谢，以表示回答结束。语速控制好，语调不宜太平缓，面带微笑，看着面试官（也不要一直盯着看，呵呵）
         8压力面，不要急于反驳，先承认对方观点，再说自己的看法，保持淡定再淡定的态度，比如在面先杨森的时候，销售总监一开始抛出一个问题：我们公司要招的人要满足一下的条件：第一，学习成绩在5%左右，第二，英语六级，第三，担任学生干部正职，你觉得你符合吗，我勒个去，我一个都不符合好不好，特别是英语，硬伤啊，每次都被面试官拿来折磨我（淡定淡定）
         9，从各个方面表现出自己强烈想加入公司的欲望，记住是欲望，这是生理需求（别误会，哈哈）
         10.霸面是可以的，迟到是不可以的，太早到也是不可取的，实在太早了就好好观察一下公司的情况，说不定会有惊喜哦，譬如美女啥的。譬如在西安杨森面试，看到前台有一对兵马俑，挺好看的。面试的时候我就和面试官谈这个，面试官还是比较乐意谈的。

          面试形式：
           1电话面试，接到电话时如果不方面，或者环境很吵，就换一个安静的地方，或者稍后回电
           2，群面，这个是多数公司喜欢搞的，淘汰率很高，至今还没破解，销售的多多说话吧，当然也要说的有价       值，别说了一大堆废话。看情况，能搞定全局就做组长，总结，搞不定就做谋士，还不行就做时间控制，记录，不要轻易打断别人的谈话，对队友保持欣赏态度，鼓励队友发言，注意讨论主题方向别偏。
            3，单面，正常发挥吧，
            4压力面，保持淡定，不急于反驳，先承认对方观点，再说自己的看法。

   就这些，以后想到再补充，以上是我自己的总结，不保证正确率哦，（采取以上方法面试失败，本人概不负责！）