两年制理工硕士男求职成功在于去了很多地方旅游？

（文/鲍金勇）

写在前面的话：

下面的经历和感慨是我的一个学生，他是全日制专业学位研究生。当年考上专硕的时候，其实不是特别接受，毕竟硕士这个东西才刚刚开始，不怎么接受。其实现在看来，专硕对学生来讲是个好东西，特别是不想从事科研的人来说更加是。毕竟两年的时间会更让一个人感觉到紧迫感，会让一个人爆发强大的正能量和潜力，因为2年要干人家3年的事情是不容易的事情啊！我的这个学生他的经历和总结让我感受到，一个人真正的成长真不是靠一味的努力就行，靠的是自我认知，找到内心的方向和需要。

1 读研的目的到底是什么？其实很多人选择读研没有什么特别的目的性，就比如我的这个学生，他当时别人说他适合做研发啊，你有这个天赋啊！一般受到别人的肯定，自己都会内心小喜，所以他就去证明自己和尝试，发现有效果，甚至选择了考研，结果考上也就去读了。但真正接触真家伙的时候，好像越来越偏离自己内心的需要。还好他慢慢地能找到，选择多尝试一些事情，选择旅游！ 尽管科研成果也有，也不比三年制研究生差，但没有什么成就感，或许这不是他想要的吧！其实他选择旅游不是为了玩，而是为了找到真正的那个自己！在旅游中，在一些社会实践中（TED高校推广）获得了更好的自我认知，获得了方向！或许这才是人生的关键！

2 其实研究生两年和三年有什么区别？如果真说区别就是在于你怎么看这个时间！如果你就想着将自己要做的事情在最短的时间完成，其实时间已不是问题，而在于你如何去计划和行动了！我发现很多两年制的学生过的都很充实，最后很多都找到了好工作，因为他们真的很努力，尽管过的很苦逼，没日没夜，但这两年的收获真的是难以想象的，更多的是潜能的激发。毕竟少了一年的时间，特别是理工的学生。

3 如何更好地位求职做准备？其实之前我介绍了一个女研究生如何找到宝洁，如何准备的。其实我的这两个学生有很多相似的地方，就是精心和充分的准备，而且准备超过常人所能和所为！能对着镜子自己练习2个小时，这我没做过，也很难想象！其实很多东西是没有技巧的，就是你有没有花比别人更多时间好精力去准备和练习。500强门槛很高吗？其实不是高，而是你可能没有很好地准备和积累！

我的这个学生最后去了联合利华，他很喜欢，也很享受这个过程！或许这就是偶然中的必然！

下面是他的故事和感受，绝对值得一读！感谢文祥童鞋！

两年制理工硕士成功求职500强之路实录

定位篇

定位这个话题，对于中国大学生来说，是一个世纪难题，几乎所有大学生都会遇到，或者说，是必须地与其相遇，我也不例外。说说我是怎样去看待这鬼东西和怎样做的吧！~首先是要正视它，想想我当年，我身边就有无数的例子，整天在宿舍里打机，出去泡妞鬼混的，可以说是一无是处，因为他们一直在逃避这个问题，他们一直不知道自己想做什么，等到他想去解决这个问题时，再一次地被困境所屈服了，所以我们要正视它，勇敢地面对它！

第二，认识定位。有人问，什么是定位，怎样定位？！当时我也不知道，但我心中始终有一个念头，想到了，我就要去做，我不做就不知道它究竟适不适合自己！曾经有个师妹找我聊天，她跟我说“我做了个职业评估，它说我适合做市场督导！”我就问她，什么是市场督导，你认识市场督导吗？！她的回答是“我不知道！”然后我跟她说，那就去做吧，试试看，找份兼职，找份实习，好好干，看是否适合自己~~~但她没去做，结果，这个市场督导离她而去了~~~对于我自己，大三时，觉得还是要好好地学习一下专业知识，当时上了堂《大学生职业指导课》，同样做了个职业评估测试，测试说我符合做研发，所以想到了，就要去做，当时我很用心地学习，用心地做实验，然后外界给了个信息我，“你适合做研发啊，你有这个天赋啊！”为了验证它，我做了进一步的尝试，考研，通过恶心的复习，终于如愿而偿！上了研究生，你问我有什么收获，我敢跟任何一个人说“研究生阶段我最大的收获是，我去了很多地方旅游，见识了很多，把本科时没有做的都补回来了！”这是我研究生最大的收获。而这个答案给了我一个信息，“其实科研并不适合我，或者说可能不适合作为我职业的开端”，因为在这段时期里，在实践中我认清了自己，我虽然能定下心来做实验，并且产量高，人家三年才能发一篇《食品科学》的核心论文，我一年就搞掂了，但正因为这样，有这样的成绩却给不了我自己想要的成就感，问问自己内心是怎样想的吧！我更愿意出去外边见识，认识更多的人，跟人打交道，尽可能快地吸收社会经验，所以我暂时放下了科研这条路！

