先写结果吧，Towers Watson经历六轮（正常的情况别人应该是5轮），最终没能拿到offer。
再写要写这篇文章的原因，我相信consulting这个行业是很多UNNC学子想要发展的career，我今年找工作也投了很多咨询，贝恩、埃森哲、ZS、凯捷、IBM咨询等等。但是结果是惨痛的，TW是唯一一家让我过网申的公司。(towers watson是top的HR consulting公司，具体情况请百度或者谷歌)
对于申请consulting来说，非名牌本科在网申被刷掉的几率无疑是很大的，当然也和我的profile很相关（无牛实习）。
回归正题，说下TW的面经。
我经历了六轮。
1.网申
2.笔试
网申和笔试过去的时间比较久，有点回忆不起来了，只记得网申的时候有3个OQ，据说要好好填写，很多人貌似网申没过是因为OQ填写的不好。今年的OQ貌似是做TW这个公司的competitive adavantage分析。
3.电面
电面是中英结合，问的问题很结构化，可以上应届生上找面经，经验就是好好一条一条的准备。用star原则讲故事。Situation（情景）、Task（任务）、Action（行动）和Result（结果）
4.一面（三个小时：一个小时群面+一个小时笔试+一个小时单面）
一个小时的笔试（我面的是T&R部门）：笔试内容是一个小时阅读文字信息很大的一个case然后做一个PPT分析这个case，列出bullet point。我相对来说是属于PPT使用比较熟练地，但是这个过程时间还是非常紧张，阅读的内容比较专业（比如会涉及到HRM里的pay system和不同level的不同payment组成方式以及有效性等）。因此我觉得好好学习HRM这门课对我来说还是很有帮助的。
群面：和我看到的咨询公司群面不太一样，不是做mini-case，而是做一个排序，具体的任务我忘了，反正是给出了很多词，让我们排序然后最后又加进来几个词继续排序，最后做presentation和Q&A。这个过程从后面面试官的提问来看，主要是看candidates的逻辑方式和leadership能力，因为那些词是很容易不同人不同排序方式的。
单面：面我的应该是个香港人，长的很像梁文道（我后来和HR打电话的时候说这个HR还笑了），他们的面官都很nice，会引导你好好阐述你的问题。除了问一些结构化的问题，比如why TW，why consulting，career plan，teamwork能力之外。我印象比较深的问题是：1）做一个电梯presentation，一分钟内说服一个公司的老板选择TW为他们提供咨询服务。2）谈判过程中，如何控制客户的expectation。
除此之外，面试官对于我来自的宁波诺丁汉大学很有兴趣，我做了超过10分钟的presentation。
5.Boss电面
年前接到HR电话，说他们prefer把我allocate到另外一个business line（他们说我原先的部门现在没有headcount了，他们认为我更适合GDS，所以问我愿不愿意接受GDS的Boss对我进行的面试）。于是我接受了GDS的manager的电面，这次电面很短，20分钟左右，除了聊一聊我对这个部门的理解之外，超过一半的时间在聊我们的学校，所以我再一次做了10多分钟的promotion。对方是台湾人，非常nice。我问他这是不是我的final round，他说你不会再有final round了，这个就是最后的面试了，结果会让HR通知我。
6.Boss单面
结果没过几天，HR通知我年后去上海进行最终面，所以我一度以为自己已经拿到TW offer了，因为那个台湾boss说上一轮就是我的终面了。最终面是寒假结束，进office的时候还碰到上次群面的面试官，他还和我打了招呼，心里还是窃喜说好歹别人对我还有印象。
单面面官还是上次电面的boss。因为他上次问了我很多关于学校的信息，所以这次我去之前拿了一本学校的宣传册，在宣传册打开首页写了“精华推荐页数”，想让他用最短的时间了解我们学校。
面试当天时间也很短，没有再问别的问题，一直是和我聊的我们学校，然后问我对于这个工作还有什么问题，所以一直到那天面完我都觉得boss是给了我口头offer的= =。
结果，老天总是很公平的，那天面完回学校的动车上接到尼尔森的offer，然后上帝大概觉得这个姑娘今年这样的结果已经不错了。于是过了大概一周多，HR姐姐发来邮件说：We thought you have met average level of hiring, however, after reviewing team and business plan, we are regret to inform that we are not able to progress you further with an offer。
我不知道这是委婉通用方式还是说真的是因为客观的一些因素，总之是很遗憾的和TW擦肩而过了，可能是缘分未到吧。所有的六轮，我自己觉得准备的非常充分，从研究公司的每一个部门到annual report到business unit，以及面试结束要问的问题。但是或许就是还差那么一点。anyway，希望未来还能再续前缘。
身边最近也会有很多学弟学妹问我面试咨询的经验，其实honestly speaking，我真的没有什么经验，给我面试机会的公司本身就不多，而且机会也有限。
但是有一点我还是诚挚的希望，我希望未来有学弟学妹在面试公司的时候，如果面试官对于宁波诺丁汉大学不了解，请务必上心的为他们解释，甚至也可以下次带上宣传册。前人栽树后人乘凉。
就这次而言，其他的我不能保证什么，但是我至少有信心，如果未来今年面我的面试官碰到宁波诺丁汉的同学，他们一定对于这个学校是有很全面的了解。
