昨天的泛亚校招一面被刷，在这写写经历吧，算是给之后的招聘攒人品。
        我没有收到这次的面试通知，不过还是去霸面了。因为之前参加暑期实习时面试就有很多人霸面，HR也没拒绝。排很久队领PASSCARD，排到的时候被告知我有问题，不能参加面试。。原因是之前拿到通用暑期实习的OFFER但是没有去。通用的笔试和小组讨论还有暑期实习情况都在数据库里有记录，保持一年。所以同学们以后一定要重视第一次的笔试和小组讨论，暑期实习通过了这两项的人，招聘的时候就直接跳过这两步了，暑期实习时这两项失败了的，这次就不能参加招聘了。
        但经过我多次请求，HR还是给了我PASSCARD，HR还是很好心的。没做过笔试的人被叫到了一个地方集体笔试，时间大概两小时，我是之前做过了的。笔试难度一般吧，不过题量很大，数学逻辑那一块可能会做不完。我就开始在篮球场里等专面，因为是手写的单子，所以排在机打（也就是收到短信通知的人）的后面，要等很久。面试现场十分混乱，有不少人偷偷跑进里面的等候室也没有被发现，导致后面来的同学等了很久。面试的部门他会提前给你分配若干个，不过你也可以主动要求去想去的部门，要看HR同不同意，排个队问题也不大，我会在后面列一下今年招聘的部门。
        我申请了3个部门面试，7点到那边等到11点终于排到了我。先面的底盘部，进去和他聊聊简历上的东西，感觉还不错，中间稍微英语说一小段。说到最后感觉差不多了，我以为要通过了，结果他突然在单子上打了个勾（没通过的意思），我一下没反应过来。。后来想想，我觉得是因为我是外地人才被拒绝的，因为整个面试过程中他只记录了我的籍贯。而我一个上海同学也面试底盘部，据他说就用上海话拉拉家常就给通过了。。虽然通用排外的名声早就扬名在外了，但是这样被耍的感觉还是很不爽。出来后和旁边人聊天，他刚被PT拒了，他是研究生专业也对口，我们也没讨论出到底为什么被拒。之后我又去面了VI，进去后他看看我的简历，笑着对我说感觉我专业知识不够，这倒不假。。我是本科生，可能确实达不到要求，凳子还没坐热就出来了。之后开始等第三个部门。因为这次到场人数特别多，同济、交大、华理、上大一共来了估计5、600人，为了公平，HR优先那些来得早的，面试次数少的人，所以我第三次等了很久，到4点多才进去。本来准备面PT，不过听在泛亚实习的同学说VI、PT这次招的人很少，我就改成B&E了。这次的面试就更水，估计是到下午面试官累了，就抓住我一个问题不放，把我扣死到哪，还对我的人品性格表示质疑。。我就滚粗了。专面之后如果面做过小组讨论，就需要继续排队等这个。这个也要排很久，一组5-6个人，40分钟。今年题目是15个条目进行排序，都是关于大学生择业的，没有正确答案，只要说的有理有据就行。这次的面试之后好像还有两轮面试，通过的人们继续加油吧。
        就这么一天搭在那了，如果挫折教育也算的话，那还可以说有点收获吧。。
        我之前还是小白的时候，对整车厂那些部门简称一直很困惑，这次总结下泛亚招聘的部门简称吧。
VI&AVD/整车集成&前期开发
PT/动力总成
C&PTI/底盘&动力总成集成
T&V/整车试验认证部
EE/电气化工程部、新能源
ELEC/电子部
ES/工程数据管理与系统开发
HVAC/空调部
B&E/车身&外饰
INT/内饰
PVAM/产品价值管理与分析
DES/设计部（美术造型方面）
AE/售后