好像跑题了，其实不然，以我自己的理解，何为定位？！现在想来，其实答案很简单，“问问自己，你喜欢什么，有什么东西你一讲就可以滔滔不绝地说，并且你不觉得累，做了之后，无论取得什么成绩，你都能觉得自己很成功了！”是的，那个就是你的定位！怎样做？！有好几个途径的：

【1】网络，书籍：现在网上有很多的职业测试评估的平台，不妨去试试，做做，会能给到一定的信息你的，可以直接去我们学校的就业网就有了，书籍，多看点书，把那些言情小说，海贼王one peace什么的排除外，你可能发现，你自己究竟看些什么书不会想睡觉的，是的，那个就是你喜欢的；

【2】老师、长辈：老师、长辈是你们最好的指南针，他们的社会阅历可以告诉，究竟你能获得什么，你可能将会做些什么，你可以找找你的班主任，辅导员等等，他们可以为你带来很多的信息；

【3】朋友，师兄师姐：问问你身边的朋友，问他们几个问题吧，“你觉得我这个人怎样啦？！你觉得我有什么优点？！你觉得我有什么缺点？！说吧，不用怕，说得不好我不会揍你的，放心~~~”是的，从你身边最密切的人口里，你可以知道，自己究竟是个什么人，这里，又为你带来了很多的信息；

【4】最后，也是最重要的，问问自己，自己究竟喜欢什么，自己想要什么的生活，自己向往什么。

通过一些信息的收集，你可能会从迷茫到混乱，因为你由自己不知道要做什么，到知道自己可能会做什么，并且一下子多好很多很多的想法，这时，你开始不淡定了，你乱了！甭管它，挑几个自己觉得靠谱的去试试吧，你还年轻，才23,24年头，要是2012不是世界末日，你还有很多的时间，年轻就是本钱，不用怕输，输了还可以再尝试，你不试过就不知道它是否真正适合自己。

这里我推荐几本在我定位时自己用过的书吧：在你迷茫，无助，内心极度郁闷时，你可以看看这两本书《零极限》，《做自己的先知:李欣频修行日记》，两本灵修的书籍，能帮你缓解压力，并且把你带会原点，做会本来的自己。

等你没那么郁闷了，你有动力去做你的定位时，你可以看看以下几本书：《定位》：一本讲市场营销的书，可以把自己当作为一件商品，怎样定位这件商品，把它卖出市场；《时间管理》：其实这本书不一定是要在定位时才看的，平常看看也无妨，反正就是一本说管理时间，让你对时间控制有点概念的书籍，不过也挺有用的；《战略决定成败》：如果有想自己创业的同学可以看看这书，里边有很多大小型企业的案例分析，挺过瘾的。

最后给一些跟我志同道合，喜欢烹饪美食的朋友介绍几本书吧，正因为我看了这几本书，让我更加地确定自己是如此的喜欢美食，从而选择了现在的这份工作的：《我的法兰西岁月》、《后厨机密》和《厨房里的人类学家》，都是一些厨神，美食家写的人物传记，看完后很有冲击，感慨万分啊~~~

简历篇

在求职路上，简历就是你的抛砖石，你进门槛的门票，2012的船票，只有做好它你才有上战场（面试）的份！在写简历前，可能你要利用很多很多的时间去做一件事“丰富你的人生，丰富你的大学”，多参加点学生社团活动吧，给点勇气跑上讲台让大家投你一票当个什么班长吧，还有，无论那份兼职是如此的低微，先去做做吧，你会有收获的，就算是扫街，你得扫出个五星级的街啊！因为到你求职时你会发现“OMG，我的简历里除了填了我叫什么名，来自哪里，然后什么都是空白了!!!”那个悲哀啊~~~所以说，写简历，你总得有东西往上面写啊！！！如果你说你喜欢读书，专研，不参加活动，同样可以啊，但你总得做出点成果来说明一下问题吧，不然你说你厉害，但没有成果，是木有人信服你的！

