有点疯狂！刚刚写了一小时的面经竟然没有发上，都没有了。现在就打起精神，再发一遍。

前段时间忙着实习的事情，现在终于告一段落，现在写些东西，主要是希望对大家以后面试外企，特别是SLB有帮助，此外也聊作纪念吧。  

2006年1月17日,晚上10：30，在Schlumberger的offer文件上郑重地签上自己的名字，扫描进电脑，发到Jimmy（SLB的hr）邮箱里。然后长长出了一口气。终于在过年前把工作搞定了。

　　首先介绍一下Schlumberger吧，其实到现在我对它的了解也不敢说全面（网上和bbs上也有一些帖子更全面，大家可以搜搜，或者直接去www.SLB.com）。SLB中文翻译为“斯伦贝谢”，这是一家192x年成立于法国的公司，主要业务是Oilfield Service，也就是说SLB自己并不开采石油，SLB是为那些开采石油的公司提供服务和技术支持的。2003年世界500强排名359。SLB这次招聘主要是3类职位，一是软件工程师，在SLB北京地球科技中心工作，主要任务是为SLB内部的其他部门开发石油相关的软件；二是FE（Field Engineer），也就是油田工程师。三是地质工程师，主要任务是地质分析。
说了半天，好像也没有提到我应聘的部门，呵呵。我应聘的部门是FE。

　　闲话少说，开始正文！

11.11 石大宣讲

　　SLB是11.11日下午15:30在石大宣讲的。可能是因为大家都不太了解SLB，而且他们的宣传作的不是很大，只是在就业指导中心网站上贴了一个消息，去翠宫的大约也就200人。SLB感觉还是蛮干练的，1个hr经理J先生带着两个助手就是全部招聘阵容了。

　　宣讲也就是用ppt介绍了SLB做什么的和企业文化，并放了一段video。其中J先生不断提到SLB的企业文化中很重要的一点是Diversity！这个Diversity深深的吸引了我，也是最后促成我到SLB的一个因素。还有就是SLB强调男女平等，在我们这个女生找好工作难于上青天的工科学校，这不啻为一针强心剂。  

　　宣讲会结束后，现场投简历，所有人都有面试机会，就安排在宣讲会后，10人一组的group interview，每组1小时。

11.11 第一轮面试（石大）

下午17：30的面试，被分到第一组。面试官是一个GG（后来知道他是复旦的） 。先是自我介绍，主要是来自哪里，什么学校专业，有什么爱好，等等。 然后GG就问我对SLB的了解。我说在宣讲会之前对其一无所知，但在宣讲会后知其是一个oilfield service company（油田服务公司）。又问我为什么会来一家并不了解的公司投简历。我说是因为前一段时间学校还有其他招聘会，我都由于性别问题而被拒，现在来了这么一家号称男女平等的公司，怎能不让我怦然心动（估计这个回答给他留下了深刻的印象）。
总结：正像前面说的，这个面试考察的是英语口语和应变能力。英语口语很难短期突击，但是像self intro还是可以准备一下的，因为很多公司考察英语都会以自我介绍开场，当然可以自己写一份，稍微背一下，但是其实死背也没用，只要记住自己要讲几个要点就行了，因为临场很紧张的话你是不太可能去顺利的回忆和背诵的，要临场应变，而且说实话，背诵的self intro是可以感觉出来的，特别对有经验的hr。再有就是讲的时候不要低着头盯着桌子或者盯着天花板，这样不太自然而且给人一种背诵的感觉，hr希望与你的交流，应该时不时看一下hr的眼神，与他交流一下，看看是不是自己讲的太快，或者什么地方不清楚他需要你提供一些detail的等等。

　　当天晚上9点多接到电话，让我第二天下午2：00去公司总部面试。

11.12 二面（公司总部）

　　由于比较紧张，我早早来到公司。大概一点多，我看到了几个其他来的面试的同学，一共有九个人，当中只有我一个女生，立即觉得放松很多。
HR manager和一个助手进来分为两个组,一个组5个人,在规定时间内用给的材料（纸和胶带）做出一个平台。我们由于比较匆忙，所以没有做出来合乎要求的东西。J就对我们进行了询问，问题还比较尖锐，幸好我是女孩子，所以没有受什么刁难。
总结：这一面的时候一定要在团队内形成活跃的气氛,大家互相帮助,体现team work spirit。千万不能不说话。比较难把握的就是既要显现出leadership又要显现出team work sprit。由于从小很喜欢折纸，我在做游戏的时候，就很积极主动。由于要大量用胶带,我就用牙齿咬断透明胶,在游戏结束后，我也很自然的收拾东西，这些也应该是得分点。

　　经过这一面后,当时manager就让我们等1个小时,然后宣布谁进入第3轮。当时有一个研究生和3个本科生进入第三轮。

11.12 三面（公司总部）

　　第三轮感觉有点像free talk，很放松。J还询问了我的家庭背景以及父母对我从事这
职业的看法。对简历的细节也做了询问。最后，由于气氛很融洽，J对我说他已经在中国招了三个女生，希望我是第四个。我自然欢欣雀跃。

总结：要诚实。比如我的英文简历上的求职意向是chemical engineer。他们就问我为什么用这样的简历投到他们的公司？我说这样的简历是先前做好的，当时没有时间再做一份简历了。

　　之前我怎么也想不到我的offer会在两个月之后才在家看到的。

后记：

　　回想这次找工作的整个过程，我承认我算是一个幸运儿了。因为，我毕竟是学化工的还是一个女生。总结一下，我觉得出了运气以外，还是有一些原因的。

　　首先是SLB真的是一个很有特点的公司，有特点就意味着有些人会很适合和喜欢它，有些 人者反之，我属于前者。我觉得我和SLB的人面试谈天都会觉得很有意思，很投机，我觉得他们也会有同感的。这也就是为什么我在面试过程中越来越觉得“Be yourself！”就好得缘故了。

　　其次，我觉得我的英语口语不错，给了我很大帮助。SLB还是很看重英语的，毕竟办公室办公语言是英语，而作FE就更要看英语了。看SLB的一面就知道了，绝对是考英语阿！

　　其他的，我也就想不出什么了，像communiJation，prefer challenging等，SLB肯定很重视，但是其他企业也都是这么说的。

　　最后，感谢在找工作过程中给我坚定支持的父母，感谢给我各种帮助的同学们，还要，就是感谢能耐住性子读完我这么冗长的东东的你，呵呵。 

祝大家最后都能找到自己好的归宿！！！

现在离开了斯伦贝谢。其中的原因我不想过多的讲述。

其实斯伦贝谢是一家很好的公司，不过，很遗憾，我们并不match。

自从写了这篇帖子之后，发现学校里面还是有很多倾慕它的人。大家都很感兴趣，纷纷找我打听情况。

现在离开那里一年多，再看看自己的帖子，真的觉得是稚嫩。当时，把所有的东西都看的很简单，很美好，完全没有考虑到现实的种种。

当时也有很多有经验的学长对我做出了善意的提醒，当时满腔热血的我怎么能听得进去呢。其实，良药苦口利于病。

最终说一句，三思而后行。