面试经验分享平台

将近几年的名企精品面试汇总、筛选、整理,再分享给大家
经验详情
广州农商行二面 29号下午五点场

下午五点,炮灰时段,10人一组,3分钟看题,15分钟讨论,2分钟总结,题目是两个员工二选一参加业务培训,5条理由
其实15分钟讨论时间,还有列五条理由,看题的时候就知道时间肯定不够用
结果大家还是选了每个人先说自己的观点,每人一分钟,时间非常有限,一开始我就提醒说大家不要重复别人的观点,节省时间,可大家都在忙着罗列自己的观点,没人在乎小组时间
只有我傻不拉几为了给小组节省时间,自己只表示同一我方观点,并针对一位其他意见的同学进行了反驳,十五分钟时间就是应该把陈述和讨论的过程一起进行的,要不时间根本不够
可后边的人依旧是每人列5个观点,很多观点都说了7,8遍了还在有人复述,最奇葩的是有个哥们儿自己讲了3分钟还意犹未尽,我一直在掐时间,然后看他,他还在说,最后我只能提醒他我们组就只剩4分钟了,还有一位同学没有阐述观点,自由讨论也就只有2分钟时间了,真的想不明白,农商行虽然说表达能力很重要,可你们这一点团队意识没有的做法能行吗
然后是两分钟自由讨论,根本不可能讨论出什么结果吗。提议投票,可有人说无领导不能投票,我没再坚持,万一有这潜规则,怕坑了大伙
最后自然就是坑爹的没有讨论结果时间到
然后一位同学毛遂自荐阐述了我们没有讨论出来的结论,结果坑爹的是他陈述理由有忘了一条,冷场了,见势不妙赶紧补充,本来就没打算补充的,临时想观点,说的乱七八糟,还有同组的拆台捣乱耽误时间,最后差一句话没说完,被喊时间到了。我就在想,现在的年轻人真是本事没学到,各种坏心眼一堆一堆的。
最后总结一下,小组要挂,发帖攒人品
希望下次有小伙伴碰到类似的情况,能勇敢站出来主持大局,强硬一点也是必要的