好吧，又跑题了！简历要怎样写，很简单，问人借一份，把名字改了，可以了！当然没有那么简单，但是找参考，找模板，那是必须的！这里介绍几样东西：【1】网站：招聘网站，智联招聘，前程无忧，应届生网，中华英才网，鲍金勇老师的博客等等，这里边会有很多的技巧，模板，找来看看吧，别懒，世界是没有免费的午餐的；【2】师兄师姐的简历，从人家的简历你，你会知道究竟要写些什么，怎样写。【3】电脑一台：这个其实是想说，如果看完这篇分享，有空就马上写一份吧，写好了，跟人家的对比一下，然后给你的老师，长辈看看，修改一下！！！

那怎样才算是一份好简历呢？！这里有几个分类的：

【1】              大型企业（外企、国企、大型民营）：一般这些企业的校园招聘都得要网申，是的一提网申，就有石头大海的感觉，十几万，甚至几十几百万人投的简历，怎样才能抽中我呢？！这里有一点你要注意了，我是从一个智联招聘的工作人员里得知这信息的：网申筛选简历的过程是（1）keyword，专业，学历，学校，英语，课程等等的关键词，如果你是学非销售的专业，但想投销售工作，怎么办？！在基本课程那栏里填一个“市场营销课”什么鬼的，让他能够搜到你吧~~~（2）通过关键词的筛选，把一批人刷掉后，接着就是算分了，他们一般把你的在校活动，社会实践，奖项荣誉，奖学金，科研成果等等什么的当成一项一项的加分点，每多一项项目就加分，越多加的分越多，最后按排名把高分的拿出来面试，所以这里很重要，想到什么的都写吧，狠狠地写吧！！！

【2】              网投：在我刚才说的那几个招聘网站里，相信大家都有对应的账号吧？！嗯，这不重要，木有就申请一个吧！~说回来，这里的简历，必须得有针对性！什么是针对性？！就是他的职位要求，根据他所列的要求，尽量想点相应的例子来填充你的简历吧，这里就不需要把所有活动列出来了，要有针对性的，人家招聘技术岗位的，就写点有技术含量活的话，别把你什么公关会长什么的往上面贴了，那不是贴金，那是贴屎！网投还有一个主意点，一般在招聘网都有按键说“申请职位”，其实这些申请效果不大，你要主意一点，在职位介绍或者公司介绍的文字里会有一些HR的联系方式，或者简历投递方式，那些才是有效的，如果没有才去用网站自带的那个职位申请吧~！

【3】              招聘会：跟网投一样，在招聘会前，要事先在网上看准当天有什么企业，找准自己想投的企业后，然后上招聘网搜索相应的岗位，再针对岗位要求填写简历，同时可以了解公司文化，有利于面试，一举两得啊！~~~千万别那一份综合类的简历去招聘会，那样的话，基本上是浪费时间的，不如不出了~~~

其实简历这part没什么好说的，多上网，多看人家的简历，自然而然就知道怎样写了，并且要多写，写好了，给别人看看，然后修改，如果有幸拿到第一次的面试机会，可以不怕丑地问问那面试官，你的简历做得怎样，有什么地方需要修改的，在别人的眼里，才能看出你的不足之处。

面试篇

在讲面试篇之前，先说一个东西“气场”，这是一个东亚银行的主任跟我聊面试技巧时聊到的关键之处。这里介绍一本书《气场修习术》，里边告诉你什么是气场，怎样自行修炼，早了解，早知道，所谓的早死早超生！知道这东西用处多得很！

用两个例子说明气场这东西吧！分别是我两次在大型企业的面试：安利和伊利。在安利面试（那次是我人生中第一次面试），当时是群面，群面里的竞争者分别是两个华工的研究生，一个中大的研究生，三个中大的本科生，一个厦门大学的本科生，一个华农的研究生，一个华农的本科生。其中那两个华工的研究生和厦大的本科生就给了很深的印象我，给我知道了什么叫做强烈的正气场，在群面讨论里，每个人都会滔滔不绝地发表自己的“伟论”，但当华工的那两位研究生一说话时，全场就会静下来听他们说，并且思维给他们带着走，并且在他们说话时，发现他会面向着某几个人去看，然后偶尔看一下面试官，后来才知道原来这叫做“借气场”，在还没有面试前，有一段时间我们会一群人在一起聊天打发时间的，其实这段时间是你最好的资料搜集时期，这段时间里，你要尽可能地去了解你的竞争对手，看看那个人你会看得顺眼的，有可能信服你的，在群面是你可以多看她几眼，当你说了你的结论出来，看着他，他就会给一个signal你，表示同意（一般会给到正能量你，除非你看错人了），你从他身上获得这气场后，你就能使你自身的气场加强，然后再看一下面试官，这时面试官就能感受到你身上的强大的气场了！作为菜鸟的我，那次的面试当然是面得一塌糊涂了，我扮演的角色就是给气场人的那个人了~~~吸收经验后，在伊利一面时，又一次的群面，6个人面，这次我懂得了借气场，还有当任时间控制者（timer）的角色，控制好讨论的进展，别当leader，枪打出头鸟！！！其实是，当leader时，你的气场容易过火，与HR相抵触，反而给人家一个不好的印象。漏了一样东西，就是怎样去发现那个能借气场给你的人，可以凭感觉，或者看看一本书李欣频的《食物恋》，虽然你没有跟那个人一起吃过东西，但书上能告诉你一些人的行为举止细节能体现出他是个怎样的人！

