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U家summer intern面经

 

说一下这次U家summer intern AC的一些感想吧。

因为我是参加了之前的训练营直接进的AC,所以关于网申、电面,完全没概念,原本就没想投U家,因为不想选择...

很早就听说了U家AC很恐怖、很费精神、很难...之前Lisa跟我说过,U家的case连他们的大区经理都要看4个小时才能看明白,难度可想而知,当然,她指的是MT的AC,summer intern的强度与难度一定是没有办法比的,但依旧是个很好的锻炼机会。

这是继PWC之后的第二个群面,继PWC P&G之后的第三个真正意义上的单面,确实学到很多。

1. AC 流程

上午10:40开始群面,8人一组,在一间不大不小会议室,两名HR Manager坐镇。首先是面试官介绍群面规则,然后两分钟看case简介,之后30分钟看case,不能交流,不能查任何资料,在之后就是40分钟的小组讨论,最后是没有正式pre的,整个过程全中文,case当然是英文的。

这次的case,恕我直言,没有看懂。主要是要想出一个launch new product line的方案,其中包括了产品的介绍,各个部门的E-maiil,面临的问题等等,信息量比较大,但是基本包含了MKT的所有需要的信息,所以,之后的讨论我们组基本是围绕整个案例提供的线索的。

可能是因为我们面的是HR Dept. 大家都比较和谐,只有个别人的思路跟我们不是很在一个频道,但是她最后我记得是进了单面的,所以这告诉我们,不要怕自己跟不上大家思路,你只要有想法,勇于质疑,勇于表达,就是机会。

大家肯定会觉得很奇怪,我说我case没看懂,为什么可以完成讨论呢,因为我觉得其实只要有基本的MKT sense和Business sense,完全不需要看懂case,大家知道4P吧?知道SWOT吧?那就够了。

其实小组群面的关键,我个人觉得有三点。

一是在关键时刻,说关键话,提出关键思路。这里的关键,可以是当大家的讨论进入瓶颈,你提出了另外一个思路,把讨论重新带起来;也可以是,当大家的讨论太激烈,想法太多,你很理智清醒的提出我们应该怎么样怎么样,或者即使告诉大家时间不多了,我们说重点,把整个讨论带回正确的方向。

二是不要急着跳leader,跳timer。就拿我们组来说,唯一一个提过时间的同学被淘汰了,所以你光光说我们还剩多久多久是远远不够的,重要的是,你必须要有解决问题的思路,必须要提出一个能被大家所接受的建议。

三是一定要学会倾听,我们组三个复旦,其中有两个研究生,一个同济研究生,三个上外二教的亲,一个华政,还有一个我忘了... 大家都是强人头,都很有想法,如果每个人都急着表达,不愿意妥协,那这次的小组群面一定是失败的,我觉得,要尊重每个人,真的把这个组当一个团队,我们就是一个project team,要相互信任,相互理解,才能最终推出一个比较好的方案。

所以总结一句,尊重别人,尊重自己,是做任何事都必须的。

2. 上午群面共70分钟,结束之后去B1食堂吃饭,吃的东西我真的觉得很一般,和我们滴食堂差不了多少..

3. 12:40回到面试等候的地方,点个名,就开始宣布上午一轮晋级的人了。基本淘汰比例的50%吧,我们组是8进4,也有组7进5的...

4. 之后就是一对一的单面了,安排是半小时一个人,一共4个面试官,也就是半小时4个Interview。

单面就是一般的结构化面试,面试官一般就是上午群面的面试官之一,面我的是一个男的HR manager,还是挺和善的。我觉得U家的单面跟PG的完全不能比,虽然也问的很细,问很多例子。比如我一共被问了5-6个例子,其实都是为了说明一件事情...所以例子真的要准备多一点,但是我觉得如果自己真的做过些事情,也很深的体会,那准不准备都是一样的,我就是在前一天晚上准备了个自我介绍,再回忆了一下近一年大概做过什么,结果自我介绍完全没派上用处。

比较让我无奈的是被问到了怎么选择今后职业的问题,于是出现了以下对话:

男HR:如果联合利华的MKT和欧莱雅的MKT你选哪个?

我:XXXX

男HR:如果联合利华的HR和欧莱雅的HR呢?

我:XXXX

男HR:如果联合利华的HR和联合利华的MKT呢?

我:XXXXX

男HR:如果联合利华的HR和欧莱雅的MKT呢?

我:.....我没想好...

所以呢,真的,自己还是要早点想好想从事什么行业和职业,否则真的很容易被challenge....

我觉得,U家比较看重面试者的危机处理的能力以及在团队中担当的角色,leader role肯定会比较有优势,但是leader必须要做leader应该要做的事情,比如承担了一定的责任,在危急关头提出了某些建设性意见,如何带好一个团队等等。

最后就是让我问他一个问题,我问了一个我想了将近1年始终没有想出什么好的解决方法的问题,他回答了一下,其实我也不是特别满意,不过也无所谓啦。

整个面试过程感觉过的挺快的,期间气氛很融洽,我说的很多话让他觉得很好笑...我自己也觉得很好笑....

结束出来才发现面了将近45分钟,其实原本觉得应该是进不了的,因为放下戒备心之后说了一些我自己都觉得不该说的话,但是可能他们比较仁慈比较理解,所以,就给了offer。

总的来说,虽然仅仅只有1天,我还是从这些面试官身上学到了很多,也理清了自己的一些思路,发现自己还有很多需要学习,身边的同学朋友都很厉害。

还没有想好到底要不要去,只希望做一个不要让自己后悔的决定,也希望这篇日志能帮助到大家。