昨天上午接到的面试通知，今天上午10点到分公司面试。八点半从家里出发，一路上公交车这个堵车啊，心里着急就害怕迟到。还好在9点50的时候赶到了公司。从前台领了一张表，填写完毕后等待……..
大约过了十分钟，一位经理过来要我去面试，进入会议时候，他简单介绍了一下面试的流程：自我介绍、信息问答和提问。首先开始自我介绍，我balabala的说了一顿，又把为什么选择医药代表解释了一下。
自我介绍后开始对我的相关信息进行询问，问题不太多，主要是集中家庭情况和上一分公司的工作情况。问了我几个问题，顺序记不太清楚了，简单说一下吧：
1、        你为什么选择先离职，后找工作，而不是在工作的时候找好在离职？（这个问题我回答的不太好，希望大家以后面试的时候做好准备吧）
2、        你在前一个单位里面的主要工作有哪些？
3、        你在前一个单位是什么职位？你的团队有多少人？
4、        你主要对新入职人员做些什么培训？（我原工作又做为新入职人员做培训一项，所以他提出问题）
5、        你有没有认识的人在我们公司？你们原单位的有没有在我们公司的？（我回答是没有，后来才知道，我们原公司的很多销售都去了那里，哎，信息更新速度慢啊，不知道会不会影响！）
6、        在这里工作的压力很大啊，特别是这个城市，房子贵，消费高，还是考虑考虑别的吧？
大致就是这些问题吧，在你回答摸个问题的时候，他会对一些细节部分继续追问。
还有个模拟销售的环节，主要内容是向他推销两支笔，考察销售能力。个人认为，大家还是上网看一下销售的4P理论，有帮助。其实说实话，我也不知道什么事4P理论，只是在网上听别的前辈面试的时候听说过，自己上网查了一下，主要就是：product（产品）、Price（价格）、place（渠道）、promotion（促销），按照这个方式，先介绍产品，并与其他产品进行比较，体现出他的有点，然后说价格，如果他还不接受的话，你可以说促销了，希望对大家有用。
最后让我提个问题，我问是做哪个品种的。他又问了我你对我们公司了解多少，我把我知道都说了。后来他说你负责区域可能离你现在住的地方比较远，你看怎么办？
面试结束了，整体感觉氛围很好，没有制造压力面试，经理人也很好，一直在微笑，心里也就不紧张了。
面试经验就这些，希望对大家有用！