气场只不过是一样帮助你面试的东西，真正要做的是面试前的准备。包括：

【1】       对公司的了解：比如说我一次在华农的招聘会里，在招聘会前一晚，我预先选好企业，针对企业招聘岗位做好简历，然后上了当时那几家公司的官网，了解了她们的企业文化，用人标准，在当天面试时，能把自己搜到的信息说出来，这样就能给到好印象HR，能告诉他，其实你是很有诚意去应聘他们这家公司的，就想当时我面双桥牌，我就引用了他们的“每天用心做好每一件事”的核心文化，让HR当场说我有做足功课而赢得下一面的机会。

【2】       对岗位的了解：用我面试伊利终面说说这点吧。记得当时HR问了我一个问题“你怎样理解我们这个销售管理培训生的岗位”我的答案呢？！答得太菜了，有点不想说，大意就是说，给到了HR一个signal，我是进去当官的！太烂了！~~~其实对岗位的了解这点很重要，“保洁八问”里也有这条，而要真正答到点上，我们可以做的是，一、去宣讲会，宣讲会上肯定会讲公司所招聘的职位需要怎样的人，工作性质是怎样的；二、招聘网，跟上面做简历说的一样，有针对性的了解岗位要求；当时我就是没有准备好，没有答到点子上。

【3】       面试技巧：这个其实就是重中之重了，简单来说就是，怎样答才能答到HR哥哥所想要的东西，这里只能够靠积累，先从网上文字的积累，这里提供两个网站：过来人网和应届生网。这两个网站上的BBS有很多很多的面试技巧，多看多读，看到后面你就会发现，噢！原来来来去去就那么几条问题！！！接着就是实战经验的积累，去做个小面霸吧~~~多面试，自然就知道HR他会问些什么了~~~

【4】      面试演练：个人觉得，我做得最好，下得苦功最多的就是这点了！做好上面第【3】点，把面试时可能会遇到的问题自己总结好，然后把答案写下来，背了吧！~~~但是在背的过程中，你要演练一下，这里提供一本书，《卡耐基口才学》，里边介绍了一个方法，找个房间，拿我为例，就是家里的洗手间了，对着镜子，把镜子里的自己看成HR，或者是你的杀父仇人（当然是讲笑的），看着他的鼻梁，然后把你要演练的问题说出来吧，就是把自己当成一个观众去看自己表演，一次下来你会发现，噢！原来自己没有背熟！接着要做的是演练第二次，第三次，第四次，第五次，五次下来你会发现，噢！原来我不用背的，我可以通过一些很简单的语言就能把那些类聚的句子内容表述出来了！接下来呢？！演练第六次，七次。。。。。。。一直到你可以走出那个洗手间，看到大厅里正在看电视看入迷的阿娘都可以脱口而出，并且不觉得害羞的，这时你就可以了！！！记得我练得最多的一次是，一个2~3min的内容足足重复了2个小时！！！这得下苦功，虽然苦闷，不过确实有用~~~

面试要讲的都讲得差不多了，这部分花费的时间最长，要下的苦功最多，但同时收获也是最多的，同学们开始吧，打开你的电脑，上BBS去灌水吧~~~多赚几个应届生币下来，然后多下载几篇面试技巧的文章来看，做做总结，我不想把我的总结拿出来，因为网上会有很多，但是，总点是要自己去总结，归纳，通过自己的思考，把别人的东西变为自己的东西那才是你的！~然后找个洗手间，找张凳子，对着镜子，做一个傻大帽，重复地练说话吧！！！你会慢慢觉得，原来自己可以那么厉害的！！！