第一次发帖，纯粹积累人品吧。

在淮海路上一家PE，忙着准备CPA啊，所以就没准备面试的东西，到了那边立马石化，好几个都是
交大的研究生。叫我一个财大的本科情何以堪。不过没关系，不能慌，因为not fashion。但是其实
还是慌了。。。因为我是最后一个，我就趁前面那个交大研二的面试的时候熟悉了一下简历上的内容
事实证明这个熟悉还是比较有用的。

第一轮面试，
是财大的一个manager，哈哈，虽然感觉做PE的都很犀利的样子，但是总归还是谈笑风生。他问了我
一些简历上的问题。然后开始往专业方面靠了。
1. 你的投资策略是什么样的？
这个问题要感谢刘浩啊！刘大师教的绝对有帮助啊
2. 你如何评估一家公司的价值，具体过程。
这个我是从会计的角度来给出的，承接上一个问题展开了
3. 你觉得USGAAP 和 中国会计准则最大不同是什么。
额，这个问题我到现在也不知道回答的对不对，我记得当时将了长期股权投资和合并这块。我说看美国的准则
对于合并逻辑非常清楚，但是中国的还是有很多地方逻辑衔接不起来。然后扯了点合并报表里面的顺流逆流什么
的。。。

第二轮面试，
第一轮面完等了将近一小时，来了另外一个head之类的人吧，那人没给我名片，我也不知道人家职务。
比较tough那种，不笑，很沉稳，听的时候在捕捉你说话的漏洞，不听challenge我。
上来先自我介绍（我的经典自我介绍让这个开场白非常有震撼力，哈哈）
然后说说自己的优点缺点（任何面试之前都要准备这个问题，我傻逼了，没准备，说到缺点的时候我说我对自己很苛刻，还没说完他说
别说这种没用的。。没用的。。。换个。。。搞的我尴尬死了。后来他启发了一下，问一个合格的PE需要哪些素质，你对比而言有什么
不足。。其实缺点和还需努力的地方这两个问题是可以通用的，但是中文的表述出来让人觉得缺点很不好，很难讲。以后其实在心里
互换一下就好了）
之后又开始讲一大堆专业的东西，什么如何分析一个行业，对上海市传媒行业的一个评估什么的。扯了一通。
他看到我在DTT有实习，问我实习的收获是什么。我觉得不能老说知识上的，我除了告诉他跟完一个项目对于知识框架的完善，更重要
的是在那个团队里的感觉非常好，enjoyable团队带给我的快乐也是非常重要的。

归纳起来，他们不喜欢太常规，喜欢别具一格又有逻辑支撑。

恩，大致就是这样，希望对大家有帮助，最后得知入取了，就来发个帖。虽然听说现在全民PE，但是这家PE还是非常有实力的，希望能得到锻炼，也希望财大的同学，不要畏惧研究生，其实综合的background和思维能力才是真正在面试中起到决定性作用的。