英文半小时，一开始就问了一个没想过的问题“用一分钟陈述为何你比其他竞争者优秀，可以成为最后的winner”
接下来的问题分了几大块儿吧
1）专业，为何选这个专业
2）实习经历
3）未来职业发展想法（因为贝家这个项目其实目的是为了提前筛选管培生）
4）对于媒体的看法，媒体未来发展趋势，媒体可以有哪些商业化的发展方式
5）关于leadership的问题，有没有充当过此角色？你认为leader应该具有何种品质？
6）用5个词形容你自己
还有一些可能想不起来了。
贝家的HR给我感觉朝气，是个很好的HR，好这个词有很多内涵
想起来之前给德勤家投简历，后来一个网上测试，笔试部分应该没有太大问题，毕竟跟论坛上分享的一样，但是个性测试部分我就跟着自己真实状态走，到现在就了无音信，只能说性格跟公司文化应该不匹配吧，不过贝家这次的电面让我感觉这应该是一个包容力很大的地方~期待着进一步的了解
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经验详情
贝塔斯曼TMB电面
日期 : 2017年03月01日
职位类型 : 公关
公司标签 : 贝塔斯曼
