本人是内地学生在香港读研，之前有校园招聘到我们学校，然后精心准备了cv和cover letter，进了笔试。。

笔试的形式有 数字和图形推断，还有一些其他的逻辑题。。英语题 有单词和阅读。。还有就是大题，要自由发挥了。。一题是问为什么选凯德和自己的职业规划，一题是从一系列问题里选一道作答，有几题和08年那版有点象，如分析近几年房地产趋势，银行调息对房地产影响，还有针对人力资源，工程管理的题目吧。。
我选了商场总经理的题，问怎样才能成为一个好的管理者神马的。。基本一个多星期接到面试邀请

面试是今天下午刚面完，目测应该直接被刷掉了。。三个人面我一个，hr，中国区域经理（神马的，忘了具体职位），还有一个貌似是从上海（我选的工作地点）来的吧。。不太记得了。。先是hr让我自我介绍，问职业规划，和今后的希望工作的领域，为什么选凯德和这个职位，然后那个经理来了，hr继续问觉得商场总经理应该具备哪些品质之类。。后来那经理问了解房地产多少，是对房地产有兴趣还是对购物中心有兴趣。。我答对购物中心有兴趣，然后他说他们公司首先是个房地产公司云云。。我说需要的话“愿意”学，他就开始说“愿意”和“有兴趣”不同，问我是不是对房地产有兴趣。。（我真想说，如果要求对房地产有兴趣，那为什么找人又说没有专业要求，明知道我们对房地产肯定没有专业的同学了解的多。。不过，也怪我事先没准备好这方面的问题，或者措辞不得当吧） 后来，另一个人发话说难道你一点工作经验都没有吗？ 我只有一个实习，也怪我没多实习几个。。不知道是我理解错还是神马，管培不是本来就最好不要有太多工作经验么？？所以，是不是可以理解为，只要是工作，任何形式都可以写进去，那我其他比如当过餐厅服务员，家教，还有一个两周的实习是不是都可以写进去，即使和申请的职位关系不大？本来都写进cv里，但之前找老师（一个老外还有一个专业的老师）改过，说不相关的不要写进去，所以就删掉了。。难道是内地和国外的侧重点不同？？

最后，我想说，面试官真的是挖了一个个坑等你跳，每句话都是一个坑。我逃过了一个两个，总归逃不过第三个。。这次失败的经历让我知道，在面试之前，技巧神马的都是浮云，了解下就行了，关键是一定要把你要申请的公司是干什么的和那个职位的职责事先了解清楚，越详细越好。。另外，当面试官让你从两个事务中选一个重要或有兴趣，一定要两者兼顾，否则他会逮着你的漏洞说另一个也同样重要。。

以上仅仅是我自己的看法，可能个人比较弱才会有这些问题，然后直接被刷，相信多数人还是很强大的不会出现这样的错误，至少比我强大。。希望对大家有帮助！