刚刚经历了厦门邮储的二面，发帖分享一下经验~
过程分三步：一、笔试
            1、性格测试（100题）：凭自己感觉回答就好，反正每个人的性格都基本确定的，个人感觉每种性格的人都有适合自己的职位~
                  2、行政测试（144题）：大家可以到书店看一下公务员考试的行测书，掌握基本知识和做一些习题，邮储考到的大概有数列，数字和语言推理，计算，图形和一些简单的语文知识，比公务员考试简单，不用太担心~
                  3、职业方向测试（50题）：这个也是凭自己的感觉答的，然后就过了笔试~
                  二、一面：HR有三人，其中一个是领导。面试形式是小组群面，给一个讨论的题目，然后每个人发表意见，最后得出一致答案，由一个人总结，整个过程中HR都很沉默，大家也很积极讨论，无压力，呵呵~我们的题目是列举大概12个工作事务，让你在一天之内做完并把这些事情按一定的顺序排序，就是先做什么后做什么，有的事情时间固定，有的时间不固定，建议时间不确定的最好能先确定时间，可以先排固定时间的，然后把不固定时间的事情插入，还要根据重要不重要排序，反正每个人都会有自己的想法，大家也不要太按部就班了，个人觉得观点吸引人很重要，要与众不同，HR大都时候没在听，因为全是重复的观点，他们没有多少兴趣~
                 三、二面：三对一，一个领导，一个专业人士（有的职位需要问专业问题），还有一个HR。我面试的时候只有一个人问问题，大都是根据的简历来问的，自己的生活经历、实习经历等，还有一个确定的问题是：你想要从事银行中的哪个岗位？大家可以事先了解一下银行的工作职位，然后选择一个自己喜欢的。建议大家放轻松就好，没有什么高难度的问题，我当时心态不好，有点紧张，有时候不知道自己在说些什么，我觉得真诚一点很重要~            
       以上内容都是记忆中的，可能有偏差，希望对大家的求职有帮助，还有我的建议只是个人的观点，如果有不妥之处，请见谅！总的来说呢，厦门邮储做事很有效率，笔试和面试一天内就会有结果，工作人员也十分的和善，请大家自然、真诚一些就好，呵呵~就这些， 祝福每个人都能找到理想的工作！