首先是video interview，大家都知道这是一个浮云，不过就是因为这些case，我去读了很多埃森哲的做过的案例，不管是不是面试都很有用。同时这些video case的题目和case interview的是相同的。
      12月下旬才通知的一面，一共5个人，有ivy league的，有港大复旦浙大的，有mbb实习的，有之前acn实习的，都是硕士都很有竞争力。
      后来只有我和另外一个女生通过，我觉得可能原因有三：1 不够logical and analytical thinking 2 case interview准备不充分 对大学所学专业知识掌握不够 3不愿意接受mc到tc的调剂。
      对于case interview 我建议大家去看看Harvard case book。除了case问题，面试官更偏重于提问用你学过的知识领域来解答问题。另外，我建议大家对新技术有稍许了解，比如云计算，移动技术和社交网路等等
      自我介绍和一些面试基本问题请一定做好功课：self introduction 2-3 mins, why you, why accenture, why consulting, why tc/mc consulting, biggest challenge, biggest achievement, strenth and weakness.......对于面试整个流程都必不可少。
      二面主要是面试一些soft skill比如说communication，problem solving，teamwork， leadership，deadline pressure等等，比较容易的。
      三面就是和负责你的director聊聊，我有幸分在SI-industry中文是行业解决方案部门，负责比较大和复杂，SAP或者Oracle没法套用的项目。我被因为金融背景被分到Financial Service这个行业 比如说上交所，外汇交易所，券商等等。

      director问了我很多Finance方面的business sense建议大家多看看商业新闻增加自己行业知识；让我用三个词形容自己，主要测试你的语言表达能力；因为我是金融背景被问到为什么不去投行而选择咨询。。
      开始有点压力面，后来就开始交谈了，Kelvin也很有人格魅力！我觉得三面最好的准备就是多看看新闻多看看埃森哲的案例，其他的都是临场反应了。
      所有line新进去的孩子都会开始负责前端做客户或者后端做测试；
      对于技术咨询的要求是：了解客户业务流程>咨询能力>了解技术；
      我面试的部门director告诉我说大部分时间都是base在上海的，出差不是很多。
      
      我理解的埃森哲结构是：
      3个主要部门都分为五个行业，比如金融，医疗和政府，能源等
      管理咨询 MC
      技术咨询 TGP：SAP，Oracle，ISIS (偏技术)，还有SI-industry
      外包 BPO
      
      最后我想说，不管是海龟或是国内的孩子，千万不要妄自菲薄，学校学历不是最重要的，重要的是你的能力，你的思维！想要的东西，要努力争取！
      套用一句广告语，心有多大，舞台就有多大！