2013年毕业季即将到来，应届毕业生们投出的上百份简历往往杳无音讯，大家或多或少都对自己的第一份简历产生了怀疑:我的简历哪里不妥？怎样的简历才能受到HR的重视？所谓旁观者清，细心翻阅了数十份应届生的简历，罗列了这个求职群体易犯的六个毛病，并给出解答妙方让大家作为参考！

简历不“简”

在应届生专场招聘会上，学生们的简历大多有这样一个固定模式，一张封面，一份洋洋洒洒上千字的求职信， 1-2页中文简历， 1-2页英文简历，然后是就业推荐表、英语四六级证书复印件、计算机证书复印件等厚厚一叠简历，让招聘官们真心头疼。HR喜爱的简历根本不需要花俏修饰或长篇累牍，只需要1-2 A4张纸就可以。

正确的简历制作方式应该是：一张纸的中文简历，后接英文简历。若有求职信，可放在最后。此外，证书、推荐表可以在面试时HR提出要求再附上。

板块顺序有悖于阅读习惯

求职简历的内容板块如何划分？其顺序怎样？这是首次撰写简历时遇到的一大难题。记者发现，很多毕业生的简历板块划分不一，顺序颠三倒四，让HR看起来非常困难。

某硕士毕业生的简历是这样的：第一板块是个人基本信息，第二板块是所获奖金，第三板块是实习经历，第四板块是项目经验，第五板块是教育经历，然后是个人兴趣等。该生表示自己多次获得校内外奖学金，实习经历丰富，因此将这两项内容突出放在首要位置。

简历各个板块内容的撰写没有固定的顺序，然而HR有相对固定的阅读习惯。HR首先想知道应聘者的学校，专业，毕业时间，然后才是实习经历及奖学金、特长等。但看过小李简历的HR却发现，她的内容顺序与阅读习惯相悖，看了一大半还不知道她的专业和毕业学校，在努力寻找基本信息的时候，也忽略了她的奖学金等突出优点。

一般来说，正常的顺序应该是：个人信息、教育经历、工作/实习经历/项目经历、所获奖项/论文发表、英语/计算机能力、个人兴趣和特长等。此外，可以在教育经历后添加求职意向或者面试时当场填写。

基本信息“缺胳膊少腿”

“你的出生年月写在哪里？你的籍贯是哪里？你何时毕业？你的求职意向是什么？硕士应届生为何没写明本科教育经历？”基本信息就像是我们的四肢五官，缺一不可。这些看似最基础的信息，却频频被应届生遗漏。 “马大哈”们仅专注于实习经历、培训证书等闪光点的描述，而忽略了一些个人基本信息，特别是籍贯、年龄、求职意向这三项遗漏最多，而一些公司对于毕业生的籍贯/户口等非常关注。有毕业生甚至认为，应届毕业生就不用写出生年月了。另外一些硕士/博士毕业生认为只需要写最高教育经历。

大家千万要注意，一般来说高中以后的教育经历，包括大专、本科、硕士等都必须详细罗列。